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Geschrieben

Nabend zusammen,

demnächst steht eine Gehaltsverhandlung mit dem Chef an, sodass ich hier nochmal kurz checken möchte, ob meine Vorstellungen passen.

Schonmal vielen Dank für die Kommentare!

Alter: 27

Wohnort: NRW, Ruhrgebiet

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FISI Januar 2012, Ausbilderschein Juni 2012

Berufserfahrung: knapp 12 Monate

Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium

Arbeitsort: NRW, Ruhrgebiet

Grösse der Firma: < 50

Tarif: nein

Branche der Firma: IT-Dienstleistungen, Systemhaus

Arbeitsstunden pro Woche: 40 laut Vertrag, real ca. 45

Gesamtjahresbrutto: 30.000 € (Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Auftragslage und Gewinn)

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: Firmenwagen kostenlos

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich)

- Außendienst (Installation, Schulung, Support)

- Remotesupport 1st + 2nd Level

- interne IT

- Ausbilder

- Abteilungsleiter

Ich habe mir gedacht in die Verhandlung mit 36.000 € brutto pro Jahr einzusteigen. OK für mich wäre es, wenn ich dann bei 33.600 € brutto pro Jahr lande. Dies wäre immerhin eine Steigerung von 12 % zum aktuellen Einkommen nach dem ersten Jahr.

Ist die Steigerung realistisch? Warum/warum nicht?

Vielen Dank!

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