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Zu alt?

Ein anderer Leser sucht schon seit längerem eine neue Stelle als Systemadministrator und kann von dem viel beklagten Fachkräftemangel nicht profitieren. Auf sein in Online-Jobbörsen hinterlegtes Bewerberprofil melden sich seiner Schilderung nach nur Personaldienstleister, die die Kandidaten, besonders ihre Soft Skills, nicht genau anschauen. So finde der Teil seiner Bewerbung, in dem er seine IT-Projekte, seine Fähigkeiten und die Sicht seiner Kollegen auf seine Persönlichkeit beschreibt, zu wenig Beachtung. "Auch bei angebotenen Gehältern von 1.800 bis 2.200 Euro im Monat kann ich verstehen, warum Nachwuchskräfte nicht in die IT wollen"

Von wegen Fachkräftemangel: Schwierige Jobsuche für ältere Admins - computerwoche.de

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