AJ1979 Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 Hallo zusammen, da mir mein aktueller Job einfach nicht genug ist, keine gute Prognose auf eine innerbetriebliche Weiterbildung besteht und ich ich mich gehaltstechnisch weiterentwickeln möchte, mache ich mir seit längerem Gedanken, wie es beruflich bei mir weitergehen soll. Kurz zu mir: 37 Jahre alt, ITSK, Mittlere Reife, BaWü, ~45k Jahresgehalt (Mehr habe ich noch nie verdient). Bei meinem jetzigen Arbeitgeber (Bildungsbereich) habe ich direkt nach der Probezeit mehr Geld verlangt und auch bekommen (~6%). Dennoch bin ich weder mit dem jetzigen Gehalt, noch mit meiner Arbeit gänzlich zufrieden. Einfach "zufrieden" sein und den gleichen langweiligen Job bis zur Rente durchziehen entspricht nicht meinem Wesen. Auch, wenn ich "nur" den Systemkaufmann inne habe, fühle ich mich sehr wohl im Bereich Hardware/Netzwerke/Konfiguration. Programmieren ist dagegen überhaupt nicht meine Welt - bei JS hört es bei mir auf. Bei Projekten wie Pihole klappts mit Google aber hervorragend. Sofern für meine berufliche/finanzielle Weiterentwicklung notwendig, würde ich auch eine Fortbildung obendrauf setzen. Bei mir schwingen immer Bedenken mit, dass ich, obwohl ich vieles kann, einfach nicht genug auf dem Kasten habe, um bei einem "anspruchsvolleren" Job bestehen zu können. Bisher hat es aber immer sehr gut geklappt und ich konnte mich gut hineinfuchsen. Im IT-Support habe ich bereits Erfahrungen sammeln und einen längerfristigen Job in diesem Bereich ausschließen können. Bin offen und dankbar für Hinweise! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Whitehammer03 Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 Hi, Hast ne PN allesweg reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 Dann suche dir Stellenanzeigen "im Bereich Hardware/Netzwerke/Konfiguration". Wenn du <50% der Anforderungen erfüllst, schaust du, welche Maßnahmen zum Überschreiten der 50% beitragen. Wenn du >50% der Anforderungen erfüllst, bewirbst du dich. Wenn dir 50% persönlich als zu gering erscheinen, setze den Anteil höher. AJ1979 reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
fitsi Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 Wieviel Jahre Berufserfahrung? AJ1979 reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
AJ1979 Geschrieben 5. April 2022 Autor Teilen Geschrieben 5. April 2022 18 Jahre, davon 8 Jahre als PC Techniker (B2C) und 2 Jahre als Kaufmann im E-Commerce (B2B). Ansonsten habe ich auch lange im PC/IT Einzelhandel gearbeitet. Zur Zeit bin ich im Bildungsbereich unterwegs und gebe mein Wissen an Teilnehmer einer Bildungsmaßnahme weiter. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
skylake Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 vor 5 Stunden schrieb AJ1979: 18 Jahre, davon 8 Jahre als PC Techniker (B2C) und 2 Jahre als Kaufmann im E-Commerce (B2B). Ansonsten habe ich auch lange im PC/IT Einzelhandel gearbeitet. Zur Zeit bin ich im Bildungsbereich unterwegs und gebe mein Wissen an Teilnehmer einer Bildungsmaßnahme weiter. Mach dir wegen dem hineinfuchsen weniger Gedanken. Die wenigsten AGs gehen davon aus, dass du bei einer neuen Stelle ab dem ersten Tag 100% geben kannst. Der allg. Tenor ist je nach Stelle normalerweise einige Monate, bis man volle Einsatzbereitschaft erwarten kann. In der Zeit kannst du Lücken, die vllt. bestehen normalerweise problemlos schließen. Du arbeitest ja schließlich in einem Team und auch die anderen bekommen das geregelt. Fast alle kochen nur mit Wasser und es gibt kaum etwas, was nicht mit der Zeit gelernt werden kann. Möchtest du weiter im Bildungsbereich tätig bleiben? AJ1979 reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
AJ1979 Geschrieben 5. April 2022 Autor Teilen Geschrieben 5. April 2022 vor 1 Stunde schrieb skylake: Mach dir wegen dem hineinfuchsen weniger Gedanken. Die wenigsten AGs gehen davon aus, dass du bei einer neuen Stelle ab dem ersten Tag 100% geben kannst. Der allg. Tenor ist je nach Stelle normalerweise einige Monate, bis man volle Einsatzbereitschaft erwarten kann. In der Zeit kannst du Lücken, die vllt. bestehen normalerweise problemlos schließen. Du arbeitest ja schließlich in einem Team und auch die anderen bekommen das geregelt. Fast alle kochen nur mit Wasser und es gibt kaum etwas, was nicht mit der Zeit gelernt werden kann. Möchtest du weiter im Bildungsbereich tätig bleiben? Das klingt gut, danke. Bildungsbereich wäre cool, aber eine Tätigkeit als Dozent/Lehrer kann ich mir nur schwer vorstellen. Die „Schüler“‘, mit denen ich beruflich zusammenarbeite, sind meist nur 1-2 Wochen bei mir. Dieser Kreislauf gefällt mir, da man sehr oft mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommt. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
be98 Geschrieben 5. April 2022 Teilen Geschrieben 5. April 2022 Wie wären irgendwelche anwenderschulungen. Allerdings weiss ich nicht ob man damit gut verdienen kann. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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