TheBen2002 Geschrieben 5. August 2015 Teilen Geschrieben 5. August 2015 (bearbeitet) Ich möchte hiermit ein Thema anbringen was sich in meiner persönlichen Metaebene befindet. Momentan bin ich unzufrieden was meinen Verdienst angeht, eigentlich bin ich Anwendungsentwickler aber in meinen Firmen (Ausbildungsfirma und momentane Anstellung) bin ich es gewohnt der Herr über die Computerinfrastuktur zu sein. Bedeutet soviel wie ich habe alle Adminzugänge und die fast alleinige Herrschaft über die alle Systeme, einerseits finde ich das sehr gut da ich meine Freiheiten habe Sachen auszuprobieren oder nachzuschauen ohne einen Admin dafür zu involvieren andererseits ist das auch sehr belastent weil ich oft der einzige bin der sich mit den Systemen auskennt. Meine aktuelle Stellensituation: Alter: 27 Wohnort: Hamburg letzter Ausbildungsabschluss: FIAE 2013 Berufserfahrung: 14 Monate Vorbildung: Mittlere Reife Arbeitsort: Hamburg Grösse der Firma: 30-40 Tarif: keiner Branche der Firma: Onlinehandel Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40 Arbeitsstunden pro Woche real: 50-55 Gesamtjahresbrutto: 22200 Anzahl der Monatsgehälter: 12 Anzahl der Urlaubstage: 25 Sonder- / Sozialleistungen: Firmenwagen Variabler Anteil am Gehalt: keiner Verantwortung: keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) ---- Systemadministrator Aufgaben ---- - Support-/Wartung und Überwachung der Inhousesysteme, ca. 60 Server und 50 Clients zu 30% Linux und 70% Windows - Steuerung externer Dienstleister - IT-Einkauf ---- Anwendungsentwickler Aufgaben ---- - Entwicklung Firmeneigener Software im Intra-/Internet mit PHP/MySQL/MSSQL/JavaScript/SAP - Schnittstellenentwicklung zu und von externen Dienstleistern Langfristig möchte ich die Firma wechseln um einen größeren Gehaltssprung zu vollziehen und mehr in den Anwendungsbereich zu gehen. Mich würde interessieren wie es in größeren Firmen abläuft die eine klare Trennung von "Admins" und "Programmierern" haben bzw. von Leuten die eine ähnliche Veränderung durchgemacht haben von "Eierlegenewollmichsau" zu reinen Anwendungsentwicklern. Nebenbei würde mich noch Interessieren welche Gehaltsvorstellungen ich erwarten könnte mit meinen Profil, ich habe mich schon viel umgeschaut im Forum aber trotzdem wäre mir eine Meinung zu speziell meinen Angaben doch viel wert. Bearbeitet 6. August 2015 von robotto7831a Text auf Wunsch von TE geändert Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
JimTheLion Geschrieben 5. August 2015 Teilen Geschrieben 5. August 2015 Moin, Nebenbei würde mich noch Interessieren welche Gehaltsvorstellungen ich erwarten könnte mit meinen Profil, ich habe mich schon viel umgeschaut im Forum aber trotzdem wäre mir eine Meinung zu speziell meinen Angaben doch viel wert. Dann hast du aber auch gesehen, dass es stark davon abhängt worauf du dich dann am Ende wirklich bewirbst. Ich weiß natürlich nicht, wie fit du denn jetzt wirklich in der Programmierung bist, aber 36.000 sollten drin sein. Firmenwechsel ... wäre das was für mich? Jo. Geringes Gehalt, wenig Urlaub und dazu noch Überstunden, na hallo Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
hmaas Geschrieben 5. August 2015 Teilen Geschrieben 5. August 2015 - Entwicklung Firmeneigener Software im Intra-/Internet mit PHP/MySQL/MSSQL/JavaScript/SAP Wie viel SAP kannst du? Auch Entwicklung (ABAP bzw. JAVA)? Evtl. auch noch Basis-Administration? Im SAP-Bereich kann man aktuell sehr gut verdienen, je nachdem was man genau kann/macht. Ich kenn beide Arbeitssituation: Mittelständler -> jeder macht alles (wobei ich die SAP-Welt selten verlassen habe) kleine Konzerntochter -> festes Aufgabenteilung, incl. Reibungen an den Schnittstellen der einzelnen IT-Bereiche Ich fühl mich in der Entwicklung sehr wohl und reiß mich nicht um Arbeiten an irgendwelcher IT-Infrastruktur. Gruß Pönk Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
