wira Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 (bearbeitet) Hallo Hab ihr eingescannte Zertifikate verlinkt in euren Profilen bei XING und Linkedin? Gugge gerade so Profil an, da ist sogar ITIL-Foundation zertifikat eingescannt und verlinkt? Person arbeitet bei Software-Anbieter (so Anpassung von Collaboration-Software, vielleicht auch bissje Programmierung mit bei) Oder schreibt ihr nur "CCNA, erlangt 11.11.2011", fertig? Ciao Bearbeitet 4. November 2019 von wira .. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
charmanta Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 Xing dient der Vernetzung, das ist kein Jobvermittlungsportal. Keiner meiner wirklich vielen Kontakte macht sowas. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
wira Geschrieben 4. November 2019 Autor Teilen Geschrieben 4. November 2019 aber verlinken auf das XING-Profil tut man/frau schon in den Bewerbungsunterlagen, oder? Mancheiner heisst ja Michael Schmidt oder Thomas Müller, da will man nicht verwechselt werden, oder? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 vor 2 Minuten schrieb wira: aber verlinken auf das XING-Profil tut man/frau schon in den Bewerbungsunterlagen, oder? Nö. Warum sollte man? Ich habe ganz bewusst keine Profile bei den Datenkraken... ähm... Business-Netzwerken bzw. sozialen Netzwerken. Da braucht man auch nichts verlinken. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
KeeperOfCoffee Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 Bei Bewerbungen schickt man doch die Kopien der Zertifikate mit. Sofern man überhaupt noch eine physische Bewerbung abgibt. Wozu dann noch auf das Xing/LinkedIn/Honeypot Profil verweisen. Wenn dann würde ich Zertifikate verlinken, wenn der Anbieter mir so einen Link anbietet (der dann auch auf die Seite des Anbieters geht). Selber einscannen würde ich nichts. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
wira Geschrieben 4. November 2019 Autor Teilen Geschrieben 4. November 2019 Kopien der Zertifikate? Blähen aber den Mailanhang auf, oder? Ich bin bei 2,5 MB Gesamtgrösse PDF mit Arbeitszeugnissen, das würde ich ungefähr verdoppeln, schätze ich. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Griller Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 vor 5 Minuten schrieb wira: Ich bin bei 2,5 MB Gesamtgrösse PDF mit Arbeitszeugnissen, das würde ich ungefähr verdoppeln, schätze ich. Du musst ja auch nicht jeden Mist, den man irgendwo als "Zertifikat" ausgehändigt kriegt, mitschicken. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
wira Geschrieben 4. November 2019 Autor Teilen Geschrieben 4. November 2019 Tja, wenn ich aber nur die "grossen" Zertifikate mitschicke, dann verpass ich aber vielleicht eine Chance auf Arbeitsplatz, weil "kleines" Produkt gerade angefasst werden soll im Betrieb. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
awesomenik Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 Wieso? Kannst doch ne Kategorie Skills/Zertifikate pflegen und die geforerten Zertifikate auf Wunsch dann nachreichen. JustALurker reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Maniska Geschrieben 4. November 2019 Teilen Geschrieben 4. November 2019 vor 5 Stunden schrieb wira: Tja, wenn ich aber nur die "grossen" Zertifikate mitschicke, dann verpass ich aber vielleicht eine Chance auf Arbeitsplatz, weil "kleines" Produkt gerade angefasst werden soll im Betrieb. Sagen wir mal so, einen AWS Certified Irgendwas, oder einen Red Hat Certified Irgendwas, einen MCSA... diese Zertifikate würde ich mitschicken, das "Hat an Produktschulung XY teilgenommen" Zertifikat interessiert niemanden. Da schickt man lieber einen Internen zur Adminschulung und kauft sich das Wissen für die Einführung ein. Hat man so was und hält es für wichtig kann man es immer noch im Lebenslauf mit aufzählen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Empfohlene Beiträge
Dein Kommentar
Du kannst jetzt schreiben und Dich später registrieren. Wenn Du ein Konto hast, melde Dich jetzt an, um unter Deinem Benutzernamen zu schreiben.