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Geschrieben

Hallo, da auch ich auf das Ende der Ausbildung zugehe und leider noch keine ahnung habe was mich erwarten könnte, wollte ich euch einmal um Rat fragen.

Hier ein paar Infos, bin über jede Einschätzung Dankbar.

Alter: 21

Wohnort: Tübingen

letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann): Fachabitur 2019

Berufserfahrung: 0 

Vorbildung: Ausbildung 3 Jahre als FISI

Arbeitsort: Tübingen

Grösse der Firma: 150

Tarif: -

Branche der Firma: Energietechnik

Arbeitsstunden pro Woche laut Vertrag: 40

Arbeitsstunden pro Woche real: 40

Gesamtjahresbrutto: Azubi:  ca 14k

Anzahl der Monatsgehälter: 12

Anzahl der Urlaubstage: 28

Sonder- / Sozialleistungen: bei Übernahme: -

Verantwortung: Keine

Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich): 
- 1st Level Support

-2nd Level Support

-3rd Level Support

-Projekte

Ich danke euch schonmal im Voraus.

Geschrieben
  Am 24.9.2021 um 11:58 schrieb treffnix:

Hallo,

Man könnte also sagen Turnschuhadmin oder "Mädchen für alles"? Ich tippe auf irgendetwas zwischen 36 und 40k p.a.

Aufklappen  

Zu 100% kann ich das  noch nicht genau sagen, ich schätze aber 2-3 Level und eben noch Projekte. Danke für die einschätzung.

Geschrieben (bearbeitet)

Mittlerweile sind auch 45k als Einsteiger drin.

Hatte die letzten Woche sechs Bewerber zum Vorstellungsgespräch (alle Berufseinsteiger oder Quereinsteiger) da und die niedrigste Gehaltsvorstellung war 40k.

Viele Ausbildungsbetriebe zahlen allerdings nach der Übernahme nicht gut. Bei einem Wechsel kannst du die 40k+ eher erreichen.

Nur nicht zu tief pokern. Der Markt gibt es her.

Bearbeitet von toothpick
Geschrieben (bearbeitet)
  Am 30.9.2021 um 12:39 schrieb OkiDoki:

In der selben Region mit gleichem Abschluss und auf eine Stelle die hauptsächlich aus Support besteht?

Aufklappen  

Ich würde sagen die Region ist vergleichbar: ähnlich große Stadt in Bayern - nicht München.. FiSi Abschluss und Mädchen für alles Stelle - hauptsächlich Support 1st und 2nd Level, Userverwaltung, Asset Management, Einkauf, Monitoring etc.

Unser Neuzugang erhält 40k in der Probezeit und 45k danach (abgeschlossene FiSi Ausbildung ohne Berufserfahrung) Wenn man eine vernünftige Personalauswahl treffen will ist das Gehalt auch nicht unbedingt Prio 1, auch wenn Bewerber das oft meinen. Viel wichtiger ist im Grunde, dass derjenige ins Team passt und auch Ambitionen hat längerfristig zu bleiben. Ob ein paar tausend mehr oder weniger ist nicht so wichtig. Ständig Jobhopper anzulernen kostet mehr Geld. So zumindest bei uns.

Bearbeitet von toothpick

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