Wechsel des IT-Leiter = (teilweiser) Wechsel vom IT-Personal?

[ToFe]

Hallo

Was haltet ihr von der Gleichung "Wechsel des IT-Leiter = (teilweiser) Wechsel vom IT-Personal"?

"mitauslösendes Beispiel": http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/150353-aktuelle-gehaltsverhandlung-vorstellung.html#post1348155 - FISI-Verkürzer mit 2,x Jahren Berufserfahrung fliegt bei neuen AG in der Probezeit nach Wechsel des IT-Leiters.

Arbeitsrecht klammer ich mal aus, mir geht es einfach um "Messwerte" aus der Vergangenheit.

Anders formuliert: Welchen Einfluss hat (bei euren bisherigen/aktuellen Arbeitgeber) der Wechsel der IT-Leitung auf die IT-Mannschaft?

Ciao

[Fraggla]

Wechsel der IT-Leitung hier hat bewirkt, dass ich hier ne Ausbildung machen kann. Zudem ist die Arbeitsmoral anscheinend enorm gehoben worden, da der letzte Chef anscheinend ein kleiner Choleriker war.

[bigvic]

Anders formuliert: Welchen Einfluss hat (bei euren bisherigen/aktuellen Arbeitgeber) der Wechsel der IT-Leitung auf die IT-Mannschaft?

Gar keinen bzw. je nach Führungsstil gehen manche eben freiwillig, wenn dieser nicht passt.

Aber gekündigt wurde noch nie jemand. Ist ja nach der Probezeit auch nicht so einfach.