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Frage zur Gehaltsvorstellung - immer die gleichen Probleme :)


Empfohlene Beiträge

Geschrieben

Hallo liebes Forum,

habe Wirtschaftsinformatik studiert, mit Schwerpunkt Controlling und dann 4 Jahre im Bereich Produktions- und Qualitätskontrolle gearbeitet. War zwar alles ganz ok, aber ich würde mich gern beruflich verändern und mal was Neues anfangen.

Jetzt hat mir ein Freund eine Jobanzeige geschickt, die sich echt interessant und nach einer neuen Herausforderung anhört:

Freie Stelle: Business Analyst IS (m/w) bei Headmatch

Ich muss bestimmt meine Gehaltsvorstellung angeben und würde dann gern wissen, was so realistisch ist. In meinem Bereich kenn ich mich natürlich aus, aber das ist Neuland für mich. Hat jemand von euch ne Ahnung, der in diesem Bereich schon gearbeitet hat?

Wäre dankbar für jeden Tip!

Viele Grüße,

Thomas

Geschrieben

gib mal etwas mehr Input.

Alter:

Wohnort:

Ausbildungsabschluss:

Berufserfahrung:

Vorbildung:

Arbeitsort:

Grösse der Firma:

Branche der Firma:

Arbeitsstunden pro Woche:

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Aktuelles Gehalt:

anhand deiner Angaben würde ich bei ca. 60-65k anfangen.

Geschrieben (bearbeitet)

Nachtrag: (15 Min. bereits überschritten)

PMI.com Stellenausschreibungen --> IS Analyst

hört sich stark nach Philip Morris in Berlin an.....bissl umschreiben müssen es die Personalfirmen schon :-) . Musste mal schauen, ob dort über 1000 MA arbeiten. Vermutlich schon, da Produktion. PMI zahlt nach kurzer Recherche scheinbar nicht schlecht. Evtl. sogar mehr fordern, als meine Angaben oben....

kann natürlich auch sonst noch irgendjmd. aus der Liste hier sein, mit Standort Berlin.

http://www.udaba.de/branche.php?branche=18

Musste mal auch auf den Unternehmensseiten schauen....

Bearbeitet von DarkMaster
Geschrieben (bearbeitet)

Steht doch alles in der Ausschreibung, auch wenn der TE sich die Mühe hätte machen können das in das Posting zu packen.

Hier würde ich etwas tiefer einsteigen als das was DarkMaster geschrieben hat, da Du noch kaum relevante Erfahrung hast. Nach Einarbeitung dann entsprechende Steigerung im zweistelligen Prozentbereich jedoch im Vertrag festgehalten werden. In Zahlen: 50-55k in und 60-65k nach der Probezeit. Angeben würde ich 58 um mich dann auf die besagten 55 drücken zu lassen. Dann die entsprechende Steigerung nach Probezeit auf 65k+.

@TE: ggf. würde ich Dir empfehlen deinen Nick im Forum abzuändern. Weiß nicht was dein AG dazu sagt wenn er dich mal googlen sollte. Es sei denn es ist ein fiktiver Name ;)

Bearbeitet von Kwaiken
Geschrieben (bearbeitet)

@kwaiken

ja die unteren Angaben stehen in der Stellenanzeige, aber nicht die Eckdaten vom TE (Bachelor/Master/Diplom, FH/Uni, derzeitiges Gehalt....)

Bzgl. fehlender Erfahrung:

der TE hat doch in der Produktions- und Qualitätskontrolle gearbeitet --> Aufgabengebiet: Konzeption, Implementierung und Optimierung der Systeme zur Produktionsdatenerfassung...

meines Erachtens nur etwas umgeschrieben, aber ansich doch das gleiche, oder? Ansonsten hätte der Freund des TE doch die Anzeige nicht weitergeleitet?!

naja who cares... ich habe meinen Senf dazu abgegeben :P

EDIT: http://www.ms-office-forum.net/forum/showthread.php?p=1442941

traumhaft bezahlt? Woher weisst du das? Du fragst doch nach einer Gehaltsangabe?

Bearbeitet von DarkMaster
Geschrieben

Danke erstmal an alle für die bisherigen Tipps.

Das hilft mir schon sehr weiter!

@DarkMaster: bin mir im Klaren darüber, dass das Gehalt traumhaft ist - ich wollte einfach nur wissen wie hoch ich bei den Verhandlungen gehen kann...

Geschrieben

@DarkMaster: bin mir im Klaren darüber, dass das Gehalt traumhaft ist - ich wollte einfach nur wissen wie hoch ich bei den Verhandlungen gehen kann...

muss ich jetzt aber nicht verstehen, oder?

Wie hoch gehst du denn jetzt in die Verhandlungen? Und welches Gehalt ist für dich traumhaft? Um welche Firma handelt es sich denn jetzt? Lag ich mit PMI richtig?

  • 4 Wochen später...

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