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Bin ich hier noch richtig


Empfohlene Beiträge

Guten Morgen,

Zu mir:

Alter: 21

Ausbildungsjahr: Ende 2

Richtung: AE

Ich habe langsam Angst das ich hier in meinem Betrieb zu wenig ausgebildet werde.

Ich arbeite seid ungefähr 2 Jahren durchgehend an langzeit Projekten, und habe absolut meine Schwierigkeiten diese zu bewältigen. Der dadurch resultierende Stress mit dem Chef ist klar. Ich sitze eig. jeden Tag von Morgens bis Abends am Code und mache sonst nichts anderes?

Leider habe ich inzwischen irgendwie die Lust am Programmieren verloren, was ich selbst echt schade finde.

Kann ich irgendwas machen das man mich mehr ausbildet? Im Vorstellungsgespräch hatten sie gesagt das man mit kleineren Programmieraufgaben an das programmieren heran geführt wird.

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Betrieb: 5 Entwicklung davon 2 Azubis(einer bin ich), 3 Technik, 4-5 Sonstige Mitarbeiter, ein Chef

Kein Abitur, ich hatte in der 11. aufgehört um zu programmieren...

2,5 Wochen Urlaub sind für Sommer beantragt.

Überstunden hab ich schon gemacht, diese wurden aber nicht ausbezahlt oder sonstiges, ich wollte sie 2 tage danach "einlösen" das hat dem Chef aber nicht so gefallen. Es gibt generell keine Überstunden bei uns im Betrieb.

Mein Ausbilder? Mein Ausbildungsleiter ist mein Chef, dieser befindet sich nicht in unserer Abteilung und hat nichts mit dem Coden zutun.

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Du hast am Anfang deiner Ausbildung einen Ausbildungsplan unterschrieben. Darin steht was du für Themen in der Ausbildung behandelst. Das steht bestimmt nicht 2 Jahre Langzeit Projekt.

Machst du keine Berufsschule?

Wenn du generell keine Überstunden machst, dann ist doch erstmal gut.

Versuch dich für ne Zeit lang in den Vertrieb oder so zu versetzen.

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Dein Betrieb ist verpflichtet dich umfangreich auszubilden. Dafür gibt es einen sog. "Ausbildungsrahmenplan". Hier findest du einen:FiAE

Dein Betrieb muss ALLE dort aufgeführten Lernziele vermitteln. Was sie nicht vermitteln können müss über Lehrgänge o.ä. vermittelt werden. Schau dir den Plan einmal an. Wenn dir mehrere Punkte auffallen von denen du noch nie etwas gehört hast solltest du das mit deinem Ausbilder besprechen. Stellt sich danach keine Besserung ein kannst du dich an deine zuständige IHK wenden - die werden deinem Betrieb auf den Pelz rücken und dafür sorgen dass die ihren Pflichten nachkommen.

Bearbeitet von MamiMembi
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