fisi1396 Geschrieben 26. Dezember 2017 Teilen Geschrieben 26. Dezember 2017 Hallo, vorab erstmal frohe Weihnachten an alle. Ich beschäftige mich derzeit sehr interessiert mit dem Thema Personalführung und Persönlichkeitsentwicklung und würde mich dahingehend gerne mit Büchern weiterbilden. Gibt es da im Forum Erfahrungswerte welche Bücher lesenswert sind und welche eher nicht ? Was haltet ihr generell von solchen Büchern? Ich war da bisher eher skeptisch weil ich denke, dass jeder seinen eigenen Führungsstil entwickeln sollte aber ich bin diesbezüglich sehr offen und lasse mich gerne vom Gegenteil beweisen. Vielen Dank und einen schönen restlichen zweiten Weihnachtsfeiertag. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Arvi Geschrieben 26. Dezember 2017 Teilen Geschrieben 26. Dezember 2017 (bearbeitet) Also ein viel zitiertes Werk und ein Klassiker der Hochschullehre ist "How to Choose a Leadership Pattern" von Tannenbaum und Schmidt. Der "Tenor" in der Führungsforschung geht nicht in die Richtung seinen eigenen Führungsstil "zu finden", sondern reaktiv seinen Führungsstil an die Individuen der Organisation anzupassen (von autoritär bis kooperativ/demokratisch), da die Bedürfnisse der Mitarbeiter unterschiedlich sind und diese auch durch ihre Vorerfahrung unterschiedlich partizipiert sind. Wenn man sich für Führung im Allgemeinen interessiert, lohnt es sich aufjedenfall, etwas zur Fürhungsforschung zu lesen. Das Themengebiet ist extrem Praxis-Orientiert und zeigt durch viele Studien wie sich Gruppen von Individuen - völlig unabhängig von der Berugsgruppe - bei verschiedenen Führungsstilen verhalten. Bearbeitet 26. Dezember 2017 von Arvi Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Empfohlene Beiträge
Dein Kommentar
Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.