Mark56 Geschrieben 8. Juni 2019 Geschrieben 8. Juni 2019 Hallo, ich habe gelesen, dass man beim Anschreiben und Lebenslauf noch eine dritte Seite (Motivationsschreiben) hinzufügen sollte. Wieviel Sinn macht das? Wie sollte so eine dritte Seite aufgebaut sein? Gibt es verschiedene Vorlagen von Motivationsschreiben (dritte Seite), die man im Internet herunterladen kann? Mit freundlichen Grüßen Mark Zitieren
page Geschrieben 8. Juni 2019 Geschrieben 8. Juni 2019 Hey, worauf willst du dich denn bewerben? Falls es um eine normale Anstellung geht, fänd ich das eher unüblich. Eigentlich sollte dieser Part (Motivation) mit in dein Anschreiben. Also Bestandteile der Bewerbung: 1.) Anschreiben 2.) Tabellarischer Lebenslauf 3.) Zeugnisse VG page KleinHippo und AppleXpie reagierten darauf 2 Zitieren
MaskedF Geschrieben 8. Juni 2019 Geschrieben 8. Juni 2019 In einem Motivationsschreiben schreibst du z.B. warum du die Stelle haben willst. Ob du das jetzt im Anschreiben einbaust, oder nicht, finde ich persönlich irrelevant, da man meistens in einem Vorstellungsgespräch sowieso gefragt wird, warum man sich dort beworben hat. MfG Fr0sty Zitieren
MarcoDrost Geschrieben 9. Juni 2019 Geschrieben 9. Juni 2019 vor 22 Stunden schrieb Mark56: Wieviel Sinn macht das? Wie sollte so eine dritte Seite aufgebaut sein? Gibt es verschiedene Vorlagen von Motivationsschreiben (dritte Seite), die man im Internet herunterladen kann? Eine Dritte Seite macht keinen Sinn, wenn man nicht weiß, wie man sie füllen soll! Auch sonst habe ich noch keine Dritte Seite gelesen, die einen Mehrwert hatte. Die Dritte Seite kommt ursprünglich aus den Vereinigten Staaten. In Deutschland wurde sie durch den Bewerbungsratgeber von Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader populär. Vor ein paar Jahren war Jürgen Hesse auch bei RTL mit der Sendung "Endlich wieder Arbeit!" zu sehen. Ich bevorzuge andere Ratgeber. Thanks-and-Goodbye, KleinHippo und JimTheLion reagierten darauf 3 Zitieren
Mark56 Geschrieben 9. Juni 2019 Autor Geschrieben 9. Juni 2019 Hallo, Erstmal Vielen Dank für eure Antworten! Das Problem ist, das viele Unternehmen nur eine Ausbildungsstelle zu vergeben haben und darauf bewerben sich soviele. Dadurch sind die Chancen, die Ausbildungsstelle zu bekommen nicht gut. Bei vielen Unternehmen musst man mit den Einstellungstest überzeugen, bei anderen wirst du direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sobald man schon mit der Bewerbung überzeugen kann. Deshalb will ich mit meiner Bewerbung aus der Masse herausstechen. Deswegen dachte ich an die dritte Seite. Aber das könnte zuviel sein in der Bewerbung inklusive Dokumente. Oder habt ihr noch Ideen bzw. Tipps, was ich anstatt der dritte Seite einfügen könnte? Vielleicht wenn man die Bewerbung per Email abschickt, dass man außer dem Anhängen der Bewerbungsdatei, die Email so formuliert? Siehe die hochgeladene Datei. Zitieren
MaskedF Geschrieben 9. Juni 2019 Geschrieben 9. Juni 2019 vor 42 Minuten schrieb Mark56: Das Problem ist, das viele Unternehmen nur eine Ausbildungsstelle zu vergeben haben und darauf bewerben sich soviele. Dadurch sind die Chancen, die Ausbildungsstelle zu bekommen nicht gut. Bei vielen Unternehmen musst man mit den Einstellungstest überzeugen, bei anderen wirst du direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen, sobald man schon mit der Bewerbung überzeugen kann. Deshalb will ich mit meiner Bewerbung aus der Masse herausstechen. Deswegen dachte ich an die dritte Seite. Aber das könnte zuviel sein in der Bewerbung inklusive Dokumente. Wenn du kreativ genug bist wird dir definitiv was nettes einfallen Du kannst z.B. neben dem Anschreiben und Lebenslauf dein Wissen anders zusammenfassen und im Anschreiben darauf aufmerksam machen. Es gibt viele Möglichkeiten eine individuelle Bewerbung zu "machen". Man muss, wie ich finde, nur kreativ sein Zitieren
