SHA256 Geschrieben 5. September 2021 Geschrieben 5. September 2021 Hallo, ich bin seit dem 01.09.21 in der Ausbildung zum FIAE. Mich würde interessieren, wie euer erstes Jahr so ablief und was ihr im großen und ganzen gemacht habe. In unsere Betrieb sind wir insgesamt 3 Azubis. Meine Kollegen haben 6 Monaten früher als mich angefangen...also mein Problem generell ist, dass ich kein Ahnung ,was muss ich machen. Ich hab vor 3 Tagen meiner Ausbilder für 3 Stunden gesehen. Wenn wir Fragen haben, mussen wir zu Seniors fragen / so läuft bei anderen Azubis/ . Meine Kollegen/Azubis/ schauen tutorials , entwickeln kleine Projekte selba ...und ist irgendwie ein Chaos. Keine Aufgaben,keine Struktur,keine Ausbilder… Was soll eigentlich eine Azubi für erste 6 Monaten wissen?! Soweit weiß ich ,beschäftigen wir mit HTML,CSS,Bootstrap 5,JS und PHP. Was muss ich weiter machen? Ist es normall, dass so läuft? bxmp reagierte darauf 1 Zitieren
be98 Geschrieben 5. September 2021 Geschrieben 5. September 2021 (bearbeitet) Du bist 3 Tage da. Warum fragst du nicht morgen deinen Ausbilder, was deine Aufgaben für den Tag / für die Woche sind? Ich denke, man kann nach 3 Tagen noch nicht sagen, wie der Rest der Ausbildung verläuft. Du solltest dich da mal mit den anderen Azubis unterhalten, was die für Erfahrungen gemacht haben. Bearbeitet 5. September 2021 von bene98 Bitschnipser und SHA256 reagierten darauf 2 Zitieren
SHA256 Geschrieben 5. September 2021 Autor Geschrieben 5. September 2021 Das habe ich schon gemacht. Meine Info kommt von die anderen Azubis , die schon mehr als 6 Monaten da sind. Deswegen frage ich. Natürlich 3 Tagen sind sehr kurze Zeit. Also sie sehen Tutorials und versuchen etwas selba aufzubauen. Wie gesagt ...keine Stuktur und konkrete Aufgaben. Zitieren
be98 Geschrieben 5. September 2021 Geschrieben 5. September 2021 (bearbeitet) Dann frag deinen Ausbilder nach konkreten Aufgaben. Nur bleib dabei möglichst freundlich. Das ist nicht böse gemeint. Aber gerade am Anfang der Ausbildung sollte man nicht gleich den Eindruck erwecken, dass man unfreundlich oder schwierig ist. Deshalb vorsichtig nachfragen Bearbeitet 5. September 2021 von bene98 SHA256 reagierte darauf 1 Zitieren
Mr.Crowley Geschrieben 5. September 2021 Geschrieben 5. September 2021 Dein Ausbilder muss dir ein betriebrichen Ausbildungsplan geben. Es passiert zwar selten in der Praxis, aber eigentlich ist es Pflicht jedes Ausbilders. https://www.darmstadt.ihk.de/servicemarken/ausbilder-und-azubis/betrieblicher-ausbildungsplan-4443416 SHA256 reagierte darauf 1 Zitieren
tkreutz2 Geschrieben 6. September 2021 Geschrieben 6. September 2021 (bearbeitet) Der Ausbilder muss nicht nur den betrieblichen Ausbildungsplan geben, sondern sich logischerweise auch vorher über die Umsetzung und den Durchlauf der Azubis Gedanken gemacht haben. Der Ausbildungsplan orientiert sich am Rahmenplan, der mittlerweile auch hier nach der Neuordnung einsehbar ist. https://www.westermann.de/landing/it2020/neuordnung Es ist ja möglich, dass noch nicht alle Betriebe ihre betrieblichen Ausbildungspläne aktualisiert haben nach der Neuordnung. Von daher würde ich mir am 3. Tag darüber noch keinen Kopf machen. (Auch Corona konforme Änderungen bzgl. des Arbeitsschutzes, können hier Änderungen erforderlich machen). Wie meine Vorposter bereits sagten, würde hier eine einfache und höfliche Frage vermutlich etwas Licht in die Angelegenheit bringen. Normalerweise beginnt eine Ausbildung mit dem Kennenlernen des Betriebes. Die ersten Schritte dürften auch die Einrichtung eines eigenen Arbeitsplatzes sein. Danach geht es thematisch weiter. Wie das jetzt bei Euch organisiert ist, hängt dann sicher von Eurer internen Organisation ab. Also wann was konkret gemacht wird. In Pre-Corona Zeiten wurden Azubis auch durch Abteilungen geführt und vorgestellt. Es kann aber sein, dass durch Arbeitsschutzmaßnahmen genau dieser Punkt etwas verändert werden muss. Bearbeitet 6. September 2021 von tkreutz2 Zitieren
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