Blue55 Geschrieben 18. März 2011 Teilen Geschrieben 18. März 2011 Hallo zusammen! Wer sich in der IT nicht ständig weiterbildet, bleibt irgendwann auf der Strecke. Wie stellt ihr das an? Learning by doing? Macht ihr Weiterbildungslehrgänge? Wenn ja, wann? (Arbeitszeit, Freizeit, Bildungsurlaub?) Und wer bezahlt das? Lernt ihr mit Büchern oder ähnlichem? Wann? Wer zahlt das? Wie haltet ihr euch über neue Entwicklungen (Hardware/Software) auf dem Laufenden? Bin gespannt auf eure Antworten. Blue55 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bigcrazy Geschrieben 23. März 2011 Teilen Geschrieben 23. März 2011 Morgen, also fachliche Weiterbildung bezahlt mein Arbeitgeber, z.B diverse Zertifizierungen. Wobei wir meistens nur zu den Prüfungen gehen und die Unterlagen im Betrieb mal durchgehen. "Privat" mache ich zur Zeit den ADA-Schein und im Oktober werde ich den IHK-IT-Professional machen. Das zahl ich dann aber privat. Gruß Marco Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Amenos Geschrieben 23. März 2011 Teilen Geschrieben 23. März 2011 Moin, Schulungen / Workshops besuchen; zahlt die Firma; während der Arbeitszeit Literatur besorgen und lesen; zahlt die Firma; selten während der Arbeitszeit Fachzeitschriften etc lesen; zahle ich selber; ausserhalb der Arbeitszeit online lesen (heise.de etc.) damit solltest du mehr oder weniger aufm Laufenden bleiben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
u0679 Geschrieben 23. März 2011 Teilen Geschrieben 23. März 2011 Hallo, zu Hause mit virtuellen Maschinen (W2K8 und W2K3) Testdomäne installiert und Sachen ausprobieren, "rumspielen", zusätzlich Fachliteratur zur Vorbereitung auf Prüfungen (MCSE und Co.) - Bücher zahlt mal Arbeitgeber und mal ich privat. Zusätzlich c`t und ix im Abo. Und natürlich Online News lesen. Gruß u0679 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tenebra Geschrieben 23. März 2011 Teilen Geschrieben 23. März 2011 Hallo zusammen! Wer sich in der IT nicht ständig weiterbildet, bleibt irgendwann auf der Strecke. Seh ich auch so :-) Wie stellt ihr das an? Ich lerne hauptsächlich ganz Chaotisch und zwar habe ich mir einen kleinen Hyper-V daheim aufgesetzt auf dem ich einfach hin und wieder Server aufsetze und ausprobiere :-) Learning by doing? meistens, ja Macht ihr Weiterbildungslehrgänge? Wenn ja, wann? (Arbeitszeit, Freizeit, Bildungsurlaub?) Und wer bezahlt das? Da ich im Betrieb als Azubi im dritten Lehrjahr der einzigste Admin bin lerne ich während der Arbeitszeit das meiste. Aber auch daheim mache ich hin und wieder ein paar "Projekte" Lernt ihr mit Büchern oder ähnlichem? Wann? Wer zahlt das? Meistens lese ich in den Galileo Openbooks die kosten nichts ;-) Ansonsten muss ich alles selber zahlen. Wie haltet ihr euch über neue Entwicklungen (Hardware/Software) auf dem Laufenden? ich lese gerne auf webseiten wie Heise.de und ich verfolge die ankündigungen neuer Produkte von Microsoft. Bin gespannt auf eure Antworten. Blue55 hoffe es war so interessant wie erwartet :-) Früher gab es bei uns im Unternehmen wohl noch so etwas wie Fortbildungen die vom Betrieb gezahlt wurden... aber aufgrund von ein paar blöden missgeschicken (geschulter mitarbeiter verlässt die firma, auszubildende die geschult werden sollten haben kein interesse gezeigt oder fanden die Lehrgänge die sie sich selber aussuchen durften blöd -.-) gibts das nicht mehr. Meiner Meinung nach lernt man am besten wenn man sich eine kleine "Spielwiese" (aka (Virtuelle)Testumgebung) aufbaut und sich einfach mal austobt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
#Valentin Geschrieben 23. April 2011 Teilen Geschrieben 23. April 2011 Gute Frage. Ich habe das Glück, dass mein Arbeitgeber kontinuierlich Projekte in den verschiedensten Bereichen an Land zieht. Zwar geht es im Allgemeinen immer um Migrationen (von Infrastruktur X auf unsere Linux-Architektur), aber jeder Kunde besitzt unterschiedliche Anforderungen, Vorstellungen, "Lasten" etc. Somit komme ich fast jeden Monat mit anderer Branchensoftware in Kontakt und lerne ununterbrochen viel dazu. Allein das bringt jede Menge Abwechslung, Fun und Knowledge. Zusätzlich täglich heise.de, golem,de, packetstormsecurity.org... etc. lesen. Wichtig ist für mich, dass ich auch ständig neue Infos aus dem Ausland bekomme.US-News haben beispielsweise häufig einen anderen Blickwinkel (oder empfinden andere Meldungen als wichtig), während andere Medien beispielsweise viel mehr Hintergrundinfos liefern. Dann ziehe ich mir häufig Bücher (gedruckt und digital) rein, lese eigenlich alles, was mir in die Finger kommt und setze privat zu Hause Projekte um. Deshalb habe ich zu Hause immer Xen, KVM oder VMWare mit entsprechenden Linux- und Windows-VMs am laufen. Es hilft auch, dass ich vieles dokumentiere/mitschreibe und selbst Howtos zu Dingen verfasse, die ich gerade selbst erlernt habe. Das kommt dann auf meinen Blog und somit kommt auch etwas Feedback von anderen ITlern rein. Ein anderer Weg sind Foren, Mailing Lists, Source Code lesen... Von Zertifikaten und Schulungen halte ich nicht so viel, allerdings kommt man wohl gerade in der IT-Branche nur schwer drum rum. Ich finde: Man lernt den Krams alleine vllt. sogar schneller, aber andererseits können einen die "Lehrer" auch zielgerichteter zum (Lern-)Erfolg führen. Ich sehe es allerdings immer wieder, dass Kollegen von mir auf Schulungen fahren (zuletzt DRBD bei Linbit in Österreich) und dann enttäuscht zurück kommen ("Schon wieder nichts gelernt.."). Ich habe meinen Weg zur ständigen Weiterbildung gefunden, aber ich glaube es ist auch nicht jedermanns Sache sich ständig alleine mit dem Zeugs auseinander zu setzen. PS: Ich für mich habe festgestellt, dass Learning by Doing (in Kombo mit Doku schreiben) bestens funktioniert. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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