olek07 Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 (bearbeitet) Hallo zusammen, Ich möchte meine erste Frage auf diesem Forum stellen. Ich bin Diplominformatiker (FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung (Web-Entwicklung). Leider bekomme ich z.Z ein bescheidenes Gehalt von ca. 28500 €/Jahr. Nach Wunsch meines Arbeitsgebers musste ich die MySQL-Zertifizerung machen. Ich habe die beiden Prüfungen bestanden und bin jetzt Oracle Certified MySQL 5.0 Developer. Ich möchte mit meinen Chefs über die Gehaltserhöhung sprechen. Um welches Gehalt kann jetzt gehen? (35, 40)? Die letzte Gehaltserhöhung war bei mir 2008 um nur 50€/Monat. Das ganze ist in Baden-Württemberg. Vielen Dank. Bearbeitet 30. Oktober 2011 von vinslave Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MCCornholio Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 Hört sich für mich nach ganz schnell die Firma wechseln an. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
lordy Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 Wenn deine Chefs bisher so knauserig mit deinem Gehalt waren, warum sollten sie dir auf einmal einen echten Sprung geben? An deiner Stelle würde ich das Zertfikat nehmen und mich damit schleunigst wo anders bewerben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MCCornholio Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 Für Deine Ausbildung war das Gehalt vor der Zertifizierung schon ein Scherz. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
olek07 Geschrieben 30. Oktober 2011 Autor Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 hier muss ich etwas mehr von mir erzählen. Ich bin kein Deutscher, wohne in Deutschland sein ca. 9 Jahren. Bei der Firma bin ich sein 2005. Ich habe dort zuerst 2,5 Praktika gemacht (insgesamt 15 Monate) mit einem Stipendium von 325 € im Monat. Danach hatte ich einen Jahresvertrag und 18000 € / Jahr. Das war für mich beruflicher Einstieg in Deutschland. Ich konnte damals nicht viel überlegen. Ich bekomme jetzt 1450 netto. Das ist ein Putzfrau-Gehalt. Und ich habe 24 Urlaubstage. Ich will es jetzt irgendwie ändern. Wäre es möglich ohne die Firma zu wechseln? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
olek07 Geschrieben 30. Oktober 2011 Autor Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 die Chefs jammern immer "wir wären eine arme Firma". Aber ich weiß, welche großen Kunden wir haben und wie groß unsere Projekte sind. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
lordy Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 Aus meiner Erfahrung kann ich sagen, das Sprünge von 10% bis 15% das Maximum sind, was innerhalb der selben Firma möglich ist. Wenn du einen wirklichen Sprung machen willst musst du die Firma wechseln. Aus meiner Sicht sollte man das sowieso alle paar Jahre mal machen um neue Menschen, neue Arbeitsweisen und neue Technologien kennen zu lernen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MCCornholio Geschrieben 30. Oktober 2011 Teilen Geschrieben 30. Oktober 2011 Der Chef freut sich sicher das ein Diplom Informatiker für ein Taschengeld arbeitet .. wenn du gute Arbeit leistest dann sollte der schon drauf eingehen. Und in Deinem Fall reichen die von Lordy angesprochenen 10-15% wohl nicht aus. Such Dir was neues oder lass dir erst das Gehalt aufbessern und such dann in Ruhe. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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