Zerreißt meine Bewerbung ;)

[<name>wolfus</name>]

Hi, hier ist meine Standartbewerbung.

Wäre nett, wenn Ihr ein paar Worte darüber verlieren könntet

Bewerbung auf Ihr Stellenangebot als Ausbildung zum

Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung)(FB2105/3) vom

11.02.2013 (http://goo.gl/ita1n)

Sehr geehrte Frau xxxxx,

mit großem Interesse habe ich Ihre aktuelle Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich mit diesem Schreiben

auf die von Ihnen ausgeschriebene Stelle.

Kurz zu meiner Person: Ich bin 20 Jahre alt, ledig (keine Kinder) und befinde mich zur Zeit in einer festen

Anstellung. Auch wenn mir mein derzeitiger Job viel Freude bereitet, möchte ich mich gerne beruflich verändern

und mich dank neuer Herausforderungen weiterentwickeln - eine spannende Möglichkeit hierzu bietet die von

Ihnen angebotene Position.

Folgende Eigenschaften, die mich auszeichnen und von denen Ihr Unternehmen profitieren wird, möchte ich an

dieser Stelle hervorheben: Mein analytisches Denken, meine Anpassungsfähigkeit und meine Lernbereitschaft.

Darüber hinaus bin ich verantwortungsbewusst, verlässlich und ehrlich.

Ihrem Unternehmen könnte ich nach einem positiven Verlauf meiner Bewerbung ab dem 01.08.2013 zur

Verfügung stehen, allerdings würde ich ungern aus meinem derzeitigen Arbeitsverhältnis austreten, ohne eine

Zusage zu einer Ausbildung zu erhalten.

Für Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Ich hoffe, dass meine Unterlagen Ihr Interesse wecken konnten und freue mich in diesem Fall darauf, mich im

Rahmen eines persönlichen Gespräches bei Ihnen vorstellen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen

[Gurki]

Überzeugt mich nicht. WARUM willst Du unbedingt eine Ausbildung zum Fachinformatiker machen, wenn Dir dein jetziger Job Freude bereitet? -> Schreibe dies in die Bewerbung!

Das Alter etc. entnimmt man dem Lebenslauf, kommt also nicht in das Anschreiben.

[Wuwu]

Folgende Eigenschaften, die mich auszeichnen und von denen Ihr Unternehmen profitieren wird, möchte ich an

dieser Stelle hervorheben: Mein analytisches Denken, meine Anpassungsfähigkeit und meine Lernbereitschaft.

Darüber hinaus bin ich verantwortungsbewusst, verlässlich und ehrlich

Du hast vergessen, dass Du auch fliegen kannst und immer pünktlich bist!... So lange keine Beispiele zu diesen Eigenschaften gebracht werden, ist das Schall und Rauch, und wenn Du sogar hervorheben musst, dass Du ehrlich bist, scheinen Dir die guten Eigenschaften ja auszugehen...

[127.0.0.1]

das problem liegt schon in der überschrift: standarDbewerbung!

mit dieser bewerbung kannst du dich a) bei jeder firma, auf jede stelle und c) in jedem beruf bewerben.

es muss klar werden:

1. warum sollten die dich nehmen

2. warum möchtest du in diesen betrieb

3. warum möchtest du fian werden.

nach dem lesen weiß ich ÜBERHAUPT NICHTS RELEVANTES über dich. was machst du gerade, warum macht dir das keinen spaß mehr usw. usf.

dann fehlen belege für deine behauptungen. z.B. "Dass ich ein Teamplayer bin zeige ich täglich in meinem jetzigen Beruf als Feuerwehrmann, wo man sich in gefährlichen Situationen blind aufeinander verlassen mus". sowas in der art muss hinter jeder behauptung stehen!

Ihrem Unternehmen könnte ich nach einem positiven Verlauf meiner Bewerbung ab dem 01.08.2013 zur

Verfügung stehen, allerdings würde ich ungern aus meinem derzeitigen Arbeitsverhältnis austreten, ohne eine

Zusage zu einer Ausbildung zu erhalten.

