Zum Inhalt springen

IT Prüfung 09.05.12 | WiSO Lösungen!


Empfohlene Beiträge

Fuffzich?

@yatane Teilpunkte? Die Bögen haben wir doch nicht abgegeben -> kein Rechenweg!

Teilpunkte bei Zuordnungsaufgaben, war bisher in jeder WiSo Prüfung so hab bisher nur 1 gefunden wo es auf eine zuordnungsaufgabe oder antworten mit mehreren möglichkeiten keine Teilpunkte gab.

@Rest: Mein Stiefvater schaut sich das morgen mit mir an, der hat das studiert, ich denke morgen wird es eine Musterlösung geben.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

  • Antworten 246
  • Erstellt
  • Letzte Antwort

Top-Benutzer in diesem Thema

Top-Benutzer in diesem Thema

Veröffentlichte Bilder

Wieso eigentlich bei 4 Bewerbungsgespräch vor Assesment? Bei allen meinen Bewerbungen bisher wars immer Assesment Center und dann bei Gefallen ein Gespräch. Das is Praxiserfahrung pur^^

Ich glaub da haben wir alle was verdreht, weil 2 Klassenkameraden auch meinten das das davor kommt.. wie gesagt morgen kommt die Musterlösung.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Ich glaub da haben wir alle was verdreht, weil 2 Klassenkameraden auch meinten das das davor kommt.. wie gesagt morgen kommt die Musterlösung.

Eigentlich sollte beides gehen. Das ist von Betrieb zu Betrieb sicherlich unterschiedlich. Bei zigtausend Bewerbungen ist es sinnvoll zuerst den Einstellungstest zu machen. Bei ner Handvoll Bewerbungen in einem kleinen Betrieb kann ich diese aber auch zuerst zu einem persönlichen Gespräch einladen und anschließend den Test machen lassen. Man hätte wie die Jahre zuvor diesen Punkt auch weglassen können, weil es m.E. nicht nur diese eine richtige Lösung gibt.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Eigentlich sollte beides gehen. Das ist von Betrieb zu Betrieb sicherlich unterschiedlich. Bei zigtausend Bewerbungen ist es sinnvoll zuerst den Einstellungstest zu machen. Bei ner Handvoll Bewerbungen in einem kleinen Betrieb kann ich diese aber auch zuerst zu einem persönlichen Gespräch einladen und anschließend den Test machen lassen. Man hätte wie die Jahre zuvor diesen Punkt auch weglassen können, weil es m.E. nicht nur diese eine richtige Lösung gibt.

Kann auch sein.. naja bei der IHK gibt es ja auch Aufgaben mit mehreren Lösungen..

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

@Guerreiro84 - Hab ich auch so. Ich denke die Bewerber werden im AC erst aussortiert damit man(die) sich die Gespräche erspart. Dafür sind die doch gedacht, oder? (kostet ja Zeit so ein persönliches Gespräch)

@yatane Ich meinte Teilpunkte nur auf diese Aufgabe bezogen. Kann mich an eine Lösung erinnern wo es 2,27% pro richtiger Antwort gab, oder so ähnlich.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Hier auch mal meine Antworten:

1.) 2, 6

2.) 4, 5

3.) 2

4.) 1, 3, 2, 6, 4, 7, 5

5.) 1, 3, 6

6.) 2

7.) 3

8.) 3, 4

9.) 2, 3, 5

10.) 5

11.) 2, 3, 5

12.) 2, 4

13.) 5

14a) 5

14b) 18

15.) 1, 4

16.) 665,25€

17.) 4

18.) 02, 06, 07, 08

19.) 4

20.) 4

21.) 06, 04, 08, 09

22.) 1, 3

23.) 2, 8, 9 | 1, 6, 7 | 3, 4, 5

24.) 1

25.) 4

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Wieso eigentlich bei 4 Bewerbungsgespräch vor Assesment? Bei allen meinen Bewerbungen bisher wars immer Assesment Center und dann bei Gefallen ein Gespräch. Das is Praxiserfahrung pur^^

So kenn ich das auch!!! ;)

ich hab folgendes:

1.)2|6

2.)3|4

3.)2

4.)1|4|2|6|3|7|5

5.)1|3|6

6.)3

7.)3

8.)3|4

9.)2|3|5

10.)5

11.)3|4|5

12.)2|3

13.)5

14.a)5

14.b)18

15.)1|4

16.)680,25 Begründung KV 7,3% + 0,9% Zusatzbeitrag für Arbeitnehmer (scheinen viele vergessen zu haben)

17.)1

18.)02|06|07|08

19.)3

20.)4

21.)07|01|08|09

22.)3|5

23.a)1|8|9

23.b)2|3|5

23.c)4|6|7

24.)1

25.)4

Ob das alles so richtig ist, weiß ich aber nicht :rolleyes:

