SAP-Berater - Chancen?

[falke_]

Hallo zusammen,

mein Studium neigt sich dem Ende zu und es ist nur mehr die Masterarbeit zu schreiben ... also geht es schoen langsam ums Bewerben.

Wie man sehen kann, kann ich mich noch sehr schwer entscheiden und deshalb schon mal sorry, dass ich hier nochmal nerve (Mein letzter Beitrag: http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/151482-trainee-it-siemens-graduate-program.html)

Mein Lebenslauf hat sich unwesentlich geaendert:

Mein (relevanter) Lebenslauf sieht folgendermassen aus:

2006 Abitur - Notenschnitt: 1,67

2006 - 2007: Wehrdienst

2007: Ein kleines Unternehmen gegruendet und eine kleine Warenwirtschaftssoftware geschrieben, die einige Male verkauft wurde, aber nur maessigen Erfolg hatte (also ich daran nicht weiter arbeiten moechte) - 2012 werde ich das Unternehmen abmelden.

09/2007 - 07/2010: B.Sc. Informatik (TU Muenchen) mit Nebenfach BWL - Notenschnitt: 2,6

05/2011 - xx/2012: Freiberufliche Mitarbeit an Projekten fuer Konzerne (unter anderem auch Siemens)

09/2012: M.Sc. Informatik (TU Muenchen) - Notenschnitt: 1,5 - 1,6

Zusaetzliche Qualifikationen: Mache gerade die TERP-10-Zertifizierung, habe auch sonst SAP-Erfahrung (ABAP/Java-Anbindung - durch 2 Uni-Praktikas) und habe fuer einen Informatiker IMHO auch recht gute Sozialkompetenzen .

Ich denke immer wieder darueber nach, in die SAP-Beratung (wobei mich hier Business Intelligence sehr interessieren wuerde), zu gehen. Eine TERP-10-Zertifizierung (die ich hoffentlich bestehe - habe naechste Woche den Termin) und 2 Uni-Praktikas machen aus mir natuerlich noch keinen SAP-Experten. Ich habe ueberlegt mich bei Capgemini und Accenture fuer Junior-Consultant-Stellen zu bewerben. Wird ueblicherweise fuer solche Stellen mehr SAP-Erfahrung gefordert? Denkt ihr eine 2. SAP-Zertifizierung (zB SAP BI) wuerde die Chancen deutlich erhoehen? Was kann man, sollte man doch genommen werden, verlangen? Dachte an 45-50k - ist das realistisch?

besten dank im voraus!

[kylt]

Hallo falke_ ,

grundsätzlich ist es nicht Firmenabhängig, sondern tatsächlich regional abhängig, wie viel zu bekommst, wenn du einer Region zugeordnet wirst. International kriegst im Süden natürlich mehr im Durchschitt als im Osten. Gehaltstechnisch ist natürlich alles eine Frage der Argumente, wenn du tatsächlich in eine normale Trainee Laufsparte gehst kann sich da viel ergeben.

Im SAP Umfeld hat sich auch itelligence einen Namen gemacht. Die Suchen zur Zeit auch viele Berufseinsteiger und Absolventen | Berufseinsteiger und Absolventen | itelligence

[DarkMaster]

Ich denke immer wieder darueber nach, in die SAP-Beratung (wobei mich hier Business Intelligence sehr interessieren wuerde), zu gehen. Eine TERP-10-Zertifizierung (die ich hoffentlich bestehe - habe naechste Woche den Termin) und 2 Uni-Praktikas machen aus mir natuerlich noch keinen SAP-Experten. Ich habe ueberlegt mich bei Capgemini und Accenture fuer Junior-Consultant-Stellen zu bewerben. Wird ueblicherweise fuer solche Stellen mehr SAP-Erfahrung gefordert? Denkt ihr eine 2. SAP-Zertifizierung (zB SAP BI) wuerde die Chancen deutlich erhoehen? Was kann man, sollte man doch genommen werden, verlangen? Dachte an 45-50k - ist das realistisch?

worauf wartest du? Leg los!

ich würde mit 50k ins Rennen gehen. Capgemini + Accenture + (itelligence) sind die Großen im SAP-Bereich. Wenn du eh in den Bereich BI gehen willst, versuch die Prüfung auch noch mitzunehmen.

Im Rahmen meines Fernstudiums wollte ich die TERP10 und evtl. auch BI mitnehmen (reizt mich auch). Verkehrt ist es nie. Und mit einem offiziellen SAP Zertifikat hast du definitiv mehr Chancen.

Halt uns auf dem Laufenden

[blubbla]

Ich hab während meines Studiums auch das TERP10 Zertifikat gemacht - und, nunja, ich würde sagen das bringt jetzt nicht allzu viel. Das Niveau ist ja auch nicht sehr hoch. An meiner FH wurde das vor kurzem sogar als 4 tägiger Workshop angeboten.

Du wirst bei den Bewerbungsverfahren wahrscheinlich viel Konkurrenz von den Wirtschaftsinformatikern haben - die hatten es ja auch während des Studiums ausgiebig (sonst können sie ja nichts ), ausserdem kannst du davon ausgehen dass jeder 2. auch TERP10 gemacht hat.

Für dich spricht dein guter Abschluss und deine Praxiserfahrung - und ich würde, wenn es finanziell drin ist, dann auch ein weiterführendes Zertifikat machen (SAP BI hast du ja schon erwähnt).

Ich glaube bei der wirtschaftlicher Lage zur Zeit wirst du ohne große Probleme einen Job in dem Bereich finden - und 45k sollten als Einstiegsgehalt auch drin sein (würde mit 48k in Verhandlungen gehen).

[falke_]

vielen dank schon mal fuer die antworten. mir ist klar, dass TERP-10 aus mir jetzt keinen SAP-Profi macht - so hab ich das oben auch geschildert - da brachten die Unipraktikas (ABAP und Java/JCo deutlich mehr) - ich mache die zertifizierung vor allem um zu zeigen "ich bin zwar ein informatiker, ich will aber in die wirtschaftsinformatik-schiene gehen" ... eben genau aus dem grund, weil ich denke, dass mir doch vermutlich die wirtschaftsinformatiker bei solchen stellen vorgezogen werden ... ein weiteres zertifikat sollte finanziell schon drinnen sein, es ist eher zeitlich das problem - ich arbeite zu viel

bin auf weitere meinungen gespannt!

[SaintsRow]

Fachlich kann ich Dir nicht viel sagen. Aber ich weiß, dass Accenture Einstiegsgehälter i.d.R. nicht verhandelt. Allerdings zahlen sie von sich aus schon ganz gut. Es kommen dann ja auch noch Spesen, Zielprämen etc. dazu.

Wenn Du bei denen 45-50k angibst, sollte das keinen schlechten Eindruck machen und wird von der Firma vermutlich ohnehin überboten.

Viel Erfolg!