Hilfe für meine Bewerbung DRINGEND

[Kay3.3.]

Das klingt sehr gut ich bin begeistert .... Dankeee

Natürlich muss ich das noch an mein Kenntnissstand anpassen... habe mich über CentOS informiert arbeite zurzeit mit Ubuntu...

werde mich aber auch mit centos beschäftigen...

Jetzt stehen nur noch folgende Fragen offen:

1. Ein Forum mitglied hat geschrieben, dass mein Arbeitszeugnis eine glatte 6 sei... wirklich? Was haltet ihr davon wenn ja, warum?

2. Ich hatte mich eigentlich für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung entschieden. Wobei ich selber zugeben muss, dass ich mehr erfehrung für die Systemintegration mitbringe...

Ich habe zwar in Foren den Unterschied gelesen und mir auch den Lehrplan angesehen aber was würdet Ihr mir persönlich empfehlen?

Mein gedanke war es wie bei den meisten Fachinformatikern: Ich lerne anwendungsentwicklung, da es meinem Kenntnissstand entsprechend anspruchsvoller ist und bringe mir den Teil der Systemintegration selber bei...

Hört sich an als würde ich mich überschätzen aber die Fachrichtungen sind ja im endeffekt gleich nur das sich die Schwerpunkte stark unterscheiden.

Und mein zweiter Gedanke war, dass ich ohnehin der Kreativere Typ bin und mich wahrscheinlich in der Spieleindustrie am wohlsten fühlen werde. Deshalb war die Anwendungentwicklung auch meine Wahl.

[jeronimonino]

warum??

Das würde mich auch interessieren.

[jeronimonino]

2. Ich hatte mich eigentlich für die Fachrichtung Anwendungsentwicklung entschieden. Wobei ich selber zugeben muss, dass ich mehr erfehrung für die Systemintegration mitbringe...

Wenn dein Interesse im Programmieren / Kreativen liegt dann solltest du auch diesen weg gehen. Dir dann die Systemintegration selber bei zubringen (was man sich da auch immer selber bei bringen muss) macht kein Sinn.

Entweder du bist Programmiere oder Systemadministrator. Beides kannst du nur in kleinen Firmen sein. Dann bist du aber weder das eine noch das andere. Sprich nichts halbens und nichts ganzes.

[Kay3.3.]

Danke Jeronimonino

ich werde mich weiterhin um die Stelle des Anwendungsentwicklers bewerben.

ich hatte auch nicht gedacht beides Professionell auszuüben

nur da mein interesse der Anwendungsentwicklung gilt, dachte ich kann ich mir das nötigste aus der Systemintegration selbst aneignen somit bin ich nicht nur für ein unternehmen sondern auch für mich selbst vielseitiger einsetzbar

und wenn ich z.b. ein onlinespiel programmiere und die systemintegration (z.B. Server strukturen etc.) besser verstehe kann ich wahrscheinlich auch wiederum besser programmieren

und auch kleinere projekte könnte ich komplett selbstständig auf die beine stellen

Mein Ziel dabei ist es auch wenn es ebenfalls aus den Wolken gegriffen klingt:

Wenn ich mehrere bereiche verstehe bin ich automatisch ein Kanditat für eine Team oder Projekt leitung.

Ich würde dann die Zusammenhänge und evtl. entstehende Fehler viel besser verstehen, weil ich den nötigen Überblick hätte.

Das würde auch bedeuten, dass es mir auch in größeren unternehmen nützlich sein könnte...

wie gesagt ein wenig Träumerei für meine Zukunftsplanung aber nicht ganz unrealistisch oder

[Polar]

Wenn ich mehrere bereiche verstehe bin ich automatisch ein Kanditat für eine Team oder Projekt leitung.

Ich würde dann die Zusammenhänge und evtl. entstehende Fehler viel besser verstehen, weil ich den nötigen Überblick hätte.

wie gesagt ein wenig Träumerei für meine Zukunftsplanung aber nicht ganz unrealistisch oder

Man merkt bei dir, dass du mehrere Jahre selbständig wars. Nicht böse gemeint. Ich selbst war es auch 3 Jahre lang, bevor ich die Ausbildung angefangen habe.

Man plant im Voraus, steckt sich Ziele und wird dann erst einmal auf den Boden der Tatsachen zurückgeholt und die Euphorie wird ein wenig gebremst

[Kay3.3.]

