mister harry Geschrieben 13. Mai 2013 Geschrieben 13. Mai 2013 Hallo Community, ich überlege momentan den Operativen Professional zu machen. Auf die Prüfung vorbereiten würde ich mich über einen Bildungsträger in Köln. Starten würde das ganze im September und ca. 18Monate dauern(Teilzeit, 1x am WE + 1x abends in der Woche) Mein Chef hat mal angedeutet, dass eine Weiterbildung wohl durch die Firma unterstützt werden würde, da dies bei einem Kollegen schon so gemacht wurde. Demnächst soll dazu ein Gespräch stattfinden. Ich frage mich nun, welche Fragen ich in dem Gespräch am besten stellen sollte. Aktuell denke ich da an Dinge, wie -Chancen auf mehr Gehalt, andere Position nach der Fortbildung -Gibt es Freiräume bei der Arbeitszeit(zum lernen, Projektvorbereitung) -Kostenübernahme (und entsprechende Bindung an die Firma) Fallen euch noch weitere Dinge ein, die ich auf jeden Fall bei meinem Chef ansprechen sollte, wenn das Gespräch ansteht? Zitieren
Goulasz Geschrieben 13. Mai 2013 Geschrieben 13. Mai 2013 Hi fleschmaster! Welches Profil willst du denn machen bzw. was erhoffst du dir von der Fortbildung? Aus den Antworten auf diese Fragen sollten sich nahezu alle Fragen technischer Natur, die du der GL stellen solltest ergeben. Bzgl. der (teilweisen) Kostenübernahme bzw. einer Freistellung zum Lernen in Form von bezahlten Urlaubstagen liegst du richtig, das würde ich auch erwähnen. Wenn du die Fortbildung nur um der Fortbildung willen machst, sehe ich so ohne weitere Infos erst mal schlechte Chancen, gehalts- oder positionsmäßig einen merklichen Vorteil zu ziehen. Gruß, Goulasz Zitieren
mister harry Geschrieben 13. Mai 2013 Autor Geschrieben 13. Mai 2013 Ich schwanke noch zwischen dem Berater und Projektleiter, denke aber eher, dass es der Projektleiter wird. Zu meinen Aufgaben zählen neben normalen Admin-Tätigkeiten wie AD- und Exchange-Administration auch immer wieder Projektarbeiten. Ich hoffe, dass ich durch die Forbildung noch besser in dem werde, was ich aktuell tue. Laut Tante Google soll das ganze auch mehr Praktisch veranlagt als ein Studium sein. Vielleicht kann ich dann einige Dinge, die ich lerne direkt in der Praxis umsetzen. Außerdem macht sich das ganze hoffentlich ganz gut im Lebenslauf, wenn ich dann dochmal in 3-5Jahren die Firma wechseln sollte. Zitieren
hmaas Geschrieben 14. Mai 2013 Geschrieben 14. Mai 2013 Laut Tante Google soll das ganze auch mehr Praktisch veranlagt als ein Studium sein. Vielleicht kann ich dann einige Dinge, die ich lerne direkt in der Praxis umsetzen. Praktisch heißt doch beim PL-OP, dass man ein Projekt auf der Arbeit aktiv mit dem gelernten Stoff umsetzt und darüber dann auch noch eine Facharbeit anfertigt. Dein AG sollte dich also zumindestens dahingehend unterstützen, dass du ein passendes Projekt bekommst um eben die Facharbeit anfertigen zu können. Gruß Pönk Zitieren
mister harry Geschrieben 15. Mai 2013 Autor Geschrieben 15. Mai 2013 Ich gehe davon aus, dass ich hier ein Projekt bekommen werde. Wir machen dauernd irgendwelche Projekte. Dieses uns nächstes Jahr stehen auch wieder 2-3 größere an. Durchführen müssen meine zwei Kollegen und ich das eh. Nur habe ich dann hoffentlich den Vorteil, dass ich bis dahin schon Wissen anwenden kann. ICh danke euch erstmal für die Rückmeldungen. Mal schauen was das Gespräch mit meinen Chef so bringt. Zitieren
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