Urlaub für Vorstellungsgespräche

[kryptos]

Hallo zusammen,

wenn man sich in einer Festanstellung befindet und gleichzeitig einen neuen Job sucht, kommt man ja nicht darum herum, sich für Vorstellungsgespräche Urlaub zu nehmen.

Allerdings ist das in verschiedener Hinsicht problematisch. Erstens macht man sich dadurch sehr verdächtig wenn man immer wieder einen Tag Urlaub nimmt. Und zweitens, was wenn man gar keinen Urlaub für ein Vorstellungsgespräch bekommt?

Personaler werden aber wahrscheinlich auch keinen Termin Abends oder Samstags anbieten können. Ich würde mich auch nicht trauen danach zu fragen.

Aber man kann doch auch nicht einfach auf eine tolle Stelle verzichten nur weil der aktuelle Arbeitgeber einem nicht frei geben möchte!? Die Nachteile die man zu Befürchten hat wenn rauskommt was man vor hat sind auch nicht ohne.

Wie geht Ihr damit um?

Gruß, kryptos

[Der Kleine]

Personaler werden aber wahrscheinlich auch keinen Termin Abends oder Samstags anbieten können. Ich würde mich auch nicht trauen danach zu fragen.

Warum?

Wenn du Ihnen offen Deine Situation erklärst, wird sich schon eine Lösung finden lassen.

Ich werde demnächst das gleiche Problem haben, da ich mich in der Bewerbungsphase befinde, jedoch dann auch mal 4 Wochen keinen Termin zum Vorstellen wahrnehmen kann. Auch da hilft nur Ehrlichkeit.

Irgendwie wird man bei berechtigtem Interesse auch eine für beide Seiten annehmbare Lösung finden, ansonsten wäre der Traumjob nicht mehr ein Traum.

[Aras]

Du machst Dir Sorgen für Sachen die ganz normal sind.

Beantrage einfach Urlaub. Musst ja nicht erklären wofür, da du dem Vorgesetzten für Urlaub keine Rechenschaft schuldest.

[Crash2001]

Ansonsten git es aber meist auch die Möglichkeit, Vorstellungsgespräche früh morgens oder aber nach deinem Feierabend zu legen.

Wenn du Gleitzeit hast, kannst du dann auch einfach mal sagen, du hättest einen wichtigen privaten Termin und musst früher gehen. Was für einen Termin du genau hast, hat den Arbeitgeber da auch nicht zu interessieren.

Alternativ kann man einiges auch schon telefonisch regeln, ob eine persönliche Vorstellung überhaupt in Frage kommt, oder ob die Aufgaben vielleicht doch gar nicht die sind, die dir vorschweben, oder die du aus der Stellenbeschreibung herausgelesen hast. Da gibt es ja des öfteren mal durchaus Diffferenzen.