War nur ein Gedanke... hast wahrscheinlich recht

[DarkMaster]

ich zerpflücke dir mal dein Arbeitszeugnis

wir haben mit Herrn XXXXX einen überaus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter verloren.

überaus engagiert = überhaupt nicht engagiert

Herr XXXXX zeigt stets Begeisterung für den Beruf des Fotografen und bewies mehrfach durch die Ergreifung von Eigeninitiative sein Talent.

zeigte kaum Begeisterung und musste man zum Arbeiten animieren.

Er hat zudem eine Autodidaktische Veranlagung, weshalb er eine Frage nur sehr selten ein zweites Mal stellt. Er teilt sein wissen zudem gerne mit seinen Mitarbeitern.

er stellte jede Frage doppelt und quatschte gerne mit den Kollegen

Wir konnten ihn überall einsetzen, sei es im Labor, im Studio, bei Aufträgen außerhalb, dem Kontakt mit unseren Geschäftskunden und in Konzeptentwicklungen bis hin zur Realisierung von unserem Workflow sei es Netzwerktechnisch oder bezogen auf den Aufbau vom Studio hinsichtlich des Arbeitsablaufs.

ist jetzt die Frage, ob das positiv oder negativ ist? Es steht nix dabei, ob du dort erfolgreich warst?!

Er kann sich jeder Situation anpassen, wovon nicht nur seine Mitarbeiter sondern spürbar auch unsere Kunden Profitiert haben.

Er konnte sich nicht wirklich anpassen und kam weder bei den Mitarbeitern noch bei den Kunden gut an.

Vllt. sehe ich es auch nur so negativ und von dem Fotostudio war es gut gemeint. Evtl. hat auch nur der Verfasser wenig Ahnung, wie ein Arbeitszeugnis aufgebaut sein sollte bzw. welche Wortwahl man verwendet.

Man kann natürlich darüber streiten. Es mag aber evtl. etwas vorteilhafter sein - auch weil die Ausbildung abgebrochen wurde- es nicht in der Bewerbung mit anzuhängen. Die Hintergründe für den Abbruch gehen daraus nicht hervor.

[Kay3.3.]

Ok ich fand hier viele tipps super und es kann sein, dass das was du so wahrnimmst auch von anderen wahrgenommen wird aber....

wenn man in klare worte so etwas reininterpretieren darf dann hat doch gar kein arbeitszeugnis mehr sinn... auch wenn der eine es so sieht wie du und der andere wie mein Ausbilder...

Es ist ja nett gemeint von dir aber es kann ja nicht sein, dass ein arbeitszeugnis das so gemeint ist ganz im gegenteil interpretiert wird zumal sich vielleicht wirklich einige an die von dir genannte interpretationsvariante halten.

Herr XXXXX zeigt stets Begeisterung für den Beruf des Fotografen und bewies mehrfach durch die Ergreifung von Eigeninitiative sein Talent.

zeigte kaum Begeisterung und musste man zum Arbeiten animieren.

Aber es ist eindeutig geschrieben ich könnte es noch verstehen wenn es zwei oder mehrdeutig wäre und da stände

zeigt oft begeisterung (A: Oft = mehr als erwartet - oder - B: oft aber manchmal auch nicht) für den Beruf des Fotografen

und bemühte sich, durch die Ergreifung von Eigeninitiative, sein Talent unter beweis zu stellen. (A: bemühte sich drum abgesehen von den Standardanforderungen auch weitere zu Erfüllen, welche sein Talent unterstreichen sollten - oder - B: bemühte sich zwar aber mehr war auch nicht [sowie bemühte sich pünktlich zu sein] )

Und genau das meine ich mit ich brauche ein Bewerbungsgespräch... weil ich nicht in eine bewerbung schreiben kann: und wenn sie nicht glauben was hier drin steht rufen sie meine ehemalige ausbilderin an

aber im gespräch kann ich es sagen: Ich kann ihr misstrauen verstehen zumal viele soetwas fälschen aber Sie können meine Ehemalige Ausbilderin gerne auf dem Firmen Telefon anrufen.

und das beste ist... was sie dann erzählen wird, übertrifft wahrscheinlich sogar den inhalt des Arbeitszeugnisses...

Wie soll man denn ruhig eine Bewerbung schicken, wenn jeder rein interpretiert was er möchte??

