Resource Sharing, Subcontracting, Unterbeauftragung

[Vanessa1986]

Hallo,

kann mir jemand sagen ob " Rssource Sharing, Subcontracting, Unterbeauftragung" in deutschen IT Unternehmen üblich ist?

Vielen lieben Dank für Eure Hilfe

Vanessa

[Nathalia]

In welchem Zusammenhang?

[Vanessa1986]

Hallo Natalia,

In diesem Zusammenhang:

kann es zum Beispiel vorkommen, dass ein IT-Unternehmen seinen festangestelleten IT-Mitarbeiter an ein anderes IT-Unternehmen durch eine vertraglich geregelte Weitergabe ausleiht um für dessen Kundenprojekt zu arbeiten. Es kann ja sein, dass ein IT-Unternehmen für ein Kundenprojekt nicht den speziellen IT-Mitarbeiter intern zur Verfügung hat und deswegen bei einem anderen IT-Unternehmen nachfragt, ob er seinen Mitarbeiter vielleicht für sein Kundenprojekt haben könnte? Ist so was in Deutschland möglich. Weil in Frankreich ist das so der Fall. Wenn das in Deutschland auch so ist, wie nennt man denn dann den Vorgang. Nennt man ihn "Resource Sharing, Subcontracting oder Unterbeautragung?

Vielen lieben Dank für Deine bzw. Eure Hilfe

Danke

Vanessa

[Nathalia]

Also möglich ist sowas schon.

Ist Subcontracting nicht einfach das englische Wort für Unterbeauftragung?!

Resource Sharing würde ich eher auf sowas wie Hardware beziehen. Ich seh mich selber zumindest nicht als Ressource an... demnach würde ich auf Unterbeauftragung/Subcontracting tippen..

[Vanessa1986]

Vielen lieben Dank.

Ist das die Regel? Also kann so etwas öfters vorkommen? In Frankreich ist es nämich so die Regel, da kann es zum Beispeil vorkommen, dass ein It-Unternehmen für seinen It-Mitarbeiter nicht gleich einen neuen Kundeneinsatz gefunden hat und dann ist der IT-Mitarbeiter in einer Phase zwischen 2 Aufträgen, er steht eben zur Verfügung, deshalb fragen Sie bei anderen It-Unternehmen nach, ob der Informatiker, der zur Verfügung steht, eine Zeit lang in einem anderen IT-Unternehmen übernommen werden kann (sozusagen ausgeliehen wird für dessen Kundenprojekt oder aber auch direkt bei dem It-Unternehmen zu arbeiten)... Kann es daher auch in Deutschland vorkommen, dass wenn ein It-Unternemen für seinen IT-Mitarbeiter nach Ende seines Kundeneinsatzes nicht gleich einen anderen Einsatz für ihn gefundet hat, quasi seinen IT-Mitarbeiter einem anderen IT-Unternehmen anbietet?

Vielen liebzn Dank

Vanessa

[SoL_Psycho]

Genau die gleiche Frage hast du doch letztens schonmal gestellt, oder?

Haben dir da die Antworten nicht gereicht?

Alte Regel: 1 Thema = 1 Thread...

[Vanessa1986]

O.K. Ich kannte die Regel nicht. Ich habe die Frage einmal ander gestellt. Wie ist es dann möglich dass du sagt nee gibt es nicht und dass andere sagen gibt es schon, ja was denn nun? Vielleicht war es beim ersten Thema nicht so deutlich...

[sxs]

Ich denke wir haben das durchaus schon beim ersten mal verstanden. Natürlich wird solche Arbeitnehmerüberlassung durchaus gemacht. Aber das ist eben nicht der Regelfall (Body Leasing Companies bzw. Zeitarbeit mal ausgenommen, die sind ja auf sowas spezialisiert). Das wurde dir ja entsprechend schon im ersten Thread mitgeteilt.

Nochmal zusammenfassend: Wenn das in Frankreich absolut üblich ist, dann ist die Situation in Deutschland sicher als verschieden zu bezeichnen.