MarcoDrost Geschrieben 10. Juni 2019 Geschrieben 10. Juni 2019 vor 18 Stunden schrieb Mark56: Das Problem ist, das viele Unternehmen nur eine Ausbildungsstelle zu vergeben haben und darauf bewerben sich soviele. Das war einmal. Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten Ausbildungsplätze zu besetzen, denn es gibt immer weniger junge Menschen, die nach der Schule eine Ausbildungsstelle suchen. Aus meiner Sicht sind folgende Punkte für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu beachten: Gute ausbildungsrelevante Schulnoten Fehlerfreie Bewerbungsunterlagen Eine gute Begründung für die Ausbildungsplatzauswahl im Anschreiben Vollständige Bewerbungsunterlagen Lückenloser Lebenslauf, schulischer Werdegang, sprachliche Fähigkeiten Kaum zu glauben, aber wahr. Die Beachtung dieser Punkte gelingt nicht allen und ist in der Regel förderlicher als der zwanghafte Versuch aus der Reihe zu fallen. Thanks-and-Goodbye reagierte darauf 1 Zitieren
Mark56 Geschrieben 10. Juni 2019 Autor Geschrieben 10. Juni 2019 vor 2 Stunden schrieb MarcoDrost: Das war einmal. Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten Ausbildungsplätze zu besetzen, denn es gibt immer weniger junge Menschen, die nach der Schule eine Ausbildungsstelle suchen. Aus meiner Sicht sind folgende Punkte für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu beachten: Gute ausbildungsrelevante Schulnoten Fehlerfreie Bewerbungsunterlagen Eine gute Begründung für die Ausbildungsplatzauswahl im Anschreiben Vollständige Bewerbungsunterlagen Lückenloser Lebenslauf, schulischer Werdegang, sprachliche Fähigkeiten Kaum zu glauben, aber wahr. Die Beachtung dieser Punkte gelingt nicht allen und ist in der Regel förderlicher als der zwanghafte Versuch aus der Reihe zu fallen. Zitieren
Mark56 Geschrieben 10. Juni 2019 Autor Geschrieben 10. Juni 2019 Hallo MarcoDrost, Ja diese Punkte muss man auf jedenfall beachten. Kann man den bei der Email-Bewerbung so vorgehen, wie es im Bild zu sehen ist. Also das Bild, was ich letztens hochgeladen habe? Zitieren
MaskedF Geschrieben 10. Juni 2019 Geschrieben 10. Juni 2019 vor 40 Minuten schrieb Mark56: Kann man den bei der Email-Bewerbung so vorgehen, wie es im Bild zu sehen ist. Also das Bild, was ich letztens hochgeladen habe? Ja, kann man. Die restlichen Anlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse fügst du dann einfach als PDF-Datei dazu. Ich habe es immer so gemacht, dass ich das Anschreiben in der E-Mail verfasst haben und die Anlagen als PDF-Datei angehangen habe. Man kann sich das aussuchen. MarcoDrost reagierte darauf 1 Zitieren
Mark56 Geschrieben 10. Juni 2019 Autor Geschrieben 10. Juni 2019 Hallo Fr0sty, Ich meine mit dem Verfassen der Email, ob man das so formulieren könnte wie auf dem Bild? Ich mache das auch so Anschreiben, Lebenslauf und Dokumente als PDF anhängen und in der email Betreff bsp. Bewerbung um eine Ausbildungsplatz zum xxx. Und als Text habe ich bisher geschrieben, Sehr geehrte xxxx, anbei erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen. Mit freundlichen Grüßen xxx Das könnte man besser schreiben und deswegen frage ich mich ob man das Anschreiben in der Email so schreibt wie im hochgeladenen Bild? Zitieren
MaskedF Geschrieben 10. Juni 2019 Geschrieben 10. Juni 2019 vor 7 Stunden schrieb Mark56: Hallo Fr0sty, Ich meine mit dem Verfassen der Email, ob man das so formulieren könnte wie auf dem Bild? Ich mache das auch so Anschreiben, Lebenslauf und Dokumente als PDF anhängen und in der email Betreff bsp. Bewerbung um eine Ausbildungsplatz zum xxx. Und als Text habe ich bisher geschrieben, Sehr geehrte xxxx, anbei erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen. Mit freundlichen Grüßen xxx Das könnte man besser schreiben und deswegen frage ich mich ob man das Anschreiben in der Email so schreibt wie im hochgeladenen Bild? Wie gesagt: ja, könnte man machen, solange in den Anlagen auch ein richtiges Anschreiben mit dabei ist. Zitieren
allesweg Geschrieben 11. Juni 2019 Geschrieben 11. Juni 2019 Wenn die Bewerbung per E-Mail abläuft, kann man je nach persönlichem Geschmack das Anschreiben direkt in der E-Mail verfassen und die weiteren Seiten/Dokumente als ein Dokument anhängen. als Einzeldokumente anhängen- die komplette Bewerbung als ein Dokument (pdf) anhängen und in der E-Mail selbst nur darauf verweisen. Anschreiben und Einzeldokumente anhängen. Einige Firmen schalten Bewerbungsportale, welche man dann auch benutzen sollte. Zitieren
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