Schuldigung ist nicht böse gemeint vor allem nicht gegen dich ... willst ja auch nur helfen aber du hast recht zuviele denken leider so (denken sie seien Psychologen oder sowas)

Meine Bewerbung hat genauso einfach angefangen wie es lilith2k3 geschrieben hat aber dann kommen immer solche kommentare und ich verzweifele und am ende kommt meine jetzige PROBLEM bewerbung heraus... Keiner kann falsches reininterpretieren und deshalb wirkt diese Bewerbung so Distanziert wie es lilith2k3 schreibt :

Es verwundert mich nicht unbedingt, wenn Dich niemand einlädt. Ohne Dich jetzt als Person zu kennen, sondern lediglich aus Deiner Bewerbung heraus schließend, präsentierst Du Dich als ein Luftikus, der mit einer Distanziertheit daherkommt, den man nicht unbedingt näher kennenlernen möchte.

Und nach der "wir interpretieren uns mal die Bewerbung so wie wir uns den Bewerber vorstellen möchten" variante, könnte man folgendes behaupten:

Gegenvorschlag:

ich möchte mich beruflich neuorientieren und strebe eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration an.

^Der Typ weis nicht was er will

Durch den Herrn XXXX bin ich, während eines Seminars ("Schöner Leben als fachinformatiker"), auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden.

^Bewerber recherchiert nicht selber nach betrieben sondern 1. bewirbt sich wahrscheinlich nur bei uns und 2. sucht er nicht selbstständig nach stellen.

In meiner Freizeit beschäftige ich mich mit dem Betriebssystem Linux (CentOS) und habe mir bereits einen Mailserver als Virtualboximage konfiguriert.

^Ist momentan Arbeitslos und definiert noch freizeit??? Der sitzt definitif nie am Rechner der Zockt höchstens

(keiner bedenkt die dinge um die sich ein "Arbeitssuchender" kümmern muss)

Umgesetzt habe ich das Ganze mit Hilfe von »Vagrant«, resp. »Puppet.«

^Der typ schreibt resp. will mit seinem Wortschatz prahlen hätte auch nur Puppet. schreiben können. Als würden wir nicht wissen was Puppet. ist.

Da ihr Unternehmen zu den regionalen Marktführern im Bereich Virtualisierungslösungen zählt, bewerbe ich mich bei Ihnen, da ich eine gute Möglichkeit sehe, bei Ihnen ein umfangreiches Wissen im Bereich »Virtualisierung« aufbauen zu können.

^1. wenn wir Marktführer im Virtualisierungsbereich sind, dann ist klar das wir ein umfangreiches wissen im Bereich der Virtualisierung anbieten können und 2. Virtualisierungsexperte ist leicht gesagt jeder ist es so ziemlich was unterscheidet und denn genau. warum können wir es besser??

Zu einer möglichen Ausbildung in ihrem Betrieb bringe ich neben dem im meiner Freizeit erworbenen Grundlagen-Wissen, Erfahrung im Umgang mit Kunden aus meiner Zeit als Fotograph mit.

^auch jemand der an der Kasse arbeitet macht erfahrungen im Umgang mit Kunden die Frage ist doch eher guter oder schlechter umgang

und wenn es da stehen würde, könnte es eine Behauptung sein vor allem wie will der das bewerten... nur die Kunden könnten es.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

^achso jetzt sollen wir uns auch noch darum kümmern, dass er nicht ausführlich genug war (es also nicht auf den punkt gebracht hat) und sollen ihn befragen?? Frechheit!!!

FAZIT: Schlecht reden ist einfach, ich denke aus diesem Grund bekommen viele die es verdient hätten keine stelle und viele die es nicht verdient hätten eine. Leider interpretieren sich die Leute die Bewerber zurecht und ich war einer der besten Fotografen im raum Köln (und bin es noch mit einer Kamera in der Hand) und ich bin mir nicht nur sicher sondern weiss, dass das Foto entscheidet.

Klar wird erst geguckt wer passt aber sagen wir bei den letzten 5 bewerbern interpretiert sich der cheff die bewerbung des Symphatischeren schöner und umgekehrt die das "unsympatischeren" schlechter.

Das ist genauso wie Auto kauf ... man will qualität ... aber nach diesem kriterium muss man ein Toyota fahren also redet man sich die Qualität eines mini cooper schön ... aber tatsache ist, dass ein Toyota den cooper schlägt und das mit leichtigkeit ...

