OkiDoki Geschrieben 2. Juli 2020 Teilen Geschrieben 2. Juli 2020 vor 5 Minuten schrieb Maniska: Und deswegen ist es völlig i.O. den Gehaltsschnitt weiter zu drücken indem er sich wegen den netten Kollegen zum Mindestlohn verramschen lässt? Ich kann beim besten Willen nicht erkennen, aus welchem Teil meiner Aussage du das herbei fantasierst. Ich bin nicht mal auf seinen unterirdischen Lohn eingegangen, das wurde mittlerweile oft genug getan. JimTheLion reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Th0mKa Geschrieben 2. Juli 2020 Teilen Geschrieben 2. Juli 2020 (bearbeitet) vor einer Stunde schrieb Maniska: Und deswegen ist es völlig i.O. den Gehaltsschnitt weiter zu drücken indem er sich wegen den netten Kollegen zum Mindestlohn verramschen lässt? Ich bezweifle das ein einziges Gehalt überhaupt einen nennenswerten Einfluss auf den Schnitt hat, das das Gehalt niedrig ist wurde ja nun schon öfter gesagt. vor einer Stunde schrieb Maniska: Als Fachkraft zum Mindestlohn arbeiten, dafür müsste ich echt verzweifelt sein. Das dachte sich sicher der ein oder andere ALG II Empfänger an irgendeinem Punkt seines Lebens auch. Die beiden Argumente des TO warum er das in Erwägung zieht halte ich allerdings auch für sehr schwach. Bearbeitet 2. Juli 2020 von Th0mKa Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Malteffonk Geschrieben 6. Juli 2020 Teilen Geschrieben 6. Juli 2020 Am 6/20/2020 um 5:46 PM schrieb Malteffonk: Ich werde von meinem Ausbildungsbetrieb auch übernommen. Leider habe ich keine Gehaltsverhandlung gehabt, sondern einfach den Vertrag per E-Mail zugeschickt bekommen, in dem dann das Gehalt von 32.700,00€ festgehalten war. Der Arbeitgeber gefällt mir sehr gut und ich komme super mit den Teamkollegen zurecht, außerdem wächst die Firma derzeit enorm an (300MA bei Ausbildungsbeginn -> derzeit 600MA, Tendenz steigend). Da derzeit viel umstrukturiert wird, hoffe ich einfach, dass ich nach 6 - 12 Monaten eine Gehaltserhöhung bewirken kann. Ich fand sehr schade, dass man sich im Vorfeld meine Gehaltsvorstellung gar nicht genauer angehört hat, sondern das einfach so festgelegt hat. Ich bin der erste Azubi der Firma und hatte daher niemanden, den ich diesbezüglich vorher fragen konnte. Kleines Update zu meiner Situation: Habe mich zwischenzeitlich mit dem Betriebsrat zusammengesetzt und das Thema angesprochen. Dadurch konnte ich doch noch eine deutliche Gehaltssteigerung von den bisherigen 32.700€ auf 36.000€ bewirken! Jetzt muss ich nur noch auf die Prüfbescheinigung der IHK warten, damit ich unterschreiben kann Vielen Dank noch mal an @0x018D312, @Listener & @Th0mKa für die Ermutigung das Thema anzusprechen! Dam0kles, DerHarte, ZeroZeroZX und 3 Weitere reagierten darauf 6 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
0x018D312 Geschrieben 6. Juli 2020 Teilen Geschrieben 6. Juli 2020 @Malteffonk Das klingt auch schonmal eher nach einem richtigen Einstiegsgehalt. Herzlichen Glückwunsch! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Defneqon Geschrieben 24. Juli 2020 Teilen Geschrieben 24. Juli 2020 Wieder beweist es sich: Man bekommt immer das, was man verhandelt und in den seltensten Fällen das, was man verdient (ganz ohne eine Aussage treffen zu wollen, ob du es verdienst, aber das Sprichwort heißt so). Well done. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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