Radio866 Geschrieben 16. April 2012 Teilen Geschrieben 16. April 2012 Hallo leute, ich stelle mir immer wieder die Frage, welche Fragen (Fachlich) denn Betriebe während eines Bewerbungsgespräches stellen. In meinem Fall jetzt um eine Ausbildung als Systemintegrator in einer relativ kleinen Firma. Ich hatte schon einige Bewerbungsgespräche und es lief eigentlich alles anderst ab die einen haben viel gefragt sind auch sehr in die Chemie hineingegangen und andere haben fast nichts über das Fachliche gefragt. Nun wollte ich euch einmal fragen, was ihr denn gefragt wurdet im bereich der IT also nicht nur als Systemintegrator sondern allgemein, da ich am Donnerstag ein Bewerbungsgespräch habe und mich doch noch ein bisschen mehr vorbereiten will. Ich beschäftige mich zwar schon sehr lange mit Computern und sehr viel, allerdings kann immer der fall sein, dass man etwas nichtmehr weis oder dergleichen. Also bitte ich euch etwas um eure Mithilfe einfach die Fragen die ihr gestellt bekommen habt hier in den Thread einzustellen. Ich bedanke mich schonmal vielmals Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 16. April 2012 Teilen Geschrieben 16. April 2012 Ich beschäftige mich zwar schon sehr lange mit Computern und sehr viel, allerdings kann immer der fall sein, dass man etwas nichtmehr weis oder dergleichen.Hey, es geht um eine Ausbildungsstelle - da ist es normal, dass du etwas nicht weisst. Du sollst ja ausgebildet werden. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
127.0.0.1 Geschrieben 16. April 2012 Teilen Geschrieben 16. April 2012 mach dich mal mehr auf fragen gefasst, die da wären wie folgende: warum wollen sie fisi(?) werdenwarum wollen sie ihre ausbildung in unserem unternehmen machenwarum sollten wir sie nehmen und nicht einen ihrer mitbewerbernennen sie mir ihre 3 größten stärkennennen sie mir ihre drei größten schwächenwas erwarten sie von ihrer ausbildungwo sehen sie sich in 5 jahrenwie schwer ist manhatten an fachlichen fragen werden dann, wenn überhaupt, einfache fragen kommen á la "was ist eine ip-adresse" oder "was bedeutet html". und selbst wenn du darauf keine antwort weißt wird es vermutlich egal sein. der fokus liegt eher auf dem "in dir vermuteten potential", als auf deinem (halb-)wissen als laien. der worst-case für einen ausbilder ist, dass er sich eine graupe ins boot holt, die nur durch blaumachen in der schule usw. auffällt... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Pixie Geschrieben 17. April 2012 Teilen Geschrieben 17. April 2012 mach dich mal mehr auf fragen gefasst, die da wären wie folgende wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? wie schwer ist manhatten *g* Mir ist ja der Sinn der Frage klar... aber mal in die Rudne: Was wären gute, was wären schlechte Antworten? an fachlichen fragen werden dann, wenn überhaupt, einfache fragen kommen á la "was ist eine ip-adresse" oder "was bedeutet html". und selbst wenn du darauf keine antwort weißt wird es vermutlich egal sein. der fokus liegt eher auf dem "in dir vermuteten potential" Wenn man sich mit Vorkenntnissen bewirbt, werden in aller Regel dazu Fragen kommen. Einfach um abzuklopfen, ob das Aufschneiderei war oder wirklich etwas dahinter steckt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
DBPhoenix Geschrieben 17. April 2012 Teilen Geschrieben 17. April 2012 Es könnten auch Fragen nach dem vorhandenen Hintergrundwissen bzw. nach dem Grund, warum man ausgerechnet in diesem Bereich eine Ausbildung machen möchte. Wenn man z.B. vorher schon ein bisschen Programmiert hat oder zuhause mit kleinen Netzwerken herumspielt und daran Freude gefunden hat ist man für ein Unternehmen bestimmt attraktiver wie jemand, der überhaupt keine Ahnung oder Vorstellungen von IT hat und sich einfach mal so beworben hat. Fachlich bekommt man ja in der Ausbildung entsprechend Bildung vermittelt, daher müssen die Firmen eigentlich verstärkt Intelligenz, Bereitschaft, Fleiß etc. testen, wenn sie ihre Bewerber vergleichen wollen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Pixie Geschrieben 17. April 2012 Teilen Geschrieben 17. April 2012 Fachlich bekommt man ja in der Ausbildung entsprechend Bildung vermittelt, daher müssen die Firmen eigentlich verstärkt Intelligenz, Bereitschaft, Fleiß etc. testen, wenn sie ihre Bewerber vergleichen wollen. ...vorausgesetzt, sie wollen wirklich ausbilden und nicht nur eine billige Arbeitskraft. Dann sind Leute mit Vorkenntnissen ein gefundenes Fressen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Black Rain Geschrieben 17. April 2012 Teilen Geschrieben 17. April 2012 Was ist eigentlich, wenn man in Mathe nicht der beste ist ? Und andere Fragen beantworten kann ? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
ad83.dll Geschrieben 17. April 2012 Teilen Geschrieben 17. April 2012 *g* Mir ist ja der Sinn der Frage klar... aber mal in die Rudne: Was wären gute, was wären schlechte Antworten? Vermutlich nicht viel schwerer als die Stadt auf der andern Seite der Kugel sonst würde die Erde ja auswuchten ... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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