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Freistellung für Vorstellungsgespräch


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Hallo zusammen,

ich weiß nicht, ob es diesen Thread schon gibt, allerdings habe ich gehört, dass man am Ende der Ausbildung, falls keine Übernahme besteht, der Betrieb einen für das Vorstellungsgespräch freistellen muss.

Stimmt das? Bzw. gibt es irgendwo diese Regelung? :)

Wäre super, wenn mir jemand von euch weiterhelfen kann.

Liebe Grüße

itlocke

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Ja das stimmt.

Wenn fest steht, dass der Betrieb Dich nicht übernimmt muss er Dir ausreichend Zeit geben, Dir einen neuen Job zu suchen.

Siehe:

Nichtübernahme in der Ausbildung | Ausbildung.net

unter "Antrag auf Freistellung während der Ausbildung".

Dort wird auch der entsprechende Paragraph (§629 BGB) erwähnt.

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Das Problem an der Sache war, dass bisher alle übernommen wurden.. wir haben jetzt ne neue GL. Ich wollte mich melden. Ich bekomme schon rechtzeitig nen Job.

Aber mich ärgert es, dass sie ihre Meinung kurzfristig umgeschmissen haben..

Ich wäre ja sogar schon in einem Projekt gewesen..

Um ehrlich zu sein, sehe ich da keinen Fehler bei mir und bewerben schaff ich in dem Zeitraum auch noch.

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