Murphy9904 Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Hi, Wir suchen 3 Azubis als Fachinformatiker Anwendungsetwicklung. Leider fallen die Qualifizierten Bewerbungen sehr knapp aus. Krass wie sich manche Leute trauen zu bewerben :upps Deshalb mache ich hier mal drauf aufmerksam. Ich war in der Firma selbst Azubi und bin jetzt ausgelernt. Hat mir echt suuuupergut gefallen, und ich hab sehr viel gelernt und bin jeden Tag gerne in die Arbeit gegangen. Hier unser Stellenangebot: http://jobboerse.arbeitsagentur.de Wir sind durch SBahn (München) gut erreichbar Wir freuen uns auf Bewerbungen Fragen könnt ihr auch gerne schnell und Formlos an mich richten Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saeras Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Hallo Murphy, die Beschreibung hört sich wirklich gut an, und ich bin im Moment auf der Suche nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung. Das Problem dabei ist nur, dass ich aus einer Stadt im Münsterland, NRW, komme. In der Stellenausschreibung steht deutlich, dass lediglich Bewerbungen aus einem Umkreis von 50 Kilometer gewünscht sind. Deshalb falle ich für meinen Teil leider raus. Ich wünsche euch trotzdem viel Glück bei der Suche! LG Saeras Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
kyborgius Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Kleiner Tipp: Im Titel vom Thread befindet sich ein Rechtschreibfehler Und, viel Erfolg bei der Suche !! VG, kyborgius Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 18. Februar 2013 Autor Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Jo Saeras, Der Umkreis von 50 km ist deshalb gedacht weil weitere Entfernung von der Anfahrt unzumutbar währen Wenn du gerne täglich 600 km fährst oder hier her ziehst kannst du dich gerne Bewerben. Nur von der Ausbildungsvergütung kann man schlecht eine Wohnung finanzieren + sich mal was gönnen. (theoretisch natürlich schon möglich) Aber auserdem hast du ja deine Freunde bei dir da oben. Du findest bei dir bestimmt auch was @Kyborgius UUUUUUps XD LG Murphy Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
kyborgius Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Übersetzt wäre das: Fachinformatiker für Ameisenentwicklung (wenn man das "wendung" wegnimmt) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Saeras Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Hey Murphy, ich suche nach einer Ausbildungsstelle in ganz Deutschland. Ich bin gerne bereit, umzuziehen. Daran scheitert es nicht. Darf ich die Frage stellen, wie hoch die Ausbildungsvergütung ist? Theoretisch würde ich in ein günstiges Wohnheim in München ziehen können und somit auch ohne Probleme auskommen. Und Freunde habe ich in ganz Deutschland, überall verteilt, auch in München. LG Saeras Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 18. Februar 2013 Autor Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Da ich leider den Titel nicht nachträglich ändern kann müssen wir jetzt wohl oder übel in die Ameisenentwicklung gehen.. Ist sicher auch Interresant Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Mal abgesehen davon, dass du deine Qualifikation zur Bedienung eines Forums auch unter Beweis gestellt hast (Es gibt einen eigenen Bereich "Stellenanzeigen", den du treffsicher ignoriert hast), möchte ich gerne inhaltlich meinen Senf abgeben. Leider fallen die Qualifizierten Bewerbungen sehr knapp aus. Krass wie sich manche Leute trauen zu bewerben :upps Ich zitiere aus der verlinkten Stellenanzeige: Du beherrschst schon eine Programmiersprache oder konntest erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln. Krass wie sich manche Arbeitgeber trauen, Anforderungen an Azubis zu stellen. Um es deutlicher zu formulieren: für mich macht die Anzeige durchaus den Eindruck, dass hier der Azubi abgezockt werden soll, dass er vom ersten Tag an voll produktiv genutzt werden kann und mit einem billigen Azubigehalt abgegolten werden kann. Kenntnisse in einer Programmiersprache sind keine Voraussetzungen für die Ausbildung! