N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 (bearbeitet) Guten Tag! Habe gerade einen Arbeitsvertrag bekommen vom AG zur Übernahme. Es wurde nicht mal ein richtiges Gespräch geführt. Nach der Ausbildung ein Verdienst von 2249,49€ Brutto im Monat... 37,5 Std Woche Was sagt ihr dazu? Kein Wintergeld etc(zumindest nicht jedes Jahr) Bearbeitet 24. Juni 2022 von N53B30 Zitieren
Rienne Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Ich würde ein Gespräch zur Nachverhandlung suchen und dann möglichst schleunigst andere Angebote einholen. Ich nehme an, du bist mit deiner Ausbildung in wenigen Tagen/Wochen fertig und hast auf eine faire Übernahme spekuliert, ohne dich nach Alternativen umzusehen? Ist natürlich für deinen Ausbildungsbetrieb super, du hast nix und das Gehalt ist immer noch besser als arbeitssuchend zu sein... Daniii_Sahne und monolith reagierten darauf 2 Zitieren
Thanks-and-Goodbye Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 vor 7 Minuten schrieb N53B30: Was sagt ihr dazu? Wenig, denn es fehlen doch einige Punkte, um das beurteilen zu können. allesweg reagierte darauf 1 Zitieren
charmanta Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 vor 16 Minuten schrieb N53B30: 2249,49€ Brutto wer kommt denn auf sowas ?? vor 16 Minuten schrieb N53B30: Kein Wintergeld ich weiss nicht was das sein soll ? Egal wo Du wohnst, das ist nicht viel Kohle. Ich denke so 3K Einstieg sind mittlerweile überall Standard bei 12 Gehältern Bitschnipser reagierte darauf 1 Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 vor 9 Minuten schrieb charmanta: ich weiss nicht was das sein soll ? Egal wo Du wohnst, das ist nicht viel Kohle. Ich denke so 3K Einstieg sind mittlerweile überall Standard bei 12 Gehältern Meinte natürlich Weihnachtsgeld Bin noch geschockt Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 Alter: 23 Wohnort: Niedersachsen Kleinstadt letzter Ausbildungsabschluss (als was und wann) FiSi 2022 Arbeitsort: Im selben Ort Grösse der Firma : ca. 100 Mitarbeiter Branche der Firma: Automobilindustrie Arbeitsstunden pro Woche 37,5 Gesamtjahresbrutto 27000 Anzahl der Monatsgehälter 12 Anzahl der Urlaubstage 30 Sonder- / Sozialleistungen Keine Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Als Azubi Mädchen für alles sozusagen und nun soll ich auch noch Programmieren(größere Projekte) Zitieren
be98 Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Wechseln es sei denn deutlich mehr Gehalt Zitieren
neinal Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 vor 4 Minuten schrieb N53B30: Arbeitsort: Im selben Ort Das hilft nicht weiter. Es geht hier darum einschätzen zu können, ob es einigermaßen zum Gehaltsgefüge in deiner Gegen passt. Wenn der Job zum Beispiel in der Nähe von München ist, wirst du vermutlich andere Gehälter erlangen können, als irgendwo mitten in der Pampa im Osten Deutschlands. vor 4 Minuten schrieb N53B30: Gesamtjahresbrutto 27000 Tätigkeiten (Aufgaben/Aufgabenbereich) Als Azubi Mädchen für alles sozusagen und nun soll ich auch noch Programmieren(größere Projekte) Sowohl das Gehalt, als auch "Mädchen für Alles" halte ich nicht für sinnvoll und gut. Also am besten was anderes suchen. allesweg reagierte darauf 1 Zitieren
charmanta Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 in NS gibts ne Menge Ecken in denen nicht gut bezahlt wird. Da der Betrieb Dich will und ohne Rücksprache 27K anbietet würde ich das Gespräch suchen. Auch in Ecken wie WST oder OL sollten 33-36K kein Problem sein. Im Zweifel auf 30K handeln und in 6-12 Monaten auf 36K Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 Bin eher im Süd Niedersachsen, zwischen Harz/Hannover Zitieren
Wissenshungriger Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Ab wann gilt dein Arbeitsvertrag und wie sieht dann deine Kündigungsfrist aus? ich frage deshalb, weil ich ich an deiner Stelle (sofort) wechseln würde, da das Gehalt doch sehr niedrig ist... Zitieren
