TYPO3-/PHP5-Entwickler-Position (Lead Developer) im Raum Frankfurt. Wieviel pro Jahr?

[olek07]

Hallo zusammen,

wieviel kann ich als Webentwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung verlangen? 55000 € pro Jahr?

Vielen Dank.

[sas86ks]

Am besten mal Folgendes ausfüllen:

Alter:

Wohnort;

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann):

Berufserfahrung:

Vorbildung:

Arbeitsort:

Grösse der Firma:

Tarif:

Branche der Firma:

Arbeitsstunden pro Woche:

Gesamtjahresbrutto:

Anzahl der Monatsgehälter:

Anzahl der Urlaubstage:

Sonder- / Sozialleistungen:

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich):

[olek07]

wofür braucht man das? Ich wollte nur wissen, ob 55 000 Pro Jahr für diese Position normal sind. Ich möchte mich bewerben und muss meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Alter: 37

Mehrjährige Berufserfahrung

Diplominformatiker, Oracle Certified Professional MySQL 5 Developer

[sas86ks]

Gut dann sage ich zwischen 35k und 80k.

[olek07]

das ist zu ungenau.

[Schnittcher]

Dann mach genaue Angaben!

[sas86ks]

Viel genauer kann man bei deinen Angaben auch nicht schätzen

[olek07]

was hat es mit meinen Angaben zu tun? In Leipzig würde niemand 55000 Pro Jahr zahlen.In Frankfurt schon. Oder sogar mehr?

[sas86ks]

Ach ja also hängt das Gehalt deiner Meinung nach nur von dem Ort ab?

[Schnittcher]

Denkst du ne 1 Mannbude zahlt dir so viel wie eine 1k Bude?

[sas86ks]

Nochmal im Guten:

Um eine genauere Schätzung abliefern zu können, sollte man schon deutlich mehr wissen als den Arbeitsort. Es ist z.B. sehr wichtig, ob du Budget- und/oder Personalverantwortung hast. Dann zB ob du eine 40 h Woche oder mehr hast. Wie schon oben erwähnt ist es auch nicht ganz unerheblich zu wissen, wie groß die Firma ist.

Dieser Standardfragebogen existiert hier nicht ohne Grund.

[Fraggla]

Sticky ignoriert, Fragebogen nicht aufgeführt, falsches Subforum, reagiert unfreundlich auf nachfragen.

Na dann weiß man doch warum man so gerne in der Community aushilft.

-Respekt an diejenigen die es trotzdem noch versuchen.

[olek07]

Ich habe nur folgendes erhalten:

Aktuell suchen wir für ein hervorragend aufgestelltes Publishing-Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern (davon 23 in der Online-Unit) Interessenten für folgende spannende Position:

»TYPO3-/PHP5-Entwickler (Lead Developer) m/w«

Klingt die Stellenbeschreibung auf den ersten Blick interessant - aber auch passend für Sie?

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist diese Stelle vom Gehaltsniveau her sehr gut dotiert. Details dazu gerne persönlich im weiteren Verlauf. Wenn Sie Interesse haben, dann würde ich mich über mehr Infos zu Ihrem TYPO3- und PHP5-Know-how freuen samt Beschreibungen und Links zu Referenzprojekten. Im übrigen werden zwei Mitarbeiter gesucht: Ein Lead Developer mit sehr tiefen TYPO3-Know-how (Senior-Level) und ein TYPO3-Entwickler mit Erfahrung (mind. 2 Jahre) auf mehreren Projekten.

Mehr kann ich leider nicht sagen

[Der Kleine]

Tschuldigung für meine schon beantwortete und damit gelöschte Frage.

Bearbeitet 7. November 2013 von Der Kleine

[olek07]

wofür?

[pr0gg3r]

- Webentwicklung (wird eher schlecht bezahlt)

+ Typo3 (Profis darin werden schon wieder besser bezahlt)

+ Frankfurt (generell höhere Löhne)

Dennnoch halte ich 55k doch für etwas hoch gegriffen.

[Wuwu]

Aktuell suchen wir für ein hervorragend aufgestelltes Publishing-Unternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern (davon 23 in der Online-Unit) Interessenten für folgende spannende Position:

»TYPO3-/PHP5-Entwickler (Lead Developer) m/w«

Klingt die Stellenbeschreibung auf den ersten Blick interessant - aber auch passend für Sie?

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist diese Stelle vom Gehaltsniveau her sehr gut dotiert. Details dazu gerne persönlich im weiteren Verlauf. Wenn Sie Interesse haben, dann würde ich mich über mehr Infos zu Ihrem TYPO3- und PHP5-Know-how freuen samt Beschreibungen und Links zu Referenzprojekten. Im übrigen werden zwei Mitarbeiter gesucht: Ein Lead Developer mit sehr tiefen TYPO3-Know-how (Senior-Level) und ein TYPO3-Entwickler mit Erfahrung (mind. 2 Jahre) auf mehreren Projekten.

Glueckwunsch zum Standardtemplate der Anfaenger Recruiter auf Linkedin und Xing...

Diese Leute werden meist nach Provision anteilig von Deinem Einstiegsgehalt bezahlt, sprich je mehr Du bekommst, desto hoeher ist die Praemie. Wie waers also den Recruite danach zu fragen was er meint was es dort zu holen gibt?

[Gurki]

Wer partout den entsprechenden Fragebogen nicht ausfüllen will, hat eigentlich keine gescheite Antwort verdient!

So ist das doch nur aus dem Teesatz lesen.

[olek07]

danke für den Tipp. Ich werde ihn direkt fragen.