Und folgendes kann man sicherlich auch in einer studie nachweisen beim Auto vergleich funktioniert das wie folgt der betrachter will den cooper aber kann mit seinem gewissen die Qualität nicht vereinbaren also sieht er sich den sagen wir yaris in grundausstattung an und den cooper mit guter bis vollausstattung ( z.B. Ledersitze ) und sein gewissen sagt, och joa der yaris ist zwar testsieger aber der cooper scheint mir doch sehr qualitätvoll... ohh diese ledersitze und dieses amaturenbrett, welches nicht aus hohlem plastik ist ohhh.

Und die Moral von der Geschicht, Bewerbung extravagant oder schlicht

einfach angenommen wird man unter umständen trotzdem nicht

Danke DarkMaster für deine Antwort ich denke ja nicht schlecht über dich;)

ich bin eher unzufrieden mit der gesamtsituation

aber ernsthaft nerven die Umstände

P.S. schuldigung für den endlos langen text

Bearbeitet 11. März 2015 von Kay3.3.
fürs bessere Verständnis

[jeronimonino]

@DarkMaster

Ich gebe dir vll recht was das den Schreibstil betrifft aber nicht die negative Einstellung die du damit bezifferst. Du setzt einfach jeden Absatz ins Negative statt das zu interpretieren was da wirklich steht.

@Kay3.3

Guck dir doch mal den Link hier an: http://www.arbeitszeugnisse.info/seite2.html

Da wird dir was Arbeitszeugnis betrifft erklärt wie das zu interpretieren ist.

Bearbeitet 11. März 2015 von jeronimonino

[Kay3.3.]

Ok das ist echt ein super Link aber wenn ich das meiner Ausbilderin Zeige, wird diese mit sicherheit eine Note 1 daraus machen, womit wir dann bei meinem nächsten Problem sind.... (jetzt rede ich mir auch schon alles schlecht)

Wie glaubhaft ist es, dass jemand der Abitur und Ausbildung abbricht, ein perfektes arbeitszeugnis hat?

ich lasse es dann doch lieber so und sage meiner ausbilderin nichts. Und es ist zumindest glaubhaft oder

Quasi: Ich verkaufe meine Aktie lieber unterm Wert, als dass ich sie nicht los werde.

[jeronimonino]

Ich kann dir nur sagen das du dich selber zu sehr verrückt machst. Ich glaube lilith2k3 war es der dir ne beispiel bewerbung hier rein geschrieben hat. In deinem Lebenslauf steht ja drin das du als Fotograf gearbeitet hast, wenn sie dann das Arbeitszeugnis sehen wollen kannst du es immernoch nach liefern.

[DarkMaster]

@jeronimonino

wie gesagt, der Schreibstil ist imho unüblich und deshalb macht es das Ganze etwas schwer. Vllt. war die Note 6 etwas übertrieben, aber gerade mit dem Hintergrund des Abbruches der Ausbildung könnte das Zeugnis nachteilig sein.

Deshalb würde ich es evtl. nicht mit anhängen. Aber das muss kay3.3 entscheiden.

@kay3.3

ich kann nachvollziehen, dass das Ganze sehr frustrierend für dich ist. Ich gebe dir nur den Tipp, nutze die Zeit und suche über verschiedene Portale nach interessanten Firmen. Rufe dort an und frage erstmal, ob überhaupt noch Stellen zu besetzen sind (siehe oberer Post). Du ersparst dir Nerven und Zeit, wenn es dann eh nicht klappt.

Wie ist denn deine generelle Vorgehensweise?

[Kay3.3.]

@kay3.3

ich kann nachvollziehen, dass das Ganze sehr frustrierend für dich ist. Ich gebe dir nur den Tipp, nutze die Zeit und suche über verschiedene Portale nach interessanten Firmen. Rufe dort an und frage erstmal, ob überhaupt noch Stellen zu besetzen sind (siehe oberer Post). Du ersparst dir Nerven und Zeit, wenn es dann eh nicht klappt.

Wie ist denn deine generelle Vorgehensweise?

1. Wenn online bewerbung übers Portal verlangt wird dann sende ich es direkt (ein unternehmen, das keinen eigenen mailserver/-adresse für die onlinebewerbungen benutzt möchte auch nicht angerufen werden)

2. Ansnsten erst anrufen und fragen ob Bewerbung erwünscht (stelle noch frei/initiativ bewerbung erwünscht?)

wenn ja in welcher Form? und wer ist mein Ansprechpartner?

