Aten Geschrieben 17. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 (bearbeitet) Hallo, ich schließe demnächst ( hoffentlich ) auch meine Ausbildung zum FiSi ab und es steht das Gespräch bezüglich der Übernahme an. Hierzu hätte ich gern eure Einschätzung Alter: 28 Wohnort: zentrales Ruhrgebiet letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FiSi Januar 2017 Berufserfahrung: 0 Jahre Vorbildung: Abitur, abgebrochenes Studium Arbeitsort: östliches Ruhrgebiet Grösse der Firma: <10 Tarif: nein Branche der Firma: IT Systemhaus Arbeitsstunden pro Woche: ~ 40 (Vertrauensarbeitszeit, Überstunden können nach Rücksprache mit Kollegen ohne Probleme genommen werden, auch als ganze Tage) Gesamtjahresbrutto: ? Anzahl der Urlaubstage: 26 Sonder- / Sozialleistungen: VWL, kostenlos Kaffee & Wasser, Firmenhandy (auch für Privatnutzung) Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 1st/ 2nd-Level-Support Betreuung der IT-Infrastruktur der Kunden (telefonisch, remote, vor Ort) Benutzerunterstützung der Kunden (telefonisch, remote, vor Ort) Weiterbildungen werden teilweise in Form von Seminaren angeboten, teilweise müssen diese allerdings auch im Selbststudium durchgeführt werden. Durch letzteres habe ich mir den MSCA Windows 8.1 erworben und bereite mich zurzeit auf die CCNA-Prüfung vor - falls das relevant sein sollte. Die Kosten für Material und Prüfungen werden auch im Selbststudium komplett von der Firma übernommen. Würde mich über Rückmeldungen freuen! Bearbeitet 17. Oktober 2016 von Aten Infos zu Weiterbildungen ergänzt Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Rabber Geschrieben 17. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 (bearbeitet) Hi Aten, das klingt für mich in jedem Fall nach viel Support, wenig backend, richtig? Ich hätte 30k in den Raum geworfen. Als Ziel, nicht als VB. Als VB 33k, damit Du Spielraum hast. Für mehr könnte es denke ich schwierig werden. Du hast meiner Erfahrung nach 3 Hemmnisse, was das Gehalt angeht: - FiSi (verdienen fast immer weniger wie FiAe) - Viel Support, wenig Backend - Kleine Firma Hast Du denn Einblick, was Deine aus gelernten Kollegen so verdienen? Es gibt ja immer Ausnahmen, aber oben genannte Konstellation is meistens nich die, wo man in Punkto Gehalt dick abräumen kann. Deswegen habe ich jetzt bewusst etwas niedriger angesetzt, wie bei einem FiAe in einem 300 Mann Unternehmen mit Backendentwicklung z.B. Bearbeitet 17. Oktober 2016 von Errraddicator Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aten Geschrieben 17. Oktober 2016 Autor Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 Hi Errraddicator, das ist richtig, die Tätigkeiten sind überwiegend Support. Einblick in das Gehalt meiner Kollegen habe ich nicht. Der von dir genannte Rahmen war aber auch in etwa der, der mir so vorgeschwebt ist - ich war mir nur nicht sicher, wie hoch die VB angesetzt werden sollte. Falls es noch weitere Meinungen gibt immer her damit Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Nightmar Geschrieben 17. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 Ich würde es auch mit 33k versuchen. Wenn man in einem Betrieb lernt, machen die ja meist das erste Angebot, noch bevor du etwas sagen kannst. Sowas wie "Bei uns ist es üblich, dass man nach der Ausbildung mit Summe X einsteigt". So war es bei einigen Klassenkameraden, die hatten sich vorher auch informiert, was sie denn verlangen konnten etc. aber das Unternehmen legte gleich etwas vor und ließ teilweise nicht mit sich verhandeln. Ob du es glaubst oder nicht, einige haben nach der Ausbildung 1.500€ Brutto bekommen.. Aber ich schweife ab. Egal was du forderst, ich würde auch direkt versuchen zu klären wo die Reise hingehen wird. Sprich, hast du die Möglichkeit auch in den nächsten Jahren mehr zu verdienen? Kannst du auch mal Projekte oder sonstiges übernehmen? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Rabber Geschrieben 17. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 Das mit dem Fahrplan ist in jedem Fall richtig. Und, wenn Du Zweifel hast, dass es bei Dir ähnlich laufen wird, wie Nightmar es geschildert hat (kommt in der Tat nicht so selten vor), dann kannst Du ja schon einmal Alternativ-Angebote einholen. Selbst wenn Du nicht wechseln willst, bekommst Du so aber einen Überblick, was woanders möglich wäre, was Dein Marktwert wäre und hast ggf. was in der Hand. Wahlweise als Druckmittel oder eben Alternative. Verlieren kannst Du durch diese Aktion jedenfalls nix. Nur gewinnen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Miraaa Geschrieben 17. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 17. Oktober 2016 Informatiker sind sehr begehrt! wie wärs mit 36000 Euro brutto. Man muss sich immer gut verkaufen! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aten Geschrieben 19. Oktober 2016 Autor Teilen Geschrieben 19. Oktober 2016 Am 17.10.2016 um 13:54 schrieb Nightmar: Sowas wie "Bei uns ist es üblich, dass man nach der Ausbildung mit Summe X einsteigt". [...] Sprich, hast du die Möglichkeit auch in den nächsten Jahren mehr zu verdienen? Kannst du auch mal Projekte oder sonstiges übernehmen? Hi, da ich der erste Azubi im Unternehmen wäre der erste Satz ein wenig seltsam Aber ich weiß, worauf du hinaus willst. Nach meinen bisherigen Erfahrungen gehe ich aber davon aus, dass durchaus ein wenig Verhandlungsspielraum vorhanden sein wird. Gerade letzteres will ich auf jeden Fall ansprechen, da mir die Übernahme von Projekten bereits vor einem halben Jahr zugesichert wurde, sich allerdings noch nichts weiter in diese Richtung getan hat und ich dadurch gefühlt "auf der Stelle trete". Am 17.10.2016 um 16:18 schrieb Miraaa: Informatiker sind sehr begehrt! wie wärs mit 36000 Euro brutto. Man muss sich immer gut verkaufen! Wäre natürlich super, aber kann ich mit meinem Aufgabenbereich überhaupt so viel verlangen oder wirkt das nicht ein wenig übertrieben? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Klebrig Geschrieben 19. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 19. Oktober 2016 Ich finde man sollte einen guten Mittelweg finden. Ich finde sowas immer extrem schwierig. Man sollte sich nicht unter Wert verkaufen man sollte aber auch niemanden mit unrealistischen Erwartungen vor den Kopf stoßen. Ich würde mit 30-32k reingehen. Das halte ich für realistisch. Aten und GlumiChan reagierten darauf 2 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
bummel Geschrieben 20. Oktober 2016 Teilen Geschrieben 20. Oktober 2016 Damit du mal ein wenig vergleichen kannst: Ich wurde damals (2012) von meinem Ausbilder (in Mecklenburg-Vorpommern / öD / ca. 400 MA) mit ca. 24.000€ übernommen. Nach 3 Monaten habe ich den AG (München / weltweites Unternehmen / ca. 16.000 MA) gewechselt und bin mit 36.000€ eingestellt worden. Vermutlich wäre damals auch ein wenig mehr drin gewesen. Es war halt der erste AG Wechsel Aufgrund deiner Eckdaten würde ich auch die 30-32k empfehlen. Aten reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aten Geschrieben 20. Oktober 2016 Autor Teilen Geschrieben 20. Oktober 2016 Moin, danke für eure Rückmeldungen. Werde es dann mal mit den 32k versuchen und gebe euch Rückmeldung, wie's gelaufen ist Rabber und carstenj reagierten darauf 2 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Diver Geschrieben 9. November 2016 Teilen Geschrieben 9. November 2016 Und, wie lief's? StickyBit und GlumiChan reagierten darauf 2 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Aten Geschrieben 17. November 2016 Autor Teilen Geschrieben 17. November 2016 Hi, hat ein wenig länger gedauert, da sich das Gespräch nochmals verschoben hatte. Sind 30k geworden :) Diver, thereisnospace und neikei reagierten darauf 3 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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