Bearbeitet von tTt
Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Wegen des Arbeitnehmeranteils zur Sozialversicherung, ich hab folgendes gerechnet:

Bruttolohn: 3000 €

Krankenversicherung: 14,6 %

Pflegeversicherung: 1,95

Rentenversicherung: 19,5 %

Arbeitslosenversicherung: 6,5 %

Summe: 14,6 + 1,95 + 19,5 + 6,5 = 42,55 %

AN-Anteil ist die Hälfte davon, also 42,55 / 2 = 21,275 %

Dazu kommt jetzt noch der Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung von 0,9 %: 21,275 + 0,9 % = 22,175 %

3000 € * 0,22175 = 665,25 €

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Wegen des Arbeitnehmeranteils zur Sozialversicherung, ich hab folgendes gerechnet:

Bruttolohn: 3000 €

Krankenversicherung: 14,6 %

Pflegeversicherung: 1,95

Rentenversicherung: 19,5 %

Arbeitslosenversicherung: 6,5 %

Summe: 14,6 + 1,95 + 19,5 + 6,5 = 42,55 %

AN-Anteil ist die Hälfte davon, also 42,55 / 2 = 21,275 %

Dazu kommt jetzt noch der Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung von 0,9 %: 21,275 + 0,9 % = 22,175 %

3000 € * 0,22175 = 665,25 €

Lol - so kann man's natürlich auch rechnen.

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Um noch was hinzuzufügen und WIESO darf der Geschäftsführer nicht abstimmen?? 2 ist meiner Meinung nach ZWINGEND richtig!

@yatane weil er imo nicht Teil der Betriebsversammlung ist

Unter einer Betriebsversammlung versteht man nach dem deutschen Betriebsverfassungsrecht eine Versammlung von Arbeitnehmern und Betriebsrat zum Zwecke der Information der Arbeitnehmer über die den Betrieb betreffenden Angelegenheiten.

Oder: Macht bei der Fragestellung ja keinen Sinn wenn über die Entscheidung der Geschäftsleitung durch die Geschäftsleitung abgestimmt wird.

Bearbeitet von aphexZero
Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

ich hab folgendes (geraten) ^^:

1.)2|6

2.)4|5

3.)2

4.)1|3|2|6|4|7|5

5.)1|3|6

6.)3

7.)5

8.)3|5

9.)2|3|5

10.)5

11.)2|3|5

12.)2|4

13.)5

14.a)5

14.b)18

15.)1|4

16.)292,50€

17.)3

18.)02|06|07|08

19.)4

20.)3

21.)06|04|08|09

22.)1|3

23.a)1|2|8

23.b)6|7|9

23.c)3|4|5

24.)1

25.)5

Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Um noch was hinzuzufügen und WIESO darf der Geschäftsführer nicht abstimmen?? 2 ist meiner Meinung nach ZWINGEND richtig!

Naja ich bin davon ausgegangen, dass eine Betriebsversammlung Arbeitnehmersache ist. Dazu schreibt die IGMetall unter anderem das hier:

In den Betriebs- und Abteilungsversammlungen hat nicht der Arbeitgeber, sondern der Betriebsrat das Hausrecht, d.h. er leitet die Versammlung und erteilt das Recht, sich zu Wort zu melden - daran ist auch der Arbeitgeber gebunden. Der Arbeitgeber ist - im Gegensatz zu den Mitarbeitern - weder antragsberechtigt noch hat er ein Stimmrecht bei Abstimmungen. Die Betriebsversammlung ist ausschließlich eine Angelegenheit der Belegschaft, das betrifft auch die Willensbildung.
Link zu diesem Kommentar
Auf anderen Seiten teilen

Dein Kommentar

Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.

Gast
Auf dieses Thema antworten...

×   Du hast formatierten Text eingefügt.   Formatierung wiederherstellen

  Nur 75 Emojis sind erlaubt.

×   Dein Link wurde automatisch eingebettet.   Einbetten rückgängig machen und als Link darstellen

×   Dein vorheriger Inhalt wurde wiederhergestellt.   Editor leeren

×   Du kannst Bilder nicht direkt einfügen. Lade Bilder hoch oder lade sie von einer URL.

Fachinformatiker.de, 2024 by SE Internet Services

fidelogo_small.png

Schicke uns eine Nachricht!

Fachinformatiker.de ist die größte IT-Community
rund um Ausbildung, Job, Weiterbildung für IT-Fachkräfte.

Fachinformatiker.de App

Download on the App Store
Get it on Google Play

Kontakt

Hier werben?
Oder sende eine E-Mail an

Social media u. feeds

Jobboard für Fachinformatiker und IT-Fachkräfte

×
×
  • Neu erstellen...