Stephen King Geschrieben 19. Juli 2014 Geschrieben 19. Juli 2014 Hallo Leute, ich habe meine Ausbildung am 23.06.2014 abgeschlossen und bis jetzt noch kein Ausbildungszeugnis...:upps Werde meinen Chef nächste Woche nochmals darauf ansprechen, dass er mir endlich eins ausstellen muss. Ich wurde zwar von der Firma übernommen, aber da mir die Tätigkeit im Support kein Spaß macht, da wir dauerhaft unterbesetzt sind und vieles in der Firma nicht so toll läuft, möchte ich mich anderweitig bewerben. Meint Ihr das es ein Problem ist, wenn ich jetzt noch kein Ausbildungszeugnis habe und mich somit ohne bewerbe? Eine weitere Frage fürs Bewerben die ich mir stelle ist, welche Zeugnisse liefere ich mit? Also ich würde denke ich Abschlusszeugnis und IHK Zeugnis (und Ausbildungszeugnis... falls vorhanden) dazu Packen. Meint ihr ich sollte vlt noch mehr dazu packen? Jahreszeugnis oder son kram? Schon mal danke im voraus für Eure Hilfe Zitieren
Enno Geschrieben 19. Juli 2014 Geschrieben 19. Juli 2014 a) richtig, Chef ansprechen. Es sollte Zeitnah ausgestellt werden, wobei im Gesetz leider keine genaue Frist genannt wird. Jep Ausbildungszeugnis, IHK und Abschlusszeugnis sind IMHO ausreichend. Zitieren
Gast Geschrieben 20. Juli 2014 Geschrieben 20. Juli 2014 a) richtig, Chef ansprechen. Es sollte Zeitnah ausgestellt werden, wobei im Gesetz leider keine genaue Frist genannt wird. ... Dann setzt man eine angemessene Frist. Zitieren
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