Bewertung Zwischenzeugnis

[bali]

Hallo zusammen,

nach einiger Zeit bei uns im Betrieb hab ich mal ein Zwischenzeugnis angefordert. Dies sollte ich dann auch direkt selbst formulieren. Nachdem ich nun on/off ein paar Tage daran gearbeitet habe kann ich das ganze Ding aber so langsam nicht mehr sehen :).

Wenn ihr hier mal drübergucken wollt und mir Feedback gegen könntet, würde ich mich sehr freuen.

Nicht wunder, der Einleitungstext für den Betrieb ist derzeit nur Placeholder um würde dann später von der Personalabteilung kommen. Komplett weglassen ist denk ich nicht so ideal.

 

Zwischenzeugnis-anon.pdf

Bearbeitet 26. Juli 2021 von bali

[SR2021]

Da du das Zeugnis ja selbst geschrieben hast, wäre es nicht einfacher du postest eine Übersicht welche Schulnoten du dir jeweils geben würdest und du lässt dir bestätigen ob die Floskeln soweit passen? Alles andere ist doch irgendwie ein wenig witzlos...

Bearbeitet 26. Juli 2021 von SR2021

[bali]

Erstmal danke für dein Feedback :).

Ah stimmt, da hast du natürlich recht.

Die Schulnoten sind auch nicht das ausschlaggebende für mich, sondern eher ob man das ganze Ding so formulieren kann oder nicht (also ob ich Formfehler bei der Formulieren selbst gemacht hab, da ich es ja auch selber schreibe).

Hier die Noten welche ich mir selbst gegeben hab:
Fachkenntnis: 1
Leistungsbereitschaft: 2
Arbeitsweise: 2
Arbeitsqualität: 2
Belastungsfähigkeit: 2
Sozialverhalten: 2
Gesamt: 2

 

Bearbeitet 26. Juli 2021 von bali

[allesweg]

Hast du ein separates Ausbildungszeugnis?

Warum sollst du selbst schreiben und wieso schreibt es niemand aus der Personalabteilung, deren Aufgabe es eigentlich ist?

Insgesamt liest es sich wie von jemanden Unerfahrenen geschrieben.

[bali]

Hallo,

ich habe selber angeboten das vorzuformulieren (rückblickend betrachtet nicht so die gute Idee).

Alternative wäre die Personalabteilung das formulieren zu lassen und nur die Liste der Aufgaben rüberzugeben. Dann Feedback geben etc.

Ein seperates Ausbildungszeugnis habe ich leider nicht.

Bearbeitet 26. Juli 2021 von bali

[alex123321]

Wenn die Noten schon vorgegeben sind, sollte sich die Personalabteilung darum kümmern. Du überträgst denen deine Aufgabenbeschreibung und dein Vorgesetzter übersendet die Noten. Die Personalabteilung copy pastet dann die entsprechenden Textbausteine und fertig ist das Ding.

Bei größeren Unternehmen wäre es nichtmal denkbar das Ding selbst zu schreiben, weil die Textbausteine genau dafür da sind dass die nicht verklagt werden können. 

[allesweg]

vor 52 Minuten schrieb bali:

Ein seperates Ausbildungszeugnis habe ich leider nicht.

Wieso nicht? Es MUSS eines geben... Wie lange ist die Ausbildung her? Möglichst nachfordern!

Das weckt die Befürchtung, dass es sich um keinen all zu großen Betrieb handelt.

 

@alex123321 könnte er so auch nicht, weil "haben Sie ja selbst so formuliert!"

 

[bali]

vor 7 Minuten schrieb allesweg:

Wieso nicht? Es MUSS eines geben... Wie lange ist die Ausbildung her? Möglichst nachfordern!

Das weckt die Befürchtung, dass es sich um keinen all zu großen Betrieb handelt.

 

@alex123321 könnte er so auch nicht, weil "haben Sie ja selbst so formuliert!"

 

Der Betrieb ist tatsächlich nicht sehr groß.

Die Ausbildung ist etwa 5 Jahre her. Könnte man das ganze in dem Zeitraum noch nachfordern?

Ich meine der Anspruch verwirkt nach 6 Wochen von selbst. Deswegen wurde mir hier auch das Zwischenzeugnis vorgeschlagen.

Bearbeitet 26. Juli 2021 von bali

[allesweg]

Sagt das dein Arbeitgeber, welcher auch der Ausbildungsbetrieb war? Die weigern sich wegen (falscher) Verjährungsfristen, ihrer Verpflichtung nachzukommen, ein Ausbildungszeugnis auszustellen?

Wenn dem so ist, solltest du die Formulierungen im Arbeitszeugnis einem Profi deiner Wahl überlassen - nicht uns hier im Forum und nicht deinem AG.

[bali]

Ah das war ein gefährlicher Fall von Halbwissen . Ich hatte das hier gelesen https://www.fachanwalt.de/magazin/arbeitsrecht/ausbildungszeugnis.

Habe das gerade auch auf dem kurzen Dienstweg klären können. Zwischenzeugnis wird angefertigt (hier werden dann nur die Tätigkeiten übermittelt, Noten kommen vom Vorgesetzten). Ausbildungszeugnis bekomme ich nachträglich ausgestellt.

Insofern ist das Thema für mich erstmal durch. Oder muss ich bei der ganzen Sache noch was auf dem Schirm haben?

Danke an alle für die Mithilfe :).