Gehaltsverhandlungen nach der Ausbildung FIAE

[EscAltEnft]

Moin,

Alter: 22

Wohnort: Köln

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FIAE Sommer 2013 (verkürzt auf 2 Jahre)

Berufserfahrung: 0 Jahre

Vorbildung: Realschule / FachAbi - Elektrotechnik mit Profil "Informations- und Kommunikationstechnik"

Arbeitsort: Umkreis Köln

Grösse der Firma: 180 Mitarbeiter (Deutschland 50 / Rest Europaweit)

Tarif: weiss ich nicht

Branche der Firma: Großhandel / Vertrieb

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 38,5

Arbeitsstunden pro Woche real: 38,5 - 45 (kommt auf Projektlage an)

Verantwortung

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

Softwarepflege (C#, VB6), Softwareentwicklung C# (Hauseigene CRM Software), Erstellung/Pflege von Stored Procedures/Views (SQL für die CRM Software) , Erstellung/Pflege von SQL Auswertungen für ein Warenwirtschaftssystem

Da ich nächstes Jahr aus gelernt habe wollte ich mal nachfragen, mit was ich so in die Gehaltsverhandlungen gehen kann. Dabei ist zu beachten, dass ich meine Ausbildung um ein ganzes Jahr verkürzt habe und somit nur 2 Jahre "Berufserfahrung" habe. Das ich übernommen werden weiß ich bereits. Von der GF wurde mir ein Arbeitsvertrag mit 27k Brutto verteilt auf 13 Gehälter angeboten. 30 Tage Urlaub / Überstunden werden nicht ausbezahlt.

Was sagt ihr dazu ?

[blubbla]

Das Gehalt an sich ist nicht überragend aber schon noch ok. Werden die Überstunden nur nicht ausbezahlt oder kannst du sie nicht einmal abfeiern? Falls das der Fall ist würde ich nach Alternativen suchen.

[EscAltEnft]

Hab ich vergessen zu erwähnen...Ich kann mir einmal im Monat einen halben Tag freinehmen und den Rest abfeiern(Später kommen / früher gehen). Kernarbeitszeit ist von 8:30h bis 16h.

Bearbeitet 7. Dezember 2012 von EscAltEnft