- kleiner small talk für die symphatie und falls nicht mein ansprechpartner dran ist, dann versuche ich

unaufdringlich herauszufinden, wie meine chancen stehen (sind viele bewerber etc. ohne eingeschüchtert zu wirken klar) und nur falls ich merke, dass ich der person symphaisch bin das was ich mir erhoffe ist zu erfahren, ob die Bewerbung an jemand konservativen oder eher lockeren menschen geht.

3. Falls schriftlich erwünscht nicht per post sondern direkt persönlich (natürlich mit angemessenem dresscode)... könnte ja ein vorstellungsgespräch vor ort rausspringen... klappt in anderen branchen habe bei informatikern die erfahrung gemacht:

ist leider im.... gespräch, meeting, konferenz, besprechung, termin/Außentermin, etc.

Dann sieht man die durch eine Glasfront bei einer Konferenz und möchte nicht selbsteinladend warten bis er rauskommt also geht man...

Und manchmal recherchiere ich, ob mein ansprechpartner in einem Portal wie xing erreichbar ist...

leider habe ich das glück noch nicht gehabt es sei denn einer von euch arbeitet bei firma XXX oder XXX in Köln nur ein scherz

[Kay3.3.]

Ich kann dir nur sagen das du dich selber zu sehr verrückt machst. Ich glaube lilith2k3 war es der dir ne beispiel bewerbung hier rein geschrieben hat.

Klar die beispiel bewerbung finde ich auch super ich wollte nur klar machen wie einfach es ist gute dinge schlecht zu reden/interpretieren.

In deinem Lebenslauf steht ja drin das du als Fotograf gearbeitet hast, wenn sie dann das Arbeitszeugnis sehen wollen kannst du es immernoch nach liefern.

Dann hätte ich aber nur noch: Bewerbungsschreiben+Lebenslauf+Mittlere Reife

Das was am irritierentsten ist, ist dass einige finden "weniger ist mehr" und andere "halte nichts zurück, wofür du dich nicht schämen brauchst" im endeffekt sitzt auch immer einer dieser typen in den unternehmen und schaut sich meine Bewerbung an also

allen recht machen kann ich es eh nicht

Um das nur mal klar zu stellen... ich möchte euch auf keinen fall kritisieren...

ich will aber 1. nicht zu allem ja und amen sagen und 2. lieber nochmal hinterfragen weil ich immer 2 richtungen von meinungen auswerten muss, welche ich nun für richtig halte und ich möchte nicht die schönste kritik akzeptieren sondern die am logischsten begründete...

Es tut mir wirklich leid falls es wie gegenkritik klingt ist es aber definitiv nicht und ich bin bei harter kritik dann auch nicht eingeschnappt oder so eher angeregt die diskussion fortzuführen

schreibt ruhig weiter bin wohl für jetzt oder sogar heute weg also bis später oder morgen;)

Und damit nochmals ein Danke für eure Hilfe

[tTt]

Ohne dir böses zu wollen, aber dein ganzes Verhalten und dein Schreibstil ist sehr direkt, teilweise wirkt es einfach extrem überheblich. Bei deinem Anschreiben kommt bei mir das Gefühl auf: "der meint es nicht ernst oder er weiss ehh alles besser, wozu ihn also noch einstellen bzw zu einem Gespräch einladen?"

Das Anschreiben dient dazu, um WERBUNG für dich selbst zu machen und das Interesse des Personalers zu wecken mit dem Gefühl: "Der/Die hat was, den möchten wir kennenlernen."

Und dabei gilt: Übliche Unterlagen mitzuschicken, aber auch darauf zu achten, dass es nur vorteilhafte Unterlagen sind. Generell sollte auch nicht zuviel in ein einzelnes Zeugnis hinein interpretiert werden, allerdings kann daraus schon in Verbindung mit dem Anschreiben ein gewisser Charakterzug gedeutet werden. Vergiss 100%ige Neutralität, jeder Mensch hat Vorurteile, die in eine Beurteilung mit einfließt.

Letztlich weisst du was du kannst, aber es sehr direkt zu äußern hinterlässt bei vielen einen negativen Ersteindruck. Bei einer Bewerbung ist das fast schon der Todesstoß. Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Da ist etwas wahres dran, oder nicht?

