Gast Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 (bearbeitet) Hallo, ich bin aktuell 16 Jahre alt und FiSi Azubi im 1. Lehrjahr. Ich mache mir bereits Gedanken wie es weitergeht wenn ich meine Ausbildung abgeschlossen habe, daher habe ich mal ein paar Fragen zu Fortbildungen. Denn ich weiß eigentlich überhaupt nicht wie solche ablaufen. Ich habe keine Vorstellung davon wie lange Fortbildungen gehen oder wie ähnliches. Daher Fragen an euch: Wie lange gehen Fortbildungen? Gibt es bei Fortbildungen Tests oder ähnliches oder ist es nur "reines zuhören"? Wie läuft das ab wenn man eine Fortbildung machen will, wo kriege ich eine her und wie muss man das mit dem Arbeitgeber abstimmen? Danke im Voraus für die Antworten. LG Bearbeitet 20. Januar 2022 von Gast Wollte nur FiSi dazuschreiben Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Interrupt Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 (bearbeitet) Hallo, Zitat Wie lange gehen Fortbildungen? Gibt es bei Fortbildungen Tests oder ähnliches oder ist es nur "reines zuhören"? Wie läuft das ab wenn man eine Fortbildung machen will, wo kriege ich eine her und wie muss man das mit dem Arbeitgeber abstimmen? Diese Fragen kann man so pauschal nicht beantworten, da dies immer Abhängig von der jeweiligen Fortbildung ist. Wenn du beispielsweise ein Studium machen möchtest, dann dauert das in der Regel 3 Jahre (wenn Teilzeit bzw. berufsbegleitend dann in der Regel noch länger) und du musst bei den meisten Modulen eine Prüfung absolvieren. Es gibt aber auch Herstellerspezifische Fortbildungen z.B. Microsoft Azure Kurse. Diese gehen nur eine oder zwei Wochen und du machst am Ende einen kleinen Multiple Choice Test und erhältst dann ein Zertifikat. Aber es gibt auch nur reine Seminare ohne Prüfung und ohne Zertifikat. (z.B. diverse IT-Konferenzen). Wenn du eine Fortbildung machen möchtest, dann solltest du auf jeden Fall mit deinem AG reden. Es sei denn, du möchtest die Fortbildung in deiner Freizeit und auf deinen Kosten machen. 😉 Auch sieht es ein AG in der Regel sehr gerne, wenn sich ein Mitarbeiter fortbilden möchte. MfG Bearbeitet 20. Januar 2022 von Interrupt Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Rienne Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 vor 16 Minuten schrieb meinesorge123: Wie lange gehen Fortbildungen? Zwischen 1 Stunde und 5 Jahre. Eine Fortbildung kann eine kurze Einführung in Thema x sein aber auch über Jahre stattfinden. vor 16 Minuten schrieb meinesorge123: Gibt es bei Fortbildungen Tests oder ähnliches oder ist es nur "reines zuhören"? Das kommt ganz darauf an, was es für eine Fortbildung ist und wie der Anbieter das handhabt. vor 18 Minuten schrieb meinesorge123: Wie läuft das ab wenn man eine Fortbildung machen will, wo kriege ich eine her und wie muss man das mit dem Arbeitgeber abstimmen? Auch da kommt es ganz darauf an, was du für eine Fortbildung du machen möchtest, ob sie von deinem AG vorgegeben wird, du sie privat machst, etc. pp. Der Begriff Fortbildung ist meines Wissens nach keine geschützte Bezeichnung für einen einheitlichen Prozess, bei dem am Ende ein festgeschriebenes Ergebis erreicht wird. Du bist noch sehr jung und hast gerade erst deine Ausbildung angefangen. Lass das Ganze doch erst einmal auf dich zukommen und konzentrier dich auf die Ausbildung und den Abschluss. Wenn dein Ausbildungsbetrieb dir Fortbildungen anbietet, nimm sie mit. Wenn du Zertifikate machen kannst, ist das auch nicht verkehrt. Wenn es Fortbildungen über deine Berufsschule gibt, sprich es bei deinem Betrieb an und frage, ob sie darin einen Mehrwert sehen und sie es dir empfehlen/dich dabei unterstützen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 Es gibt kurze Fortbildungsmaßnahmen, bei welchem 1h lang etwas präsentiert wird, welche danach beendet sind. Dann gibt es mehrjährige Fortbildungen mit mehrstufigen Prüfungen, sowohl schriftlich, Frage-Antwort-Runden als auch Präsentation. Und alle Variationen dazwischen. Manche davon schreibt der jeweilige Arbeitgeber vor, weshalb sie von ihm bezahlt und während der Arbeitszeit stattfindet. Dann kann man sich selbst welche suchen, die man in seiner Freizeit auf eigene Kosten macht. Und dann gibt es noch Mischformen, wie AG-unterstützes berufsbegleitendes Studium oder den in manchen Bundesländern existierenden Bildungsurlaub. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Gast Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 vor 17 Minuten schrieb Interrupt: Hallo, Diese Fragen kann man so pauschal nicht beantworten, da dies immer Abhängig von der jeweiligen Fortbildung ist. Wenn du beispielsweise ein Studium machen möchtest, dann dauert das in der Regel 3 Jahre (wenn Teilzeit bzw. berufsbegleitend dann in der Regel noch länger) und du musst bei den meisten Modulen eine Prüfung absolvieren. Es gibt aber auch Herstellerspezifische Fortbildungen z.B. Microsoft Azure Kurse. Diese gehen nur eine oder zwei Wochen und du machst am Ende einen kleinen Multiple Choice Test und erhältst dann ein Zertifikat. Aber es gibt auch nur reine Seminare ohne Prüfung und ohne Zertifikat. (z.B. diverse IT-Konferenzen). Wenn du eine Fortbildung machen möchtest, dann solltest du auf jeden Fall mit deinem AG reden. Es sei denn, du möchtest die Fortbildung in deiner Freizeit und auf deinen Kosten machen. 😉 Auch sieht es ein AG in der Regel sehr gerne, wenn sich ein Mitarbeiter fortbilden möchte. MfG Ein Studium würde ich jetzt nicht machen. Ich würde eher welche machen die maximal ein paar Wochen oder Monate gehen, einfach um meinen Wert auf den Arbeitsmarkt zu erhöhen und mir mehr Skills anzueignen, die mir auch offiziell anerkannt werden. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 20. Januar 2022 Teilen Geschrieben 20. Januar 2022 vor 48 Minuten schrieb meinesorge123: Hallo, ich bin aktuell 16 Jahre alt und FiSi Azubi im 1. Lehrjahr. Dann beende erst einmal die AUS-bildung, auf welcher aufbauend du dann WEITER-bildungen wahrnehmen kannst. Das ist in vielen Firmen der wichtigste Schein. Und dann solltest du auch grob einschätzen können, welche Weiterbildung zu dir passt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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