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Geschrieben

Ich werde im Mai meine Ausbildung abschließen und mir wurde vor kurzen bescheid gesagt, dass man mich sehr gerne übernehmen möchte und werde dafür vorraussichtlich übernächste Woche ein Gespräch mit dem Chef haben, aber ich habe gar keine Ahnung was ich verlangen und erwarten soll.

Zum Unternehmen selbst, auch wenn es recht klein ist hat es viele große Unternehmen als Kunden wegen der Webanwendung die angeboten wird. Bei dieser Webanwendung bin ich seit Ausbildungsstart sehr stark mitbeteiligt, weil dieses von Flash auf HTML5 umgeschrieben wird und ich sehr viele kleine und medium große Teile des Programms komplett selbst geschrieben habe während ich so ein sehr gutes Verständnis über das überaus komplexe und umfangreiche Programm gewonnen habe.

Der Umgang selbst ist sehr gelassen und freundlich, wir haben Boni wie kostenlos Redbull und 2 oder 3 Ausflüge pro Jahr. Zusätzlich möchte ich anmerken, dass ich Mitte des 2. Ausbildungsjahrs eine dauerhafte Gehaltserhöhung von 100€ brutto für gute Leistung bekommen habe.

Alter: 21
Wohn- & Arbeitsort: Schwaben
letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): FI AE im Mai
Berufserfahrung: fast 3 Jahre Ausbildung
Vorbildung: Wirtschaftsschule (gut)
Grösse der Firma: 23 Mitarbeiter inklusive Chef
Tarif: -
Branche der Firma: Software
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Gesamtjahresbrutto: fast 12k
Anzahl der Monatsgehälter: 12
Anzahl der Urlaubstage: 27
Sonder- / Sozialleistungen: -
Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): hauptsächlich Frontend und Schnittstelle zum Backend.

 

Was schätzt ihr kann ich erwarten und verlangen?

Geschrieben

Bei "von Flash zu HTML5 umgeschrieben" tue ich mich etwas schwer, da das so vage ist, dass ich keine Ahnung habe ob dein Daily Work jetzt maßgeblich aus dem Schreiben von Templates (HTML/CSS) besteht oder da auch irgendein bekannteres JavaScript-Framework Anwendung findet oder wie genau du hier die Schnittstelle zum Backend definieren würdest. Ein paar mehr Einzelheten über den Stack und deine Tätigkeit wären hilfreich. Die Gehaltserhöhung im 2. Lj ist natürlich eine feine Sache, wobei 100€ Brutto jetzt nicht so viel sind und du damit trotzdem eher einen durchschnittlichen Verdienst hast.

Ich würde jetzt einfach mal 36 - 40k in den Raum stellen, das wäre solide.

Irgendetwas vermittelt mir aktuell aber noch das Gefühl, dass die Kostenlos-Red Bull-Butze da vielleicht nicht mitgeht.

 

  • 2 Wochen später...
Geschrieben
Am 3/19/2021 um 6:09 PM schrieb Visar:

Bei "von Flash zu HTML5 umgeschrieben" tue ich mich etwas schwer, da das so vage ist, dass ich keine Ahnung habe ob dein Daily Work jetzt maßgeblich aus dem Schreiben von Templates (HTML/CSS) besteht oder da auch irgendein bekannteres JavaScript-Framework Anwendung findet oder wie genau du hier die Schnittstelle zum Backend definieren würdest. Ein paar mehr Einzelheten über den Stack und deine Tätigkeit wären hilfreich. Die Gehaltserhöhung im 2. Lj ist natürlich eine feine Sache, wobei 100€ Brutto jetzt nicht so viel sind und du damit trotzdem eher einen durchschnittlichen Verdienst hast.

Ich würde jetzt einfach mal 36 - 40k in den Raum stellen, das wäre solide.

Irgendetwas vermittelt mir aktuell aber noch das Gefühl, dass die Kostenlos-Red Bull-Butze da vielleicht nicht mitgeht.

Sorry für die späte Antwort!

