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Geschrieben

Hi,

ich habe an euch eine Frage: Und zwar würde ich gerne den Ada Schein machen (Ausbildereignungsprüfung), jedoch habe ich keinen Azubi für die praktische Prüfung, da ich ja noch selbst in der Ausbildung (meine 2te) stecke.

Ein Ausbilder hat doch für gewöhnlich auch keinen Azubi, da er doch erst den schein machen muss. Woher kann ich also ein Azubi für meine praktische Prüfung suchen? Kann ich da einfach ein Mitazubi aus unserer Firma nehmen, der z.b. Bürokaufmann lernt?

Gruß,

speckles

Geschrieben

Wie kommst du darauf, dass du einen Azubi brauchst?

Ich habe meine praktische/mündliche Prüdung in etwa sechs Wochen und da darf/muss ich mir einen der Prüfer aussuchen, der den Azubi spielt... natürlich ohne die Prüfer zu kennen.

Aus diesem Grund sucht man sich auch ein Thema aus dem 1. LJ und am besten aus den ersten 4 Wochen der Ausbildung aus.

Und du musst keine praktische Prüfung aus deinem Fachbereich machen, also du könntest auch typische Bürokaufmann-Tätigkeiten machen, obwohl du ein Fachinformatiker bist/wirst. Es geht bei der Prüfung "nur" darum, ob du die Lernmethoden und anderes kennst und anwenden kannst.

Geschrieben

Hi,

das heißt, ich kann entweder einen azubi aus unserer Firma mitnehmen oder es wird mit ein Azubi (in Form eines Prüfers) zur Verfügung gestellt?

Geschrieben

Wie schön unterschiedlich das ist. Bei "uns" (IHK Essen) wird man in Gruppen geprüft, ein anderer Prüfling aus der Gruppe spielt dann den Azubi.

Geschrieben

Ich kenne es von mehreren IHK so, dass man bereits mit der Abgabe der Unterlagen zur praktischen Prüfung (i. d. R. Unterweisungsskizze und Verlaufsplan) sich zwischen "Präsentation" und "praktischer Durchführung" entscheiden muss.

Die Präsentation ist dann eine ganz gewöhnliche Powerpoint-Vorführung.

Ich würde aber auf jeden Fall vorher bei der zuständigen IHK nachfragen, wie genau die Prüfungen dort gehandhabt werden.

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