Je lockerer ich an eine Bewerbung heran gegangen bin desto erfolgreicher war sie auch. Klar, es geht um viel, aber zu viel ehrgeiz hat mir eigentlich nie Glück gebracht. Aber das ist bisher nur meine eigene Erfahrung.

[sylenz]

Zu dem Thema wurde ja schon viel geschrieben, ergänzend dazu noch meine Meinung:

Auf mich wirkt es ebenfalls so, dass Dein Anschreiben und Deine Selbstwahrnehmung nicht so recht zum Lebenslauf passen.

Nichts gegen Quereinsteiger und mit 25/26 steht Dir die Welt noch offen.

Du präsentierst Dich selbst - imho - allerdings in einem zu positiven Licht. Das ist verständlich, schließlich willst Du den pot. Arbeitgeber ja von Dir überzeugen, jedoch stellt sich dann die Frage, warum ein "perfektionistisch veranlagter Logiker mit vielen interdisziplinären Kenntnissen" bisher alles abgebrochen hat. Das ist einfach nicht stimmig und eher kontraproduktiv.

Ich würde kleinere Brötchen backen und die Wortwahl den Gegebenheiten anpassen. Du willst eine Ausbildungsstelle, keine Professur.

Bei Sätzen wie:

Und bin gerade an einer Gesichtserkennungssoftware dran. Jedoch weis ich noch nicht wie viel Erfolg ich damit haben

werde weil ich ohne Hilfsmittel wie Tutorials und codes aus Foren nicht schnell genug voran komme und mir die Zeit

fehlt, [...].

Stellen sich mir die Nackenhaare auf. Ehrgeiz und Motivation sind super, keine Frage. Aber der Sprung Taschenrechner (Standardprojekt jedes 1-Wochen-Programmier-Lehrgangs) zu Gesichtserkennung (selbst wenn man ein Framework nutzen kann) ist unsinnig. Mein Tipp: Nutze keinen Code aus Foren! Fang so simpel wie möglich an (das Taschenrechnerprojekt ist gut!). Überlege eigene Lösungswege und suche in Foren nur explizit nach Fehlern, die Du selbst durch knobeln nicht herausbekommst. Besser: Nutze die Dokumentation der jeweiligen Sprache und setzte Dich damit auseinander. Fang mit den klassischen Basics wie z.B. kleineren Algorithmen (Suche, Sortieren, Fibonaccizahlen, ...) an.

Für Deine weiteren Bewerbungen alles Gute!

Bearbeitet 12. März 2015 von sylenz

[Kay3.3.]

Danke an tTt und sylenz

mein Problem liegt tatsächlich darin, dass ich von anfang an jeden mitischen lassen habe. Ich bin definitiv nicht arrogant und kann mich auch gut in eine Gruppe/ein Unternehmen/ein Arbeitsunmfeld einordnen aber wie ihr selbst festgestellt habt hab ich es schwer mit meinem Ausdruck... Ich bin selber schon nicht mehr voreingenommen und das macht mir alles schwerer.

Einige sagen mehr ist besser andere weniger... einige sagen schreib nicht wie ein 4. Klasse schuljunge das lässt dich dumm wirken andere sagen mach es lieber sonst wirkst du arrogant... einige sagen mach was außergewöhliches (Gesichtserkennungssoftware) und übertriff die mitbewerber andere wiederum sagen mach das was du kannst (Taschenrechner) und es ist ehrlicher...

*sylenz*

Ehrgeiz und Motivation sind super, keine Frage. Aber der Sprung Taschenrechner (Standardprojekt jedes 1-Wochen-Programmier-Lehrgangs) zu Gesichtserkennung (selbst wenn man ein Framework nutzen kann) ist unsinnig. Mein Tipp: Nutze keinen Code aus Foren! Fang so simpel wie möglich an (das Taschenrechnerprojekt ist gut!). Überlege eigene Lösungswege und suche in Foren nur explizit nach Fehlern, die Du selbst durch knobeln nicht herausbekommst. Besser: Nutze die Dokumentation der jeweiligen Sprache und setzte Dich damit auseinander. Fang mit den klassischen Basics wie z.B. kleineren Algorithmen (Suche, Sortieren, Fibonaccizahlen, ...) an.

