Chancen auf dem Arbeitsmarkt

[chocolateymilk]

Moin,

ich habe mich schon öfter gefragt, ob und welche Chancen ich auf dem IT-Arbeitsmarkt hätte. Die Fragestellung liegt zum einen darin begründet, dass ich mich noch nie als ITler irgendwo beworben habe, da ich als Quereinsteiger in die Aufgabe reingewachsen bin und zum anderen am mehr oder minder ausgeprägten Imposter-Syndrom, was mich oft daran zweifeln lässt, dass ich in anderen Unternehmen überhaupt mithalten könnte.

Aus meiner jetzigen Tätigkeit ergibt sich folgende Berufserfahrung (ca. 2 Jahre):

-Administration gemischter Virtualisierungsumgebung an Windows und Linux Servern
-Verwaltung des Active Directories, OUs administrieren, Berechtigungsgruppen für die Fileserver steuern etc.
-Helpdesk und Installation bei 40 - 60 Windows Clients
-Troubleshooting bei Netzwerkproblemen
-CCNA und CompTIA Sec+ Zertifikat

Ansonsten habe ich einen akademischen Background außerhalb der IT.

Privat beschäftige ich mich auch gerne mit Linux Servern und Docker und betreibe z.B. einen eigenen XMPP-Server.

Ansonsten bin ich sehr wissbegierig und habe mir das meiste, was ich in der IT gelernt habe, selber beigebracht (edit: selber beigebracht ist vielleicht der falsche Begriff. Statt der formalen Ausbildung oder Uni/FH habe ich fast alles mit privaten Projekten, Onlinekursen, Videos,  Foren und dem Lesen von Dokumentation gelernt) Würde mich gerne mehr im Bereich der IT-Security spezialisieren und finde Pentesting / Red Team ziemlich spannend.

Ich wäre sehr dankbar, wenn Personaler, IT-Admins, Teamleiter oder wer auch immer dazu eine Meinung hat, eine Einschätzung gibt wie ich mich selber einordnen kann und auf welche Stellen ich eine Chance hätte. Ich denke, dass das Attribut des Quereinsteigers auch je nach Unternehmensgröße und -kultur einen unterschiedlichen Stellenwert haben kann (KMU vs Konzern, Startup vs. Traditionsunternehmen etc.). Liege ich mit der Einschätzung richtig?

Danke schon einmal vorab.

 

 

 

 

 

Bearbeitet 30. Juni 2021 von chocolateymilk

[treffnix]

Verstehe ich das richtig, Akademischen Abschluss IT-fremd, zweijährige, relevante Berufserfahrung?

vor 5 Minuten schrieb chocolateymilk:

[...] eine Einschätzung gibt wie ich mich selber einordnen kann und auf welche Stellen ich eine Chance hätte.

Administrator in allen denkbaren Bereichen, Consultant im Bereich Security, Netzwerktechniker, Helpdesk, Supportmitarbeiter, .... Eigentlich sehe ich deine Chance nicht schlecht, etwas im technischen Bereich zu finden. Ohne Erfahrung und ohne formellen Abschluss in Bereich der Entwicklung wird es vielleicht schwer dort etwas zu finden, aber im Netzwerk, Admin und Support Bereich sollte das ja kein Problem darstellen.

[chocolateymilk]

vor 1 Minute schrieb treffnix:

Verstehe ich das richtig, Akademischen Abschluss IT-fremd, zweijährige, relevante Berufserfahrung?

Ja, genau. Zweijährige Erfahrung mit IT. Dazu dann halt noch ein paar Jahre außerhalb der IT Berufserfahrung gesammelt.

[t0pi]

Aber du hast ein Abi oder abgeschlossene Ausbildung (als nicht IT-ler) ? Dann könntest du mal bei der IHK nachfragen ob du die Voraussetzungen erfüllst um die Prüfung zu machen dann hättest du was "Offizielles".

Ansonsten sieht der Arbeitsmarkt aktuell ganz gut aus (kommt halt auch darauf an WO du suchst, aber bei den ganzen Xing, Linkedin etc Anfragen die so bei mir reinflattern sucht gefühlt jede Firma (ist schlimmer als vor Corona)
 

[treffnix]

Ergänzend zu der Aussage von @t0pi:

Zitat

Praktiker ohne Berufsausbildung müssen mindestens das Eineinhalbfache der vorgeschriebenen Ausbildungszeit, in der Regel also 4,5 Jahre, in dem Beruf tätig gewesen sein (auch einschlägiger anderer Beruf), in dem Sie die Prüfung ablegen wollen (§ 45 Absatz 2 Satz 1 Berufsbildungsgesetz). Bei einer Teilzeitbeschäftigung erhöht sich das zeitliche Erfordernis an die Berufsausübung anteilig.

 

[toothpick]

Wenn jemand (wie du) wirklich solide Berufserfahrung hat wäre es für mich nicht entscheidend ob du eine Ausbildung in dem Bereich hast. Ein Pluspunkt wäre es aber schon gegenüber anderen Bewerbern mit ähnlicher Berufserfahrung.

Wichtiger als die fachlichen Skills bewerte ich aber ohnehin die Bereitschaft und Motivation sich in neue Systeme einzuarbeiten und eine gute Abstimmung im Team, sowie eine an unserer IT-Strategie orientierten Arbeitsweise. Alles fachliche kann man lernen.

[Wissenshungriger]

Für Pentesting brauchst du keine Ausbildung oder Studium.
Wenn du die Skills hast, bekommst du die Chance, dich zu beweisen.