Brapchu Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Das ist ja ab Ende des Jahres fast Mindestlohnniveau... monolith und allesweg reagierten darauf 2 Zitieren
allesweg Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Stundenwoche & 27000€ Jahresbrutto ergibt bei mir gut 16€/h. Der Mindestlohn beträgt ab Oktober nur 12€. Zitieren
monolith Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 (bearbeitet) Wie hast du das gerechnet? Ich komme auf rund 14 €: 27000 € / 12 Monate / 4,3 Wochen/Monat / 37,5 € = 13,95 €/Stunde Bearbeitet 24. Juni 2022 von monolith Zitieren
allesweg Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 27000€ Jahresbrutto/((~250 Arbeitstage im Jahr - 30 Urlaubstage) * (37,5 Stundenwoche / 5 Tage) )= 27000€/(220*7,5)=27000/1650=16,36€/h DeveloperX reagierte darauf 1 Zitieren
Graustein Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Allesweg hat noch die 30 Tage Urlaub abgezogen wo man ja nicht arbeitet aber bezahlt wird. die hat ein Mindestlohn Empfänger aber auch (oder 20-25) von daher kann man das nicht so machen Bitschnipser, DeveloperX und OkiDoki reagierten darauf 3 Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 Probezeit bis November. Und Einstellung ist nach der mündlichen Prüfung Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 13,90€ kommt hin. monolith reagierte darauf 1 Zitieren
allesweg Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Ach stimmt ja, da darf ich den Urlaub nicht abziehen. Korrigiere auf 14,40€ (und somit immer noch 20% über Mindestlohn) Bei einem vom Arbeitgeberverband herausgeschrienen Fachkräftemangel lächerlich gering. Zitieren
allesweg Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Diese Konditionen und Probezeit bei Übernahme? Wie viele Bewerbungen schreibst du heute noch? CoffeeJunkie reagierte darauf 1 Zitieren
Graustein Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 vor 5 Minuten schrieb allesweg: 27000€ Jahresbrutto/((~250 Arbeitstage im Jahr - 30 Urlaubstage) * (37,5 Stundenwoche / 5 Tage) )= 27000€/(220*7,5)=27000/1650=16,36€/h Du ziehst Feiertage und Urlaub ab, das kann man dann aber nicht vergleichen mit dem Wert vom mindestens auch der hat Urlaub und Feiertage. wenn ich 13 Euro nehme 52 Wochen a 37,5h mal 13 gleich 25350 Euro vs 27.000 also nah dran wenn ich die 25350 nehme und so rechne wie du komm ich auf 15,36 Euro. allesweg und OkiDoki reagierten darauf 2 Zitieren
allesweg Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Können wir uns auf folgendes einigen: Egal wie man's rechnet: es ist noch legal, aber viel zu wenig. N53B30, OkiDoki, 0x00 und 2 Weitere reagierten darauf 5 Zitieren
OkiDoki Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 vor 3 Minuten schrieb allesweg: Ach stimmt ja, da darf ich den Urlaub nicht abziehen. Korrigiere auf 14,40€ (und somit immer noch 20% über Mindestlohn) Bei einem vom Arbeitgeberverband herausgeschrienen Fachkräftemangel lächerlich gering. Auch das ist nicht richtig, weil du dort noch immer die Feiertage drin hast. Zitieren
N53B30 Geschrieben 24. Juni 2022 Autor Geschrieben 24. Juni 2022 Naja, mein Plan ist jetzt: Die Prüfung erfolgreich absolvieren, so viele Bewerbungen wie möglich abzuschicken und mir was neues suchen. monolith reagierte darauf 1 Zitieren
Gast Geschrieben 24. Juni 2022 Geschrieben 24. Juni 2022 Habe mal fix gegoogelt und die Berechnungsgrundlage gefunden Tagesgehalt = 1,5 · 8 · Stundenlohn = 12 · Stundenlohn sind laut dem Tool 13,85 €\h (und somit bald 1,85 € über Mindestlohn) Wäre mir persönlich zu wenig würde die Stelle glauben ich nicht mal annehmen oder sie annehmen und direkt Urlaub einreichen damit ich Bewerbung schreiben kann Zitieren
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