Den Taschenrechner habe ich komplett alleine ohne hilfsmittel oder vorgekaute codes geschrieben aber du schreibst ja selber

Taschenrechner (Standardprojekt jedes 1-Wochen-Programmier-Lehrgangs)

Mit C# kann ich auch andere sachen wie abfragen, auflistungen, datenbanken etc. aber dann wird auch wiederum gesagt C# sagt nichts aus, da man in visual studio mit bausteinen arbeitet. Zudem habe ich auch keine Zeit mehr für so ein Projekt.

C++ ist kompliziert aber ich habe nicht mehr als einen Taschenrechner.

Somit habe ich keinen vorteil den ich gegenüber einem bewerber mit programmiervorkenntnissen.

Mein vorteil ist, dass ich komplizierte algorithmen aufbauen kann und das auch situationsbezogen nur wie will ich damit in einer bewerbung herausstechen. Dabei sind die algorithmen die eigentliche herausforderung.

Sozusagen kann ich den schweren Part und will den leichteren (das Codieren) in der Ausbildung lernen der andere bewerber kann den leichten Part aber weis nicht wie man es richtig anwendet. Klar gibt es auch welche die in beidem gut sind aber die bewerben sich dann auch in besseren Unternehmen.

Logischerweise sollte ich im Vorteil sein aber viellleicht übersehe ich auch etwas und das Logische denkvermögen ist garnicht so wichtig wie die Fähigkeit die Programmiersprache zu beherrschen.

Aber wenn doch, wie könnte ich in meine Bewerbung schreiben, dass meine Fähigkeit darin liegt, probleme zu lösen und nicht darin die vorgegebene lösung nur umzusetzen?

Und wenn nicht muss ich mit meinem Taschenrechner hoffen, mit glück zu überzeugen.

Ich habe schon einen guten ansatz für die Bewerbung von lilith2k3 bekommen aber für systemintegration.

Wie kann ich jetzt mit meiner Fähigkeit für anwendungsentwicklung überzeugen.

Danke und entschuldigung für meine rechtschreibung. (Wenn ich schnell und viel schreibe achte ich da meist nicht mehr drauf)

Kay

[Kay3.3.]

Mir wurde gesagt ich solle nach Probearbeit fragen... Kommt es eher gut an oder nicht?

Eigentlich würde ich es selber gerne machen weil ich auch dabei besser als mit der Bewerbung überzeugen kann.

Nur weiss ich nicht wie ich es in die Bewerbung nehmen soll. Soll ich es in der schlusszeile erwähnen, dass ich vom Probearbeiten nicht abgeneigt bin oder soll ich eher nur auf ein Praktikum oder eine Probearbeit eine Bewerbung schreiben und mich nach erfolgreichem abschluss erst um eine Ausbildungsstelle Bewerben?

[Goulasz]

Hallo Kay3.3.!

Für ein Kennenlernen im Rahmen eines Probearbeitens oder Praktikums stehe ich auch kurzfristig gerne zur Verfügung.

Oder sowas. Das finde ich nicht falsch, hab ich auch in meiner Bewerbung gehabt. Ich habe allerdings bei meiner Bewerbung den Vorteil gehabt, dass ich, bedingt durch die gemeinsame Ausbildung bei einem Mitarbeiter im Wunschunternehmen, schon recht genau wusste, welche Technologien eingesetzt werden und was die Firma macht.

Ich hab auch nur eine einzige Bewerbung geschrieben. Aber die hat gereicht. Ich konnte sehr genau begründen warum genau ich zu genau der Firma will und wieso die nen Mehrwert von mir haben. Ich suche daheim mal die digitale Version des Anschreibens raus und lasse sie dir anonymisiert zu Referenzzwecken zukommen.

Hier im Forum gibt es die nicht mehr, da mein damaliger Arbeitgeber meinen Traffic gemonitored hat und ich die betroffenen Einträge löschen ließ.

Gruß, Goulaz

TL;DR: Individualisiere dein Anschreiben so weit wie möglich. Mein Lebenslauf war alles andere als gradlinig, aber ich kann ihn vertreten und dadurch überzeugen.

[sylenz]

Einige sagen mehr ist besser andere weniger... einige sagen schreib nicht wie ein 4. Klasse schuljunge das lässt dich dumm wirken andere sagen mach es lieber sonst wirkst du arrogant... einige sagen mach was außergewöhliches (Gesichtserkennungssoftware) und übertriff die mitbewerber andere wiederum sagen mach das was du kannst (Taschenrechner) und es ist ehrlicher...

