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Geschrieben

Hallo zusammen,

ich weiß nicht, ob es diesen Thread schon gibt, allerdings habe ich gehört, dass man am Ende der Ausbildung, falls keine Übernahme besteht, der Betrieb einen für das Vorstellungsgespräch freistellen muss.

Stimmt das? Bzw. gibt es irgendwo diese Regelung? :)

Wäre super, wenn mir jemand von euch weiterhelfen kann.

Liebe Grüße

itlocke

Geschrieben

Leider immer wieder derselbe Fehler :(

Wer 3-4 Monate vor Ausbildungsende keinen Vertrag zur Unterschrift hat sollte sich immer weg bewerben, egal was der Arbeitgeber sagt oder verspricht.

Geschrieben

Das Problem an der Sache war, dass bisher alle übernommen wurden.. wir haben jetzt ne neue GL. Ich wollte mich melden. Ich bekomme schon rechtzeitig nen Job.

Aber mich ärgert es, dass sie ihre Meinung kurzfristig umgeschmissen haben..

Ich wäre ja sogar schon in einem Projekt gewesen..

Um ehrlich zu sein, sehe ich da keinen Fehler bei mir und bewerben schaff ich in dem Zeitraum auch noch.

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