Gast Geschrieben 30. Juni 2021 Teilen Geschrieben 30. Juni 2021 (bearbeitet) Eigentlich läuft bei mir alles super. Schriftliche Prüfungen sehr gut bestanden, demnächst noch die mündliche hinter mich bringen und ich darf mich Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung nennen. Nachdem ich bereits vor einem Monat eine Zusage für eine Stelle im öffentlichen Dienst bekommen hatte, hatte ich trotzdem noch 1-2 Bewerbungen laufen. Von alledem weiß mein Chef nichts, dementsprechend bekam ich heute das "Übernahmeangebot" von meinem Ausbildungsbetrieb: 33k. Mir ist schon lange klar, dass ich nicht bei meinem Ausbildungsbetrieb bleiben möchte, weshalb ich über das Angebot sowieo nur lachen kann. Allerdings bekam ich auf eine der anderen Bewerbungen eine positive Rückmeldung und nach zwei Gesprächen heute auch eine Zusage. Jetzt habe ich das Dilemma, dass ich mich zwischen zwei Angeboten entscheiden muss. Stelle 1: IT-Dienstleister im öffentlicher Dienst 250 Mitarbeiter Vergütung nach TV-L 9b Stelle in der Administration Stelle 2: Softwareentwickler u.a. für Warenwirtschaftssysteme Mutterkonzern 50.000 Mitarbeiter Einstiegsgehalt circa 41k, Tarif Stelle als Web-Entwickler Die kununu-Bewertungen sind für die zweite Stelle mit 3,9 deutlich besser als bei der ersten Stelle (2,6). Allerdings weiß ich nicht, wie viel die Bewertungen allgemein aussagen. Edit: Stelle 1 sind 39 Wochenstunden, Stelle 2 mit 38,5 etwas weniger. Bearbeitet 30. Juni 2021 von FIAEÖD Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Zaroc Geschrieben 30. Juni 2021 Teilen Geschrieben 30. Juni 2021 (bearbeitet) Du bist ja bald ein ausgelernter FIAE. Korrigier mich bitte wenn ich falsch liege, aber die Stelle im öD ist ne IT-Sysadmin Stelle? Wenn du in 9b Gruppe 1 landest, dann dauert es einige Jahre bis du überhaupt die 41k überboten hast (Während du in Stelle 2 normalerweise bei einem Tarifvertrag auch aufsteigst nach X Jahren). Monetär würde ich die Stelle 2 nehmen. Im öD ist es schon etwas schwierig (meine Erfahrung) aufzusteigen, außer man wechselt die Behörde. Und von den Tätigkeiten würde ich eher Stelle 2 nehmen, da du da wenigstens etwas entwickelst und bei Stelle 1 vl. nur als 1st/2nd lvl Support bleibst. Bearbeitet 30. Juni 2021 von Zaroc Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Geschrieben 30. Juni 2021 Teilen Geschrieben 30. Juni 2021 (bearbeitet) vor einer Stunde schrieb Zaroc: Und von den Tätigkeiten würde ich eher Stelle 2 nehmen, da du da wenigstens etwas entwickelst und bei Stelle 1 vl. nur als 1st/2nd lvl Support bleibst. Bei Stelle 1 wäre es IT-Administration, 2nd-Level Support und Anwendersupport. Hab von den Themen keine Ahnung und das auch so kommuniziert, trotzdem wollen sie mich einstellen. vor einer Stunde schrieb Zaroc: Wenn du in 9b Gruppe 1 landest, dann dauert es einige Jahre bis du überhaupt die 41k überboten hast (Während du in Stelle 2 normalerweise bei einem Tarifvertrag auch aufsteigst nach X Jahren). Im öD würde ich nach einen Jahr tatsächlich schon 9b Stufe 2 mit knapp 42k erreichen. Aber ich hatte tatsächlich gar nicht daran gedacht, dass das Gehalt bei Stelle 2 durch den Tarifvertrag ja auch steigen müsste. Bearbeitet 30. Juni 2021 von FIAEÖD Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Zaroc Geschrieben 30. Juni 2021 Teilen Geschrieben 30. Juni 2021 Bei mir würden die Alarmglocken bei Stelle 1 läuten. Es gibt sicherlich FIAE die auch gerne Sysadmin Jobs machen wollten und auch umgedreht, aber wenn ich eine FIAE Ausbildung gemacht habe, dann möchte ich auch in Richtung Entwicklung arbeiten. Gibt nicht schlimmeres wenn deine Programmierskills schlechter werden, weil du ne längere Zeit nicht mehr entwickelt hast. Bei einem Tarifvertrag (Bsp. IG-Metall o. IG-Chemie) kannst du je nach Tätigkeit aufsteigen. Heißt von 42k auf 5Xk wenn man dir gehobenere Tätigkeiten anbietet. Verglichen mit öD steigst (bei mir der Fall) du wirklich auf, wenn dein Sachgebietsleiter an deiner Seite steht o. Behörde wechselst. (Achtung es gibt sicherlich ausnahmen. Nachdem ich gekündigt habe im öD hat jeder IT Kollege eine Aufstufung zu E9 erhalten, weil man ein Dominoeffekt verhindern wollte...) Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
toothpick Geschrieben 1. Juli 2021 Teilen Geschrieben 1. Juli 2021 Ich würde es davon abhängig machen in welche Richtung du dich weiterentwickeln möchtest und wo du auch langfristig bleiben möchtest. Wenn du Softwareentwickler sein willst würde ich auch die entsprechende Stelle dazu nehmen - völlig egal ob die Konditionen in der Administration besser sind. Wenn du die Fachrichtung für einige Jahre wechselst bedeutet das ja eine große Umstellung und das eventuell zwei mal. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
alex123321 Geschrieben 1. Juli 2021 Teilen Geschrieben 1. Juli 2021 Ich würde nicht lange überlegen müssen und sofort die zweite Stelle nehmen. Aber ich bin auch noch geschädigt vom Auftrag bei einer Behörde vor ein paar Monaten... Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Geschrieben 8. Juli 2021 Teilen Geschrieben 8. Juli 2021 Eigentlich hatte ich mich inzwischen für die 2. Stelle entschieden (bei der der Tarif eine erste Gehaltserhöhung übrigens erst nach 5 Jahren vorsieht), doch dann kam die Tage noch eine Zusage: Stelle 3: Kreisverwaltung (öffentlicher Dienst) 30 Mitarbeiter in der IT-Abteilung Vergütung nach TV-VKA 9b Stelle als IT-Prozessdesigner und Anwendungsentwickler Durch Corona fand bisher alles nur online statt, weswegen ich keine Kollegen etc. kennenlernen konnte und es mir wirklich schwer fällt die Stellen jeweils einzuschätzen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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