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 18. Februar 2013 Autor Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Hoi, Das mit den Stellenanzeigen hab ich tatsächlich übersehen. Zu den Erfahrungen in der Softwareentwicklung: Bei uns in Bayern Steht Programmieren auf dem Lehrplan in der Realschule. D.h. jeder sollte zumindest erste Erfahrungen in Programmierung gemacht haben. Daher ist dies keine Voraussetzung für die Ausbildung sondern lediglich eine wünschenswerte Eigenschaft Klar haben wir vor den Azubi möglichst bald produktiv einzusetzen. War bei mir genauso - aber grade das macht besonders Spaß LG Murphy Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 (bearbeitet) Bei uns in Bayern Steht Programmieren auf dem Lehrplan in der Realschule. D.h. jeder sollte zumindest erste Erfahrungen in Programmierung gemacht haben. Jeder Schüler, der auf einer der MINT21-Projektschulen in Bayern seinen Realschulabschluss macht wolltest du doch sicher sagen, ober? Laut Bayerisches Realschulnetz - MINT21 - Projektschulen nehmen gerade mal 33 Realschulen in Bayern daran teil. Wieviele Realschulen gibt es in Bayern insgesamt? Kannst du immer noch belegen, dass alle Realschüler programmieren können? Klar haben wir vor den Azubi möglichst bald produktiv einzusetzen. Als Fisi-Ausbilder sage ich: wenn man richtig ausbildet, kann man im zweiten Lehrjahr anfangen, einem Azubi eigenständige Aufgaben zu geben. Aber das geht halt nur, wenn man richtig ausbilden will und bei Null anfängt. Ihr geht den bequemen (und durchaus lukrativen) Weg, nicht ausbilden zu wollen, sondern ausnutzen zu wollen! aber grade das macht besonders Spaß Ganz besonders dem Arbeitgeber, weil er doch deutlich sparen kann. Aber wenn wir doch schonmal dabei sind: Zeig mir doch Stellenanzeigen für einen KfZ-Mechatroniker-Azubi, in der vergleichbares gefordert wird - also zum Beispiel Kenntnisse in Motorentechnik oder das Wissen, wie man eine Getrieberevision durchführt. Zeig mir doch bitte mal eine Stellenanzeige für einen Maurerazubi, in der gefordert wird, dass er schon ganze Häuser selber bauen kann. Mit welchem Grund fordert ihr dann, dass ein Azubi Vorkenntnisse mitzubringen hat? Mit welchem Grund regst du dich darüber auf, dass sich Menschen bei dir bewerben, die lernen wollen - also keine Vorkenntnisse haben? Bearbeitet 18. Februar 2013 von Chief Wiggum Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Diese "wünschenswerte Eigenschaft" steht als erstes in den Anforderungen an den potentiellen Azubi... Was ist mit Gymnasiasten? Wieso macht ihr euch Sorgen um den Anfahrtsweg und schließt Bewerber >50km aus? 2/3 meiner Mitazubis sind für die Ausbildung umgezogen - bis zu 700km! Für ihn waren es 30 Minuten bis in's Büro. Die 50km weg wohnende brauchte fast 1,5h...- Guten Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel2 (zwei!) km Fußweg ist ein guter Anschluss? Eine AE-Stelle, wenn die Domain aus der E-Mail auf einen Tintenshop verweist? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 18. Februar 2013 Autor Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Das ist jetzt Provokation, habt ihr nichts besseres zu tun? Ich selbst war Azubi und bin damit sehr zufrieden gewesen. Vorallem du allesweg 800m sind das zur Bahn, und Ja - wir sind ein Tintenversandhandel. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 Das ist jetzt ProvokationMoment... die Provokationen fingen doch von dir an. [...] habt ihr nichts besseres zu tun? Was gibt es besseres, als Azubis vor offensichtlichen Ausnutzerbetrieben zu schützen? Du hast übrigens meine Fragen noch nicht beantwortet... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 18. Februar 2013 Teilen Geschrieben 18. Februar 2013 mvv-münchen.de hat nur die Variante mit 2km ab Hohenbrunn angegeben - der kürzere Fußweg ab Wächterhof war in keiner der 10 Verbindungen (ab Hauptbahnhof) angegeben... Bekommen wir auch Antworten auf unsere Fragen oder spielst du lieber beleidigte Leberwurst? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