Für Fragen stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

selten so einen schwachsinnigen satz gelesen. sorry. was soll der einschub von wegen positiver verlauf der bewerbung. ist doch klar, dass du bei denen nur anfangen kannst, wenn die dich einstellen, oder? warum solltest du kündigen, wenn du keine folgebeschöftigung hast? ist doch auch logisch. wenn die fragen haben, dann fragen die auch. das du dafür zur verfügung stehts IST selbstverständlich und bedarf nicht einer gesonderten erklärung. dass die dir nicht bis zum sankt nimmerleinstag nachlaufen ist auch klar.

[127.0.0.1]

ich habe gerade den link zu der konkreten stelle gesehen. du gehst ja mit überhaupt keinem wort darauf ein! was von den gewünschten fähigkeiten bringst du mit? da gehts um start-ups. warum bist du der richtige für solch einen laden (hier ist doch ein wunderbarer aufhänger: diese bude unterstützt startups und geht damit immer ein gewisses risiko ein. du wirst dich ständig in neue themen einarbeiten müssen usw. . Du selbst möchtest dich auch weiterentwickeln und gehst auch risiken ein (dein gehalt wird in der ausbildung niedriger sein, du hast keine übernahmegarantie vs unbefristete festanstellung))

[Crash2001]

Gut, was du aktuell machst, sieht man ja denke ich im Lebenslauf. Wir wissen dies aber nicht, da der Lebenslauf hier nicht verfügbar ist.

Eventuell könnte man ja irgendetwas davon dann auch als Vorteil nochmal herausstellen.

• Hast du z.B. schon mal in die Programmierung reingeschnuppert und sie macht dir Spass? - nur wenn auch wirklich Erfahrungen vorliegen - das kann man beim Vorstellungsgespräch schnell herausfinden.
  
• Eventuell andere Themenfelder, die du in deinem aktuellen job schon erfüllst, die später Teil einer Tätigkeit dort sein könnten
  
• Was reizt dich gerade an dem Ausbildungsplatz / der Stelle / der Firma?
  
• ...

btw:

So wie die Stelle klingt, suchen die jemanden, der bereits programmieren kann. Kannst du das? Klingt irgendwie nach Programmiersklavenarbeit für den Azubi in meinen Ohren. Wird bei kleinen Firmen gerne so gemacht. Ob das wirklich das ist, was du möchtest, wage ich einfach mal zu bezweifeln.

[wolfus]

Danke für Eure Antworten, ich werde sie berücksichtigen

So wie die Stelle klingt, suchen die jemanden, der bereits programmieren kann. Kannst du das?

Lernt man das nicht während der Ausbildung? Wäre ja komisch, wenn die das voraussetzen.

[Crash2001]

Das kommt auf die Firma an.

Es gibt halt genug Firmen, die Grundkenntnisse voraussetzen (wie diese Firma). Die Frage ist dann jedoch, ob sie dich wenn du einen bestimmten Level erreicht hast, der ihnen ausreicht für z.B. Schnittstellenprogrammierung, noch weiter ausbilden, oder ob du dann die Sklavenarbeit machen darfst, die kein anderer machen mag.

Genauso gibt es Entsprechendes auch bei FISIs. Die werden gerne für PC-Zusammenbauten in Schrauberbuden eingesetzt in der Ausbildung, oder um PCs auszuliefern / Vor-Ort-Service zu machen bei Standardsachen. MAL ist das ja ok, aber quasi die ganze Ausbildung durch ist das halt einfach nicht Sinn und Zweck davon.

Das sollte dir bei entsprechenden Stellenbeschreibungen, in denen Vorwissen gefordert wird, immer bewusst sein.

Ich sage nicht, dass es bei der Firma auch so ist, aber die Möglichkeit besteht durchaus und ist (vor allem, wenn kleinere Firma) doch recht hoch.