Opti Geschrieben 5. August 2022 Teilen Geschrieben 5. August 2022 Moin! Ich bin gerade in der Bewerbungsphase und fokusier mich momentan auf eine Stelle im 2nd-level Support. Dies passiert im Home-Office. Gebeten wird um eine Person die auch an Wochenenden und Feiertagen arbeiten kann. Nun bin ich mir bei meiner Gehaltsvorstellung unsicher. Besonders als Berufseinsteiger ist dies nicht so leicht. Bin ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration in Niedersachsen. Meint ihr meine vorstellungen bei 37.000 Euro Brutto ist angemessen? Wird natürlich etwas niedriger ausfallen. Das ist mir bewusst. Was für Erfahrungen habt ihr da so gemacht? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Brapchu Geschrieben 6. August 2022 Teilen Geschrieben 6. August 2022 vor 7 Stunden schrieb Opti: Wird natürlich etwas niedriger ausfallen. Das ist mir bewusst. Durch Feiertags und Wochenendzuschlag sollte es eher etwas höher ausfallen. Opti reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Montaine Geschrieben 7. August 2022 Teilen Geschrieben 7. August 2022 (bearbeitet) Ich persönlich finde das auch etwas niedrig angesetzt, kann Dir aber nur den direkten Vergleich zu mir selbst liefern: Hab Ende Januar diesen Jahres meine Umschulung zum FiSi beendet, Beginn Arbeitsvertrag war am 01.04.2022, Bereich Helpdesk/1st-Level-Support. - 40 Std./Woche (regluär Mo - Fr., Keine Wochenenden/Feiertage, keine Rufbereitschaft etc) - Urlaub: 28 Tage/Jahr - Bruttogehalt: 39 K (13 Gehälter) - Standort: Duisburg (NRW) Wenn ich Du wäre würde ich bei Dir in Niedersachen mal online schauen wie die Gehälter generell bei den Unternehmen liegen die 2nd-Level-Support anbieten, da gibt es ja mehrere Vergleichstabellen, auch auf den Seiten vom Brutto-Netto-Rechner, Stepstone etc. Ganz wichtig finde ich, vor allem als Einsteiger: Sich selbst nicht unter Wert verkaufen. Lieber das Gehalt höher ansetzen, runter handeln lassen kann man sich dann immer noch. Wenn aber ein Unternehmen an Dir ernsthaft interessiert ist, dann wird ein höheres Ansetzen vom Gehalt mit Sicherheit nicht zu einer Absage führen. Bei uns hier in NRW ist ein Ansatz von 42 - 45 K Jahresbrutto im 2nd-Level ein guter Ansatzpunkt (wenn ich von dem ausgehe was bei uns im Unternehmen gezahlt wird). Allerdings gibt es auch einige die da auch wesentlich niedriger angesetzt sind. Bearbeitet 7. August 2022 von Montaine monolith reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Opti Geschrieben 7. August 2022 Autor Teilen Geschrieben 7. August 2022 vor 1 Stunde schrieb Montaine: Ganz wichtig finde ich, vor allem als Einsteiger: Sich selbst nicht unter Wert verkaufen. Lieber das Gehalt höher ansetzen, runter handeln lassen kann man sich dann immer noch. Das ist ein sehr guter Punkt und ich habe auch stetig Probleme damit. Ich bin ganz gut durch die Ausbildung gekommen aber irgendwie bekomme ich das Imposter Syndrom nicht so ganz los. Ich hab natülich auch mit gehaltsrechner, stepstone und die ganzen anderen 101 Dalmatiner rumhantiert. zwischen 34k und 45k war alles dabei. Du hast mir aber aufjedenfall weiterhelfen können. Danke für die Antwort. monolith reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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