justusStart123 Geschrieben 14. Mai 2023 Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 Hi, ich war 5. Jahre Systemadmin und versuche im Moment zur Softwareentwicklung zu wechseln. Dafür habe ich zunächst eine 4. monatige Fortbildung zu Java [Datentypen, Konzepte, Klassen, Objekte, UML, Interfaces, ...] und (relationalen) Datenbanken (mySQL [Normalisierung, ERM-Modell, Umsetzung mit SQL in der Datenbank]) gemacht. Dabei kam leider nix in GitHub rum. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich hier im Forum mal gefragt, was eure Ideen sind, wieso kein Arbeitgeber interessiert ist. Einige merkten an, dass Projekte in GitHub vorhanden sein müssen. Deshalb habe ich eine zweite Fortbildung (3. Monate) zu Web-Development (HTML, CSS [Styled-Components], JavaScript, React.js, Next.js, MongoDB, Agile Working, Figma [Design]) gemacht. Dabei kam dann auch ein Next.js (React.js) Projekt Zustande, was ich auf GitHub lud. Dieses sieht passabel aus und mir wurde auch schon zurück gemeldet (von einer Firma), dass dieses passend geschrieben und strukturiert ist. Es sind Vorstellungsgespräche zustande gekommen und meistens bekam ich dann die Rückmeldung, sorry es gibt noch bessere Bewerber oder wir erwarten, dass Sie nicht so juniorig sind. Im Rahmen von Coding Challenges habe ich noch zusätzliche APIs kennen gelernt und mir React-Bootstrap angeeignet. Jede Coding Challenge habe ich nachbereitet, falls es Probleme gab und diese gelöst. Für mich wäre entweder eine der erlernten Programmiersprachen oder jede größere in Ordnung zu verwenden: JavaScript, TypeScript, Java, C#, PHP, SQL, ... Mittlerweile habe ich über 80. Bewerbungen geschrieben. Hat noch jemand eine Idee, was ich verkehrt mache? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Parser Geschrieben 14. Mai 2023 Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 1. was für eine Ausbildung hast du ? 2. welche RELEVANTE Berufserfahrung in einem nachweisbar sozialversicherungspflichtigen Job hast du ? (ich nehme an du suchst eine Anstellung in Deutschland, für die USA sieht der Markt anders aus ...) vor 1 Stunde schrieb justusStart123: wieso kein Arbeitgeber interessiert ist vermutlich weil du keine relevante Berufserfahrung hast. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
justusStart123 Geschrieben 14. Mai 2023 Autor Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 vor einer Stunde schrieb Parser: 1. was für eine Ausbildung hast du ? 2. welche RELEVANTE Berufserfahrung in einem nachweisbar sozialversicherungspflichtigen Job hast du ? (ich nehme an du suchst eine Anstellung in Deutschland, für die USA sieht der Markt anders aus ...) vermutlich weil du keine relevante Berufserfahrung hast. 1. Fachinformatiker Systemintegration 2. Die zwei Fortbildungen Tja. Berufserfahrung ohne das mich wer anstellt kriege ich wohl nicht. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
skylake Geschrieben 14. Mai 2023 Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 Was häufig beim Fachkräftemangel nicht beachtet wird der Punkt, dass es sich für einen Arbeitgeber lohnen muss dich einzustellen. Wenn du gar keine relevante Berufserfahrung besitzt und (im schlimmsten Fall) eingelernt werden musst wie ein Azubi aus dem 1. Lehrjahr, rechnet es sich nicht für den Arbeitgeber und dementsprechend hagelt es dann Absagen mit genau der Kritik die du schon angemerkt hast. Es macht eben einen Unterschied ob ein AG eine Ausbildungsvergütung zahlt oder ein Vollgehalt. Bei letzterem muss/sollte das Geld wieder reinkommen. Gerade hier sehe ich dann das Problem wenn ein FI:SI in die AE wechseln möchte. Du hast dann eine Fortbildung besucht und konkurrierst entweder mit gelernten FI:AEs, die dir Jahre voraus sind ODER mit Quereinsteiger die ebenfalls irgendwelche Kurse besucht haben und sich für wenige einkaufen lassen. Du könntest schauen was in deiner Region am ehesten gesucht wird und sich versuchen darin so zu spezialisieren/vertiefen, dass man zumindest weiter ist als ein konkurrierender Junior. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
be98 Geschrieben 14. Mai 2023 Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 An deiner Stelle würde ich gar nicht komplett wechseln sondern mir ne Stelle im Bereich DevOps suchen wo deine bisherigen Erfahrungen relevant sind. Parser und Koboldin reagierten darauf 1 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
justusStart123 Geschrieben 14. Mai 2023 Autor Teilen Geschrieben 14. Mai 2023 vor 8 Minuten schrieb be98: An deiner Stelle würde ich gar nicht komplett wechseln sondern mir ne Stelle im Bereich DevOps suchen wo deine bisherigen Erfahrungen relevant sind. Danke für die Idee, ich gucke morgen mal. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
Tratos Geschrieben 15. Mai 2023 Teilen Geschrieben 15. Mai 2023 Du kannst auch mal bei befristeten Stellen im Bereich Forschung/Hochschulen schauen. Um dort für ein Jahr ein Projekt zu betreuen. Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
allesweg Geschrieben 15. Mai 2023 Teilen Geschrieben 15. Mai 2023 vor 15 Stunden schrieb Parser: 2. welche RELEVANTE Berufserfahrung in einem nachweisbar sozialversicherungspflichtigen Job hast du ? (ich nehme an du suchst eine Anstellung in Deutschland, für die USA sieht der Markt anders aus ...) vor 14 Stunden schrieb justusStart123: 2. Die zwei Fortbildungen Die Antwort passt nicht zur Frage. Welchen Vorteil hätte ein Arbeitgeber, wenn er seine Entwicklerstelle mit dir statt mit einem FIAE besetzt? Parser reagierte darauf 1 Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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