StickyBit Geschrieben 5. August 2015 Teilen Geschrieben 5. August 2015 Mich würde interessieren wie es in größeren Firmen abläuft die eine klare Trennung von "Admins" und "Programmierern" haben bzw. von Leuten die eine ähnliche Veränderung durchgemacht haben von "Eierlegenewollmichsau" zu reinen Anwendungsentwicklern. In großen Firmen ist das Freude und Leid zugleich, du kannst einfach sagen ist nicht mein Fachbereich und leitest es weiter. Leider hat man dann aber nie den Überblick übers große ganze. Bezüglich deines Gehalts. Man kann sich entweder empören oder den Sarkasmus rausholen. Mal ne gegenfrage: Weißt du wieviel die anderen Kollegen in deiner Firma verdienen ? 22k für Hamburg ist echt heftig. Cheers Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bonanzarad Geschrieben 6. August 2015 Teilen Geschrieben 6. August 2015 Die Vergütung ist für Hamburg echt unverschämt. Das sind keine 1300 netto. Und dazu noch einen Firmenwagen.. wie kommst du mit dem Geld aus? In HH gibt es leider einige Unternehmen die schlecht bezahlen (Einzelhandel, Logistik, Dienstleistung) im Vergleich zu Süddeutschland (Industrie), trotz ähnlicher Kosten. Vielleicht kannst du dich auf SAP konzentrieren und versuchen bei deutlich größeren Arbeitgebern unter zu kommen. Verschlechtern kannst du dich jedenfalls nicht. Ich würde ja bei der Unternehmensbeschreibung auf eine Tochter vom O**O_Konzern tippen Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Albi Geschrieben 6. August 2015 Teilen Geschrieben 6. August 2015 Die Vergütung ist für Hamburg echt unverschämt. Das sind keine 1300 netto. Und dazu noch einen Firmenwagen.. wie kommst du mit dem Geld aus? In HH gibt es leider einige Unternehmen die schlecht bezahlen (Einzelhandel, Logistik, Dienstleistung) im Vergleich zu Süddeutschland (Industrie), trotz ähnlicher Kosten. Vielleicht kannst du dich auf SAP konzentrieren und versuchen bei deutlich größeren Arbeitgebern unter zu kommen. Verschlechtern kannst du dich jedenfalls nicht. Ich würde ja bei der Unternehmensbeschreibung auf eine Tochter vom O**O_Konzern tippen SAP ist definitv ne gute Idee gibt so extrem viele Firmen die SAP verwenden, bei uns in meiner neuen Firma suchen sie auch ständig nach Leuten für den SAP Bereich und der wächst und wächst. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Lyro Geschrieben 6. August 2015 Teilen Geschrieben 6. August 2015 Bedeutet soviel wie ich habe alle Adminzugänge und die fast alleinige Herrschaft über die alle Systeme, einerseits finde ich das sehr gut da ich meine Freiheiten habe Sachen auszuprobieren oder nachzuschauen ohne einen Admin dafür zu involvieren andererseits ist das auch sehr belastent weil ich oft der einzige bin der sich mit den Systemen auskennt. Sieh zu, dass du alles dokumentierst. "Nach mir die Sintflut" Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
tTt Geschrieben 9. August 2015 Teilen Geschrieben 9. August 2015 Bei dem Gehalt, glaube ich nicht, dass du einen Nachfolger anlernst, es wäre wirklich gut, wenn du die Passwörter gesammelt dokumentierst. Ich hab so was schon erlebt, dass man sich alles zusammensuchen muss, ganz unschön. Aber 22k ist für Hamburg wirklich ganz miese Geschichte. Such dir bloß was neues! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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