Wann sollte ich mich anfangen zu bewerben?

[MasterOfDesaster93]

Hallo zusammen! 

Ich mache aktuell meine Umschulung zum FISI und bin voraussichtlich im Januar 2023 damit fertig.

Mein Praktikumsbetrieb hatte bereits in der Bewerbungsphase angedeutet, dass man gute Chancen hat, bei ihnen übernommen zu werden. Ich habe das Gefühl, dass dies auch der Fall sein wird.
Allerdings fühle ich mich in dem Betrieb nicht wohl und schaue mich seit einiger Zeit schon auf dem Arbeitsmarkt um. Ich denke, dass alleine das schon ein klares Indiz dafür ist, nach Abschluss meiner Umschulung nicht länger hier zu bleiben.

Nun habe ich einige interessante Jobs auf dem Markt gefunden.

1) Wann sollte ich anfangen mich zu bewerben? 
2) Was passiert, wenn ich nach erfolgreicher Bewerbung, angenommen werde und dann die Prüfung verhaue und nicht bestehe?

Außerdem habe ich vor den SAP-Consultant anzustreben. Im Praktikum habe ich damit leider gar nichts zu tun gehabt. Ich habe lediglich 3 Jahre mit SAP gearbeitet und kenne jede einzelne Transaktion und ihre Funktion (leider nur auf Anwenderebene). 

3) Habe ich dann überhaupt eine Chance bei namhaften Konzernen meine "Wunschkarriere" zu verwirklichen?

Vielleicht kennt sich ja hier einer damit aus...

Ich bin dankbar für alle Tipps und Anregungen! 

Lieben Gruß
MoD

[eKrumel]

1) Würde immer sagen so früh wie möglich und dann halt sagen ab Datum X bin ich voraussichtlich fertig ab Datum Y kann ich anfangen

2) Kommt halt drauf an wie das geregelt ist ob der Vertrag nur mit Abschluss der Prüfung " gültig ist " oder nicht.

3) Bewerben und gucken würde ich sagen ( Bin selbst angehender Azubi und kann dir dazu sonst auch nicht viel sagen ^^ ) mehr als ein Nein kannste ja nicht kriegen

[Börsch]

vor 20 Minuten schrieb MasterOfDesaster93:

1) Wann sollte ich anfangen mich zu bewerben? 

Wenn du das noch nicht hast, dann jetzt. Am besten schon gestern.

[MasterOfDesaster93]

Alles klar! Danke schonmal für eure schnellen Antworten. 

[Whitehammer03]

Ich fände es jetzt etwas zu früh. Würde September/Oktober sagen. Ich selber habe mich im Oktober angefangen zu bewerben, Januar war ich dann fertig mit der Ausbildung. Die Zeit dazwischen hat locker gereicht.

[Wissenshungriger]

Ich würde auch September/Oktober sagen. HR/Entscheider sind im Sommerurlaub und dann ggf. mit frischen Stellen wieder zurück.

Wenn du SAP-Fanboy bist, dann go for it! Etwas besseres kann einer Firma nicht passieren (doch, Fanboys mit Erfahrung als SAP-Consultant). Was ich damit sagen will: (Fast) niemand mag SAP. Da du die berühmte Ausnahme bist, stehen die Chancen gut, da du eine entsprechend positive Ausstrahlung rüberbringst. 

[Gast breathtaking]

Also ich habe angefangen mich relativ fürh zu bewerben. Mündliche Prüfung war im Juni, so gegen Januar habe ich angefangen. Absolut kein Glück gehabt. Die meisten meinten das ist einfach zu früh.

Dann, als die schriftliche in der Tasche war, die mündliche aber noch ca. 1 Monat entfernt, habe ich wieder verstärkt das bewerben angefangen. Ich denke ich hätte weniger Absagen erhalten, wenn ich die ganze Prüfung schon hinter mir hätte und den Schein in der Hand. Aber mit einem Headhunter ging alles in unter 2 Wochen flott von der Hand. Und im Juli habe ich schon die neue Stelle angetreten. Es kann also mit Glück echt schnell gehen, aber die meisten Bewerbungsverfahren sind echt langsam, vorallem bei den Behörden und Öffentlichen Dienst...nach 2 Monaten kriege ich immer noch Absagen/Zusagen. Da zählt eben die Menge der Bewerbungen und der Zeitpunkt des Eintritts.