Gehaltsverhalten wenn Reisebereitschaft.

[SBW]

Wie man es von Sonntagsarbeit kennt werden die Stunden am Sonntag doppelt berechnet (6 Stunden Arbeiten = 12 Stunden frei oder bezahlt).

Gibt es bei Reisebereitschaft ein ähnliches Verhalten? Damit meine ich 20% Reisebereitschaft =20% mehr Lohn?

thx.

SBW

[Systemlord]

Also ich kenne Reisebereitschaft nur als "Wären sie auch bereit beruflich für die Firma zu reisen (Messen, Kunden etc)?"

Oder meinst Du Wochenend-/Feiertags-Rufbereitschaft?

[SBW]

Hallo Systemlord,

nein sowas meine ich nicht. Ich überlege mir ob ich zu einem anderen Unternehmen wechseln sollte. Dieses Unternehmen stellt vorher konfigurierte Systeme beim Kunden auf und das Deutschlandweit. Ich würde dann auch wirklich 20% der Arbeitszeit beim Kunden verbringen mit Übernachtung und alles was dazugehört.

[Systemlord]

Also 20% der Zeit im Aussendienst? Soweit ich weiss, wird Aussendienst nicht speziell (Zuschläge) vergütet. Du bekommst aber in der Regel Deine Spesen (Hotel, Benzin, Bahn-Ticket etc) erstattet.

[AlexS1980]

Pass nur auf dass du nicht übers Ohr gehauen wirst von wegen "Reisezeit = Freizeit" und so Spässchen, insbesondere wenn du weite Wege zu den Kunden hast. Reisekosten + Spesen solltest du vollumfänglich einfordern. Bei Anreise per Pkw gilt: Firma gibt dir ein Fahrzeug, oder falls du deinen Privatwagen benutzt lässt du dir ohne Wenn und Aber 30 Cent / gefahrenem KM erstatten, Finger weg von Milchmädchenrechnungen wie "wir zahlen dir den Sprit".

[Systemlord]

Und bei den Spesen ist es genau so, wie bei der Steuer: Immer schön die Belege sammeln, damit man die Ausgaben einwandfrei nachweisen und notfalls auch einklagen kann.

Und für alles, was nicht als Spesen abgerechnet werden kann/soll eine Extra-Rechnung verlangen. Das erleichtert die Abrechnung und beugt unschönen Rückfragen ("Was hat es mit dem Posten 'Adult-Entertainment-Pack' auf sich?") vor

[w40kcadia]

20% ist schon einges, bedenke im Vorfeld was die an Freizeit dadurch fehlt. Natürlich kannst es sein das du auch wärend einer Dienstreiße freizeit hast, aber hat diese auch den selben Freizeit wert für dich wie Zuhause mit freunden und Familie?

Ich würde aufgrund der hohen Reißetätigkeit aufjedenfall versuchen ein höheres Grundgehalt zu erziehlen. Im nachhinein wird dir nichts mehr gutgeschrieben außer anfallende Überstundenzuschläge und Spesen

[Fitschi]

20% ist schon einges, bedenke im Vorfeld was die an Freizeit dadurch fehlt.

20% sind 1 Tag in der Woche - das ist alles andere als hoch.

Prinzipiell musst du dir überlegen, ob du lust auf Reisetätigkeit hast. Dann gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie dein AG dir das ganze vergütet. Höhreres Gehalt, Überstundenausgleich, Boni für Stunden beim Kunde, usw.

Nach den Reiserichtlinien kannst du nebenbei auch gleich mal fragen.