SaJu Geschrieben 27. August 2014 Geschrieben 27. August 2014 Bei uns hat auch das Team entschieden, ob ein Bewerber ins Team aufgenommen wird oder nicht. War einer dagegen, wurde abgesagt. Es musste natürlich von der Person begründet werden. Dann wurde auf die nächste Bewerbung gewartet. Schliesslich muss die Person ins ganze Team passen und nicht nur mit dem Teamleiter klar kommen. Zitieren
Ulfmann Geschrieben 27. August 2014 Geschrieben 27. August 2014 Genau. Einfach nur fachlich gut sein, reicht manchmal eben nicht. Zitieren
Maniska Geschrieben 27. August 2014 Geschrieben 27. August 2014 Ich denke sogar, fachliche Defizite lassen sich ausbügeln, aber menschliche nicht. Also lieber jemanden nehmen der ins Team passt und ggf noch bisschen Hilfestellung braucht als einen der zwar fachlich Topp ist aber menschlich nicht rein passt. Zitieren
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