Wer rät Dir denn Dich wie ein Schulkind zu artikulieren? Was man von solchen Tipps halten kann sollte Dir selbst klar sein.

Und was bringt Dir das tollste Programm, welches Du nur durch Copy&Paste zusammengefrickelt hast? Selbst wenn Du aufgrund dessen ein Vorstellungsgespräch erhältst, entlarvt Dich das fehlende Fachwissen als Plagiator.

Beide von Dir genannten Beispiele sind Extremfälle.

Mit C# kann ich auch andere sachen wie abfragen, auflistungen, datenbanken etc. aber dann wird auch wiederum gesagt C# sagt nichts aus, da man in visual studio mit bausteinen arbeitet. Zudem habe ich auch keine Zeit mehr für so ein Projekt.

Wer sagt das?

Moderne Sprachen bieten selbstverständlich einen erhöhten Komfort als die alten Dinosaurier. Zum Glück! Warum sollte das in irgendeiner Weise negativ auf Dich zurückfallen?

Mein vorteil ist, dass ich komplizierte algorithmen aufbauen kann und das auch situationsbezogen nur wie will ich damit in einer bewerbung herausstechen. Dabei sind die algorithmen die eigentliche herausforderung.

Sozusagen kann ich den schweren Part und will den leichteren (das Codieren) in der Ausbildung lernen der andere bewerber kann den leichten Part aber weis nicht wie man es richtig anwendet. Klar gibt es auch welche die in beidem gut sind aber die bewerben sich dann auch in besseren Unternehmen.

Wenn Du das kannst: Super! Falls nicht wäre ich mit solchen Aussagen vorsichtig, denn genau das klingt dann überheblich. Wie Du schon selbst schreibst ist das nicht ohne. Beispiel? Schreibe mal eine rekursive Funktion, welche den Binomialkoeffizient mit Hilfe des pascalschen Dreiecks berechnet (die Rekursionsvorschrift findest Du bei Google). Ein übertriebenes Beispiel, keine Frage, aber Dein Text liest sich so, als ob das alles überhaupt kein Problem wäre.

Logischerweise sollte ich im Vorteil sein aber viellleicht übersehe ich auch etwas und das Logische denkvermögen ist garnicht so wichtig wie die Fähigkeit die Programmiersprache zu beherrschen.

Logisches Denkvermögen ist die Grundlage jeder Programmiersprache, wenn es über "Ich bastel mir mal eine GUI mit irgendwelchen Standardfunktionen" gehen soll.

[lilith2k3]

Ich habe schon einen guten ansatz für die Bewerbung von lilith2k3 bekommen aber für systemintegration.

Wie kann ich jetzt mit meiner Fähigkeit für anwendungsentwicklung überzeugen.

Ganz einfach:

ich möchte mich beruflich neuorientieren und strebe eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration an.

Durch den Herrn XXXX bin ich, während eines Seminars ("Schöner Leben als fachinformatiker"), auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden.

In meiner Freizeit beschäftige ich mich mit dem Betriebssystem Linux (CentOS) und habe mir bereits einen Mailserver als Virtualboximage konfiguriert.

Umgesetzt habe ich das Ganze mit Hilfe von »Vagrant«, resp. »Puppet.«

Da ihr Unternehmen zu den regionalen Marktführern im Bereich Virtualisierungslösungen zählt, bewerbe ich mich bei Ihnen, da ich eine gute Möglichkeit sehe, bei Ihnen ein umfangreiches Wissen im Bereich »Virtualisierung« aufbauen zu können.

Zu einer möglichen Ausbildung in ihrem Betrieb bringe ich neben dem im meiner Freizeit erworbenen Grundlagen-Wissen, Erfahrung im Umgang mit Kunden aus meiner Zeit als Fotograph mit.

Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit gern zur Verfügung.

als bewerbung.txt speichern.

In der Konsole ein:

sed -e "s/Systemintegration/Anwendungsentwicklung/" -e "s/dem Betriebssystem Linux (CentOS)/C#/" -e "s/Mailserver als Virtualboximage konfiguriert./Twitter-Klon programmiert./" -e "s/»Vagrant«, resp. »Puppet.«/ASP.Net MVC 5./" -e "s/Virtualisierungslösungen/eMarketing und Advertising/" -e "s/»Virtualisierung«/Webprogrammierung/" bewerbung.txt

[/php]

ausführen.

[b]DONE.[/b]

Bearbeitet 18. März 2015 von lilith2k3