LetaleDosis Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Ist bei euch der 24. und der 31.12 jeweils ein halber Tag oder ein ganzer Tag Urlaub nötig? Bei uns ist es dieses Jahr ein ganzer, bzw. ich habe eh keinen Urlaub bekommen. Letztes Jahr gab es noch einen halben Tag, wurde aber kurzerhand abgeschafft. Musste erstmal googeln, dachte das sei ein halber Feiertag oder so, dem ist aber nicht so.
Hellspawn304 Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Wir müssen da urlaub nehmen, jeweils einen tag.
Fitschi Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Wir müssen jeweils einen halben Tag Urlaub nehmen, da an beiden Tagen komplett zu ist.
Snipes83 Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Gar kein Tag :-) Bekommen das beides "geschenkt" :-)
afo Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Bei uns wird wenn man an dem Tag frei möchte jeweils ein halber Tag Urlaub fällig. Wenn jemand unbedingt arbeiten möchte wird er auch nicht dran gehindert.
neinal Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 wir müssen weder an dem einen, noch an dem anderen tag urlaub nehmen...
Nikki Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 In meiner Firma bekommen wir beide Tage ohne Urlaub frei. Haben aber standardmäßig auch nur so zwischen 24 und 26 Tage Urlaub.
Tiangou Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Letztes Jahr wurden uns die Tage auch komplett geschenkt, dieses Jahr ist jeweils ein ganzer Tag fällig.
HuoFenG Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Wenn wir Urlaub haben möchten, müssen wir jewils einen halben Tag Urlaub nehmen..
Connor1980 Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 gar kein, bekommen beides geschenkt :-)
Daij Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Bei uns isses auch jeweils ein halber Arbeitstag => 1 Tag Urlaub wenn man beide frei möchte.
SoL_Psycho Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Arbeitgeber letzte Jahre: 2 * 0.5 Tage Jetziger Arbeitgeber: Wird geschenkt...
ad83.dll Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Joa Sylvester und Weihnachten werden quasi geschenkt.
mbab72 Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Firma ist geschlossen, kein Urlaub nehmen nötig (wird geschenkt)
Leimy84 Geschrieben 10. Dezember 2012 Geschrieben 10. Dezember 2012 Firma ist geschlossen, aber 2 Urlaubstage werden schon benötigt.
HJST1979 Geschrieben 11. Dezember 2012 Geschrieben 11. Dezember 2012 gar kein, bekommen beides geschenkt :-) Was am Ende bedeutet 2 Tage Urlaub = ca. 1,5 Wochen FREI
Wstenfuchs Geschrieben 11. Dezember 2012 Geschrieben 11. Dezember 2012 Letztes Jahr geschenkt, dieses Jahr jeweils 0,5 Urlaubstage fällig...
bosio Geschrieben 11. Dezember 2012 Geschrieben 11. Dezember 2012 Der Laden ist zu - wir bekommen beide geschenkt
borknagar Geschrieben 12. Dezember 2012 Geschrieben 12. Dezember 2012 bei uns wird dies über einen AZV Tag gelöst (Arbeitszeitverkürzung) d.h man arbeitet pro Tag ein paar Minuten länger und hat dann 2AZV/Jahr, einer von diesen Tagen ist Fix aufgeteilt, 1/2 Heiligabend 1/2 Silvester, extra Urlaub ist hier dann nicht nötig
Karlo01 Geschrieben 12. Dezember 2012 Geschrieben 12. Dezember 2012 Firma ist im Betriebsurlaub. Sylvester und Heilig Abend werden jeweils als halbe Urlaubstage gewertet. Nach dem Gesetz sind es ganz normale Werktage, daher dürfte der AG auch jeweils einen ganzen Urlaubstag abziehen.
Wuwu Geschrieben 12. Dezember 2012 Geschrieben 12. Dezember 2012 Jeweils 1 tag benoetigt, aber nicht genommen, wenn keiner arbeitet, schafft man selber endlich mal was
Schrotti.f Geschrieben 14. Dezember 2012 Geschrieben 14. Dezember 2012 24 und 31 sind bei uns Frei die tage dazwischen müssen wir urlaub nehmen oder gleiten weil da geschlossen ist.
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