azubi-fisi Geschrieben 25. Juni 2013 Teilen Geschrieben 25. Juni 2013 Halli Hallo! Ich würde mir gerne paar Euro nebenher verdienen.... Was muss ich beachten? Derzeit generiere ich pro Monat mittels Google Adsense ~100€, diese liegen derzeit noch auf dem GA-Konto. Muss ich das meinem Arbeitgeber wenn ich anderweitig Geld verdiene? (Ich denke mal, ich muss ein Gewerbe anmelden, oder?) Wie VIEL darf ich pro Jahr verdienen? (Steuer ABC für Nebenberufler) bzw. http://www.fachinformatiker.de/it-arbeitswelt/153855-nebenverdienst.html#post1383283 sagt: Hier mal eine kleine Übersicht, was für Möglichkeiten bestehen würden und was man beachten sollte. Bis zu 410€ darf man JÄHRLICH auch ohne Gewerbeanmeldung nebenher verdienen. Ob das aber auf bestimmte Bereiche (Dienstleistungen oder selbst erzeugte Produkte) beschränkt ist, oder für alles gilt, weiss ich aber leider auch nicht mehr. So lange muss man dem Arbeitgeber auch nichts mitteilen. Zudem muss der Arbeitgeber es aber eh genehmigen, wenn er keinen trifftigen Grund hat, es zu verbieten (z.B. direkte Konkurrenz, Nebenverdienst beeinträchtigt seine Arbeit, ...) [...] Ich stehe nicht in Konkurrenz zu meinem Arbeitgeber. Ist der o.g. Post noch "aktuell"? Gruß und Danke! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Nightmar Geschrieben 26. Juni 2013 Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 An sich ist es immer besser, wenn dein Chef sowas weiß. Zweitens musst du glaub ich dafür ein Gewerbe anmelden, kostet so 50€ oder so und kannst dann bis 17.500€ im ersten Jahr verdienen. Am besten du lässt dich beim Finanzamt beraten, wie du am besten vorgehen musst um keine Strafe zubekommen. Und wenn du deinem Chef einfach sagst, was du machst, wird er sicherlich nichts dagegen haben. Verschweigen ist immer schelcht. Machst du Youtubevideos? Oder ne eigene Page? // Das ist übrigens der falsche Bereich hier. Gehört in IT Ausbildung. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
MaJe Geschrieben 26. Juni 2013 Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 Ich musste bei Beginn der Ausbildung meinen Arbeitgeber um Erlaubnis fragen. Habe die Erlaubnis dann schriftlich erhalten. In der auch drin steht, falls die Ausbildung gefährdet wird, ich den Nebenjob abbrechen muss. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
SilentDemise Geschrieben 26. Juni 2013 Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 Es ist zwingend erforderlich, dass du deinen Chef _vorher_ fragst. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
gnx Geschrieben 26. Juni 2013 Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 Habe die Erlaubnis dann schriftlich erhalten. Habe damals auch neben der Ausbildung gejobbt und hatte nur ne mündliche Erlaubnis. Ich habe jedoch von mir aus schon gesagt, dass ich den Job aufgebe sobald die Ausbildung gefährdet ist. Hat ihm so gereicht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
azubi-fisi Geschrieben 26. Juni 2013 Autor Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 [...] Am besten du lässt dich beim Finanzamt beraten, wie du am besten vorgehen musst um keine Strafe zubekommen. Und wenn du deinem Chef einfach sagst, was du machst, wird er sicherlich nichts dagegen haben. Verschweigen ist immer schelcht. Machst du Youtubevideos? Oder ne eigene Page? Forum und Blog Also für mich: -Ab zum Finanzamt und beraten lassen -Falls es was wird, schriftliche Erlaubnis vom AG einholen. Danke an alle! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Wuwu Geschrieben 26. Juni 2013 Teilen Geschrieben 26. Juni 2013 Es ist zwingend erforderlich, dass du deinen Chef _vorher_ fragst. Kommt immer noch auf den Arbeitsvertrag an bzw. andere gültige Rahmenverträge, je nach Branche. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
cronixs Geschrieben 27. Juni 2013 Teilen Geschrieben 27. Juni 2013 Kommt immer noch auf den Arbeitsvertrag an bzw. andere gültige Rahmenverträge, je nach Branche. Das wollte ich auch gerade sagen.. Bei mir war es immer nur Anzeigepflichtig ;-) ... Und es gab ne Klausel das es halt die Ausbildung nicht gefährden soll.. Ich hab nur aus höflichkeit gefragt ob jemand was dagegen hat. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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