GoaSkin Geschrieben 15. Mai 2013 Teilen Geschrieben 15. Mai 2013 Hallo, angenommen der Arbeitgeber möchte einem statt einem Geldbonus ein Produkt als Bonus schenken, ist es AFAIK ja möglich, diesen geldwerten Vorteil pauschal mit 30% zu versteuern, womit dann für den Wert weder Lohnsteuern noch Sozialabgaben fällig sind. Weiss jemand zum Einen, ob diese These soweit stimmt und falls ja, ob der Arbeitgeber die Mehrwertsteuer von der Sachleistung absetzen kann, sodass effektiv auf den Endpreis nur (30%-19%=)11% Steuern draufkommen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
hmaas Geschrieben 15. Mai 2013 Teilen Geschrieben 15. Mai 2013 Weiss jemand zum Einen, ob diese These soweit stimmt und falls ja, ob der Arbeitgeber die Mehrwertsteuer von der Sachleistung absetzen kann, sodass effektiv auf den Endpreis nur (30%-19%=)11% Steuern draufkommen? Hier der geltende Paragraph für die Pauschale Interpretieren musst du aber bitte selber. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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