Bewerbung um Job nach der Ausbildung noch während der Ausbildung

[Adrian3591]

Hallo Leute,

ich habe mal eine Frage an euch. Meine FIAE Ausbildung bewegt sich langsam Richtung Ende (im Juni diesen Jahres) und ich bin auf der Suche nach einem Job nach der Ausbildung. Da ich allerdings trotz guter Bewerbungsunterlagen und 1er Zeugnisse nur Absagen erhalten habe, wollte ich mal Fragen, ob es daran liegen könnte, das ich mich noch in der Ausbildung befinde? Wie sieht es für Firmen aus, wenn sich dort Azubis bewerben die noch in der Ausbildung sind, wo noch nicht feststeht, ob sie die Prüfung bestehen oder nicht? Werden diese generell abgelehnt?

Würde mich hier über ein paar Infos freuen.

Vielen Dank schon einmal.

Gruß Adrian

[SaJu]

Hallo Adrian,

ich habe mich auch vor Ende meiner Ausbildung auf Stellen nach der Ausbildung beworben. Meistens hängen die Absagen mit "mangelnder Berufserfahrung" zusammen, aber es gibt auch Stellen für Berufsanfänger.

Was schreibst Du in Deine Bewerbungen mit rein? Kannst Du vielleicht eine Muster-Bewerbung, worauf es Absagen gab (mit nicht aufgeführten Namen), hier posten? Dann können wir Dir helfen.

[afo]

guter Bewerbungsunterlagen

Stell die hier doch mal anonymisiert rein.

[Adrian3591]

Hi, erstmal danke für die schnellen Antworten, eine Mustervorlage kann ich heute Abend mal reinstellen, allerdings erst gegen 23 Uhr, da ich vorher nicht nach Hause komme.

Habe die Bewerbung aber vorher von mehreren Personen (auch 2 mehrjährigen Geschäftsführern) durchlesen lassen und diese wurde als gut - sehr gut empfunden.

Kann es auch zu einer Absage führen, wenn man keine genauen Gehaltsvorstellungen reinschreibt wenn diese gefordert werden?

Mein Problem ist einfach das ich noch überhaupt nicht sagen kann wie viel ich haben möchte, da ich das aktuell überhaupt nicht einschätzen kann.

Ich gehe eher so in den Bereich Webentwicklung mit PHP5 und HTML5 und CSS3 und Javascript usw, kann nebenbei aber auch noch C#. Hatte mir jetzt eventuell so 30.000 € Brutto im Jahr vorgestellt.

Was meint ihr?

[Goulasz]

Zum Thema Gehalt würde ich im entsprechenden Subforum unter Beachtung dieses Stickys einen Thread erstellen.

Sonst gilt: Geschäftsführer und Personaler liegen nicht zwingend auf einer Wellenlänge, was Erwartungen an Bewerber und Bewerbung angeht . An sich ist eine Absage wegen einer fehlenden Gehaltsangabe schon möglich, aber dazu kann man bei Sichtung der Bewerbung(im Speziellen des Anschreibens) mehr sagen.

Gruß, Goulasz