Frontend ist soweit fertig und es werden nur noch selten Bugs gefixt oder Features eingebaut, deswegen bin ich da recht waage geblieben, aber das ist alles mit React und hauptsächlich fertig modelierten Komponenten gebaut worden.

Meine momentane Hauptaufgabe ist per RxJS also Actions, Reducer und Epics das Backend mit den geschriebenen Frontend Komponenten und anderen RxJS Komponente miteinander zu verbinden. Da kommt es auch vor, dass eine Epic mehrere hundert Zeilen lang ist, weil die Anfragen so komplex und mit anderen Komponenten verwoben sind oder sehr komplizierte und performanceorentierte Rekursive Funktionen geschrieben werden müssen. Ich weiß von 3 Rekursive Funktionen die ich geschrieben habe wo falls es Probleme gibt ich direkt angesprochen werden, weil es zu lange dauern würde sich in diese einzuarbeiten obwohl ich alles brav kommentiert habe.

Das kostenlose Red Bull wird defintiv mitgehen, weil es das dort seit über 10 Jahren schon so für alle ist (außer man ist wie jetzt im Home Office).

Geschrieben

Ich bin immer noch der Meinung, dass ein Übernahmeangebot ohne vom Unternehmen genannten Gehalt kein echtes Angebot ist!

 

Lines of Code ist kein Kriterium, welches ich egal für was noch ernst nehmen kann. Dafür habe ich zu viele Codeformatter, verkürzende Schreibweisen usw. gesehen.

3 rekursive Funktionen? Sagt nix aus. Oder ist z B. iterative Quersumme schwierig?

Horch dich mal bei deinen angestellten Kollegen um, was die so bekommen. Welche Alternativen hast du?

40 Wochenstunden und 27 Urlaubstage ist nicht gerade ein gutes Angebot, aber das aufputschende Zuckerwasser (~1€/Dose im Großeinkauf, Rechnung nicht vergessen bzgl. Absetzen!) holt das locker raus.

Geschrieben
vor 5 Stunden schrieb allesweg:

Ich bin immer noch der Meinung, dass ein Übernahmeangebot ohne vom Unternehmen genannten Gehalt kein echtes Angebot ist!

 

Lines of Code ist kein Kriterium, welches ich egal für was noch ernst nehmen kann. Dafür habe ich zu viele Codeformatter, verkürzende Schreibweisen usw. gesehen.

3 rekursive Funktionen? Sagt nix aus. Oder ist z B. iterative Quersumme schwierig?

Horch dich mal bei deinen angestellten Kollegen um, was die so bekommen. Welche Alternativen hast du?

40 Wochenstunden und 27 Urlaubstage ist nicht gerade ein gutes Angebot, aber das aufputschende Zuckerwasser (~1€/Dose im Großeinkauf, Rechnung nicht vergessen bzgl. Absetzen!) holt das locker raus.

Gehalt wird während des Gesprächs verhandelt.

2 rekursive Funktionen haben mit dem Rendern von dynamisch hinzugefügten Grafiken und wie der Zoom damit umgehen muss zu tun.

Die andere mit einer Tree Struktur zu tun welche die unzählige Features hat und unglaublich schwierig war die Performance nicht zu killen wenn man das Fenster dafür öffnet. Das Red Bull ist ein nettes oben drauf und die dutzend Dosen die man im Monat trinkt sind nicht weiter erwähnenswert xD

Geschrieben

3 Funktionen von 5 mit 95% der Aufrufe: viel.

3 monatlich 2x verwendete Funktionen, komplett über alle Anwender gesehen: irrelevant.

Dynamische Grafiken rendern? ähm. Ich dachte, da nimmt man svg? Aber KlickibuntiGUI ist nicht meine Welt.

 

Webagentur in Schwaben, also irgendwo zwischen Oberstdorf und dem Nördlinger Ries. Vielleicht Augsburg oder Neu-Ulm. Oder "touristisch interessante" Gegend. Ausbildungsvergütung im oberen Bereich (Pluspunkt), RedBull und Ausflüge siehst du als Boni an.

Da ist alles möglich, zwischen 25k und 50k...

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