_Faby_ Geschrieben 6. Mai 2013 Teilen Geschrieben 6. Mai 2013 Zeig mir doch Stellenanzeigen für einen KfZ-Mechatroniker-Azubi, in der vergleichbares gefordert wird - also zum Beispiel Kenntnisse in Motorentechnik oder das Wissen, wie man eine Getrieberevision durchführt. Mit welchem Grund fordert ihr dann, dass ein Azubi Vorkenntnisse mitzubringen hat? Mit welchem Grund regst du dich darüber auf, dass sich Menschen bei dir bewerben, die lernen wollen - also keine Vorkenntnisse haben? Darf ich mich hier auch mal ganz kurz einklinken? Also ich finds ziemlich krass zu behaupten die Firma bäutet irgend jemand aus... Also FIAE Azubi ist es sehr wohl sinnvoll eine gewisse affinität (ich hoffe man schreibt das so) zu Programmiersprachen bzw zum logischen Denken mitzubringen. Und es ist auch sehr sinnvoll, wenn der Azubi schon einmal einen Source Code gesehen hat und zumindest weiß was if-abfragen sind. Dadurch sieht man schon ob sich jemand ernsthaft dafür interessiert oder ob es nur eine Notlösung ist, weil man sonst nix gefunden hat. Ich für meinen Teil hab auch schon vor der Ausbildung mich für Programmierung und PC's interessiert.. Ich denk mal die Stellenanzeige soll Jugendliche ansprechen die sich wirklich fürs Programmieren interessieren und die die Herausforderung suchen. Und ganz ehrlich: Ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass es nichts schlimmeres gibt als während der Ausbildung da zu sitzen und unterfordert zu werden, weil man nicht eigenständig arbeiten darf. Und ich bin mir sicher es gibt diverse KFZ-Mechatroniker Anzeigen in denen eine gewisse Erfahrung mit Autos gewünscht wird bzw als ein positiver Nebenpunkt genannt wird^^ Das mit der Nahverkehrsanbindung ist in der Tat nicht sooooo super aber ich denke es wird sich sicher jemand finden der ein Fahrrad besitzt oder 10 Minuten gehen kann Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Slavefighter Geschrieben 6. Mai 2013 Teilen Geschrieben 6. Mai 2013 Interesse oder schonmal gesehen ist dann doch etwas anderes als "Du beherrschst schon eine Programmiersprache oder konntest erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln. " Etwas beherrschen heißt etwas zu können und ein Frischer Azubi soll Interesse an etwas haben. Das können kommt mit der Zeit und am Ende der Ausbildung. Es ist leider sehr oft (auch shcon selber miterlebt), das Azubis die keine 3 Tage Anwesend waren, sachen machen musste oder mal eben auf Kunden losgelassen wurden und wenns natürlich in die Hose ging, entsprechend Anschiss bekommen haben.. Und die Kammern sind auch teilweise nicht gerade Hilfsbereit, erst wenn man Richtig auf die Barrikaden geht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
_Faby_ Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Puh ja da kannst du wohl Recht haben aber ich kann dir zu 100 % versichern dass des hier nicht der Fall ist Ich finds nur nich Ok ne Firma schlecht zu machen obwohl man keinen Plan hat... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Klotzkopp Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Ich finds nur nich Ok ne Firma schlecht zu machen obwohl man keinen Plan hat...Wer hat keinen Plan? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
