Waschmaschine Geschrieben 13. April 2013 Teilen Geschrieben 13. April 2013 1) Pflichten für den Azubi - Ausbildungsnachweise schreiben - eine Einwilligung der Buybite Gmbh einholen, wenn er am Wochenende als Aushilfskellner arbeiten will - an der ZP teilnehmen Warum ist das fettgedruckte auch richtig? Ist doch seine Sache was er am Wochenende in seiner Freizeit macht, oder? Die Buybite Gmbh muss im Rahmen dieser Umstrukturierung folgenden 3 Mitarbeitern am 15. Nov 2009 ordentlich kündigen a) Uwe Bäcker, 25 Jahre, 1 Jahr tätig b ) Anna Dräger 44 J, 21 Jahre tätig c) Peter Krall, 40 J. 10 Jahre tätig Beim ersten ist es klar: 15. Dez 2009 aber wieso ist es bei Anna Dräger der 31. Mai und nicht 31. Juni? Müssen ja 7 Monate zum Ende des Kalendermonats sein, sprich 1. Dez 2. Jan 3. Feb 4. März 5. april 6. mai 7. juni aber in der LÖsung ist 31. Mai... Bei Peter Krall haben sie es ja auch so gemacht in der Lösung (10 J tätig = 4 Monate bis zum Ende des Kalendermonats): 1. Dez 2. Januar 3. Februar 4. März also hier ists 31. März ALso ist die Lösung falsch oder blick ich da was nicht? Letzte Frage: Bei gleichbleibender Leistungserstellung will die Buybite Gmbh die ARbeitsproduktivität steigern. Welche der folgenden Maßnahmen ist dazu geeignet? - Einstellung neuer Mitarbeiter - Freisetzung von Mitarbeitern Die lösung ist Freisetzen von Mitarbeitern, warum? Eig steigert doch die Arbeitsproduktivität wenn ich mehr Leute einstelle, oder? Oder gehts da eher darum dass die Mitarbeiter die dann noch da sind besser arbeiten weil sie Angst vor ner kündigung haben? Dankeschön Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
DocInfra Geschrieben 13. April 2013 Teilen Geschrieben 13. April 2013 (bearbeitet) Die letzte Frage lässt sich mathematisch beschreiben. Die Produktivität pro Mitarbeiter steigt natürlich, wenn die gleiche Arbeit von weniger Mitarbeitern verrichtet wird. Die Produktivität ist Output/Input. Senke ich den Input bei gleichem Output, dann steigt die Produktivität. 10 Arbeitseinheiten/5 Mitarbeiter = 2 Arbeitseinheiten pro Mitarbeiter. Bei 4 Mitarbeitern steigt der Wert auf 2,5 Arbeitseinheiten pro Mitarbeiter. Bearbeitet 13. April 2013 von DocInfra Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Polar Geschrieben 13. April 2013 Teilen Geschrieben 13. April 2013 1) Pflichten für den Azubi - Ausbildungsnachweise schreiben - eine Einwilligung der Buybite Gmbh einholen, wenn er am Wochenende als Aushilfskellner arbeiten will - an der ZP teilnehmen Warum ist das fettgedruckte auch richtig? Ist doch seine Sache was er am Wochenende in seiner Freizeit macht, oder? Nebenjobs müssen dem Arbeitgeber gemeldet - und genehmigt werden. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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