from.hell Geschrieben 9. Januar 2014 Geschrieben 9. Januar 2014 [Firmen-Blabla] Als Anwendungsprogrammiererin für unser Produktions-ERP-System PPS verantwortete Frau X an unserem Unternehmenshauptsitz in X folgende Tätigkeiten: -Erstellung, Anpassung und Test von Modulen des PPS/ERP-Systems mit Oracle Produkten, wie PL/SQL, Forms/Reports, Weblogic - Analyse und Behebung von Systemfehlern und -störungen - Automatisierung des Service-Desks und Einbindung mit Microsoft Exchange - Durchführung von XML Imports/Exports für unsere internaltionalen Materialstammdaten des ERP-Systems - Test des in die Web-Umgebung migrierten ERP-Systems vor dem Produktivbetrieb - Persönliche Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender sowie telefonischer Support des Service-Desks Frau X verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, das sie auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgreich einsetzte. Mit sehr großem Erfolg nutzte sie alle Möglichkeiten, sich beruflich weiterzubilden. Ihre gute Auffassungsgabe ermöglichte es ihr, auch schwierige Sitationen sofort zutreffend zu erfassen. Besondern hervorzuheben sind ihre ausgeprägten Fähigkeiten, schnell richtige Lösungen zu finden. Frau X zeigte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben außergewöhnlich großes Engagement und Eigeninitiative. Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall war sie sehr belastbar. Frau X arbeitete stehts routiniert, präzise und zügig. Sie war äußerst zuverlässung und genoss unser volles Vertrauen. Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte sie immer herausragende Arbeitsergebnisse. Mit den Leistungen von Frau X waren wir stets außerordentlich zufrieden. Sie wurde von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden als überaus freundliche und fleißige Mitarbeiterin geschätzt. Das befristete Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir danken Frau X für ihre hervorragende Arbeit. Auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel erfolg. Bitte um Bewertung. Mir fehlen ehrlich gesagt diese klassischen Aussagen "zur vollen Zufriedenheit" (entsprechend der Note natürlich), ich glaub zwar, dass der Satz "Mit den Leistungen von Frau X waren wir stets außerordentlich zufrieden." das selbe aussagt, aber ich kann es selbst so nur schwer deuten. Vielen Dank für Eure Hilfe. Zitieren
Crash2001 Geschrieben 9. Januar 2014 Geschrieben 9. Januar 2014 Ja die klassischen Aussagen fehlen mir hier auch irgendwie. Einerseits kann man es als positiv ansehen, wenn eine Firma da ihren eigenen Stil hat und kein 0815-Zeugnis abliefert. Andererseits hat man dann aber auch Probleme mit der Bewertung der darin vorkommenden Aussagen. Z.B. der Punkt Mit den Leistungen von Frau X waren wir stets außerordentlich zufrieden. Sie wurde von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden als überaus freundliche und fleißige Mitarbeiterin geschätzt. sowie der Satz davor... Man könnte hier z.B. streiten, ob dieser Punkt aussagt, dass das Verhalten der Mitarbeiterin Kollegen, Vorgesetzten und Kunden gegenüber immer einwandfrei oder sogar vorbildlich war, oder ob er etwas anderes aussagen soll. Nämlich z.B., dass die Mitarbeiterin ein höfliches Duckmäuschen ist, das für andere die Arbeit gemacht hat. Genau das ist das Problem, wenn keine Standardformulierungen verwendet werden. Man kann alles mögliche hereininterpretieren. Das fängt schon bei der Reihenfolge der Bewertungen / Punkte an und endet noch lange nicht dabei. Dafür ist die Aufgabenbeschreibung jedoch auch recht ausführlich, wobei man da dann auch wieder streiten könnte, ob dies als Lückenfüller genommen wurde, weil dem Verfasser nichts mehr zu der Person einfiel, oder ob es so ausführlich gemacht wurde, um die Vielfalt der Aufgaben darzustellen. Bei mir hinterlässt das Zeugnis zwar oberflächlich einen guten Eindruck, aber ich kann nicht wirklich beurteilen, wie die Formulierungen gemeint sind und ob das oberflächlich gute Zeugnis auch bei genauerer Betrachtung durch eine in der Richtung kompetente Person noch so gut ist. Zitieren
Gast Geschrieben 9. Januar 2014 Geschrieben 9. Januar 2014 MMn ist das ein gutes Zeugnis. Siehe: Arbeitszeugnis - Geheimcodes Zitieren
from.hell Geschrieben 9. Januar 2014 Autor Geschrieben 9. Januar 2014 Vielen Dank für eure Antworten und auch vielen dank an WYSIFISI für den Link. Zitieren
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