_Faby_ Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Ich formuliere diesen Satz mal lieber um sonst fühlt sich hier noch jmd angegriffen: ...obwohl man nicht weiß ob die Anschuldigung die man vorgebracht hat wirklich wahr ist. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Max_Power Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Meeensch, was ist denn hier los. Schaut man mal einen Tag nicht rein herrscht Unruhe Wenn eine Firma so ein Anforderungsprofil hat und Auszubildende darauf einsteigen hat man sich vllt. nicht genug erkundigt. VLLT. ist der Betrieb in Ordnung, können wir nicht wissen, aber ich finde auch, dass die Anforderung eine Programmiersprache zu können etwas viel. Erste Berührung wäre vllt. angebrachter... Ich für meinen Teil habe solche "Anforderungen" gemieden, weil ich keine Lust hatte ausgenutzt zu werden. Ich wollte, das mir was beigebracht wird und nicht das ich schon im ersten Jahr unter ständigem Stress stehe irgendwelche Produktiv-Aufgaben fertig stellen zu müssen (Was, wie ich finde erst im letzten Jahr passieren sollte...) Grüße, Max_Power Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 7. Mai 2013 Autor Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Vielleicht würde es euch allen Helfen mal richtig zu lesen Es stand dort: "Du beherrschst schon eine Programmiersprache oder konntest erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln. Dann bist du bei uns richtig." Das heist nicht das man bei uns gezwungen ist eine Programmiersprache zu beherrschen, sondern lediglich das es gut ist und das man damit dann bei uns richtig ist. Wir haben NICHT geschrieben das man bei uns Falsch ist wenn man noch nicht programmieren kann. Außerdem sollte man sich vor seiner Ausbildung im klaren sein was auf einen zu kommt und vielleicht durch Praktikum/etc. erste Erfahrung sammeln. (Was uns als Betrieb dann zeigt das derjenige auch wirklich Lust darauf hat und nicht nur von Mama gezwungen wurde) LG Murphy Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Max_Power Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Vielleicht würde es euch allen Helfen mal richtig zu lesen Es stand dort: "Du beherrschst schon eine Programmiersprache oder konntest erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln. Dann bist du bei uns richtig." Das heist nicht das man bei uns gezwungen ist eine Programmiersprache zu beherrschen, sondern lediglich das es gut ist und das man damit dann bei uns richtig ist. Wir haben NICHT geschrieben das man bei uns Falsch ist wenn man noch nicht programmieren kann. Ähm... Das nächste Mal solltet Ihr es aber dann auch in der Stellenanzeige erwähnen, dass man NICHT falsch ist, wenn man keine Programmiersprache beherrscht. Lasst das Beherrschen einfach weg, das schreckt die Bewerbe doch ab. Das wäre genauso, als wenn man bei einem FISI schreiben würde: Du weißt wie das AD funktioniert? Citrix und Linux sind das, womit du dich in deiner Freizeit beschäftigst? Dann bist du bei uns vollkommen richtig. (Ansonsten bleib halt weg.) Wir können schon lesen, keine Sorge. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Murphy9904 Geschrieben 7. Mai 2013 Autor Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Nunja viele Bewerber bei uns hatten tatsächlich in der Schule oder Zuhause schon etwas programmiert. Für mich ist der Satz vollkommen richtig und wen das abschreckt der soll sich halt dann nicht bewerben. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Max_Power Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Nunja viele Bewerber bei uns hatten tatsächlich in der Schule oder Zuhause schon etwas programmiert. Für mich ist der Satz vollkommen richtig und wen das abschreckt der soll sich halt dann nicht bewerben. Super Einstellung. Da sagst du es doch. Bewerber die von sich glauben dem Profil nicht zu entsprechen sollen sich nicht bewerben -> Nur Bewerber mit Vorerfahrung gewünscht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
_Faby_ Geschrieben 7. Mai 2013 Teilen Geschrieben 7. Mai 2013 Prizipiell hast du damit eigentlich sogar Recht Max_Power... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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