Mat1010 Geschrieben 18. September 2012 Teilen Geschrieben 18. September 2012 Hallo zusammen, wäre cool, wenn sich jemand mal mein Arbeitszeugnis anschauen und bewerten könnte. Vielen Dank vorab. Seite 1 Seite 2 Grüße Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
dadagor Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 Meiner Meinung nach gehts nicht klarer: Ich halte das für ne sehr gute 1. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
127.0.0.1 Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 klingt wie selbstverfasst. Ich würde auf jeden fall die standardfloskeln einbauen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
jonas2011 Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 Ich finde, es klingt schon zu gut. Ohne dir zu nahe treten zu wollen...ich würde nicht glauben, dass du wirklich so vorbildlich bist und immer 200% gegeben hast, wie es in dem Zeugnis geschildert wird. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Grand0815 Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 Klingt schön schmalzig, also würde ich auch sagen 1,0 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Der Kleine Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 Ganz knall hart: Ein ganz mieses Zeugnis und man ist froh, den Bewerber möglichst schnell loszuwerden. Die übertriebene Form der Einschätzung des Kandidaten und das Loben in den höchsten Tönen, als ob dort 3 - 5 Jahre intensivster Erfahrung (nach bereits mindestens 3 Vorjobs) anhaften, und das nach einem Jahr Tätigkeit, verbunden mit seinem Umgang im Kollegenkreis und bei Vorgesetzten (Kunden fehlen, Reihenfolge ist aussagefähig), lassen nur den Schluss zu, dass dieser gesellige und quatschhafte Mitarbeiter dringend eine andere Firma brauch, die sich dann mit ihm rumschlagen kann. PS: Du siehst, man kann es auch anders deuten. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Mat1010 Geschrieben 19. September 2012 Autor Teilen Geschrieben 19. September 2012 Ganz knall hart: Ein ganz mieses Zeugnis und man ist froh, den Bewerber möglichst schnell loszuwerden. Die übertriebene Form der Einschätzung des Kandidaten und das Loben in den höchsten Tönen, als ob dort 3 - 5 Jahre intensivster Erfahrung (nach bereits mindestens 3 Vorjobs) anhaften, und das nach einem Jahr Tätigkeit, verbunden mit seinem Umgang im Kollegenkreis und bei Vorgesetzten (Kunden fehlen, Reihenfolge ist aussagefähig), lassen nur den Schluss zu, dass dieser gesellige und quatschhafte Mitarbeiter dringend eine andere Firma brauch, die sich dann mit ihm rumschlagen kann. PS: Du siehst, man kann es auch anders deuten. Danke für das Feedback. Ich habe selbst beim AG gekündigt, aufgrund von Versprechen, die nicht eingehalten wurden, und einem besseren Job Angebot. Es wurden auch mehrere Bemühungen unternommen mich zu halten, von daher ist der Verdacht, man wollte mich los werden, nicht begründet, was aber natürlich nicht aus dem Zeugnis hervor geht. Ich hatte wirklich ein gutes Verhältnis zu meinem AG, daher auch das sehr gute Zeugnis, welches der Wahrheit entspricht, sich jedoch ein wenig zu gut liest :-/ Würdest du das Zeugnis bei zukünftigen Bewerbungsschreiben anhängen? Wäre es sinnvoll hier die beiden Zeugnis - Unterzeichner (Team - sowie Abteilungsleiter) als Referenz anzugeben, damit sich der eventuelle neue Arbeitgeber das Zeugnis nochmal persönlich von ihnen verifizieren lassen kann? Vielen Dank vorab. Grüße Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Der Kleine Geschrieben 19. September 2012 Teilen Geschrieben 19. September 2012 Lasse bitte die Reihenfolge in dem einen Satz ändern: Kunden, Vorgesetzte und Kollegen. Denn nur dieser Satz hat mich stutzig gemacht und macht alles kaput. Das sollte kein Problem darstellen, wenn dein Verhältnis in Ordnung war. Ansonsten liesst es sich super. Referenzen anzugeben ist immer sinnvoll, auch wenn nicht jeder davon Gebrauch macht. Spreche es aber bitte mit den Referenzgebern vorher ab (Höfflichkeit und sie werden nicht überfordert und reden dann schlecht), dass Sie eventuell einen Fremdanruf zu erwarten haben. Und: Vielleicht kannst du die übertriebende Arbeitsfreude "ein klein wenig" abschwächen. Es wirkt (insbesondere mit meiner ersten Bemerkung) nach nur einem Jahr doch sehr übervorteilt. PS: Ich bin bei Einschätzungen manchmal sehr extrem, insbesondere, wenn alle sagen 1,0. Daher mein erster Kommentar. Man darf auch mal anders "interpretieren". Es ist super, wenn der eine große Schnitzer beseitigt ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Mat1010 Geschrieben 19. September 2012 Autor Teilen Geschrieben 19. September 2012 Vielen Dank für deine Meinung. Ich werde meinen ehem. AG darum bitten die Kunden mit hinein zu nehmen und die Reihenfolge zu ändern. Grüße Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Empfohlene Beiträge
Dein Kommentar
Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.