IGM tarifliche Gehaltserhögungen vs. Markterhöhungen

[hund555]

Hallo zusammen,

ich möchte rausfinden wie wahrscheinlich es ist, dass ich Unternehmen nochmal wegen Gehalt in Zukunft wechseln müsste.

Für meine Tätigkeit bin ich aktuell bei oberen Limit (habe dieses Jahr gewechselt), sodass ich in Zukunft nur schlechter dastehen würde, wenn Gehälter am Markt viel stärker steigen als IGM Gehälter (Mein Unternehmen ist nicht im IGM Tarif, aber orentiert sich bei Gehältern an IGM).

Ich bin 42 J. und für mich sind die nächsten 15 Jahre relevant (ab 60 habe ich nicht vor zu arbeiten). Ich will meine Jobtätigkeit nicht wechseln und habe keine Ambitionen auf Leitung.

Ich konnte leider nicht rausfinden wie IT Gehälter vs. IGM Gehälter in letzten 15 Jahren entwickelt haben, das wäre doch gute Tendenz wie es die nächsten 15 Jahre aussehen könnte.

Was ist eure Meinung, steigen Gehälter am Markt durchschnittlich stärker als 1,5% p.a. mehr als IGM Gehälter? Das wäre so der Wert ab wann mein Gehalt nach einigen Jahren nicht mit dem Markt mithalten würde.

 

Vielen Dank

Bearbeitet 18. Oktober 2023 von hund555

[alex123321]

Du hast nichtmal geschrieben was du aktuell machst. Daher behaupt ich einfach mal, dass du als Quereinsteiger in der IT deutlich weniger verdienen wirst als mit dem aktuellen tariflichen Gehalt.

Wie sich Gehälter entwickeln werden kann sowieso niemand vorhersehen.

[FISI-I]

vor 2 Stunden schrieb hund555:

Ich konnte leider nicht rausfinden wie IT Gehälter vs. IGM Gehälter in letzten 15 Jahren entwickelt haben, das wäre doch gute Tendenz wie es die nächsten 15 Jahre aussehen könnte.

Warum nicht? Woran hat es gelegen?

[Wissenshungriger]

Wenn du dein Gehalt maximieren willst, kommst du mit einem Jobwechsel in der Regel am besten weg.

Die jährlichen Gehaltssteigerungen bei Tarifverträgen und bei freier Verhandlung sind dagegen als marginal zu bewerten. 

Bearbeitet 18. Oktober 2023 von Wissenshungriger
Typo

[Nightmar]

Kommt drauf an, irgendwann wird es halt schwerer. Da du ja am oberen ende liegst, wirst du wohl irgendwo bei 60k liegen oder?
Bei uns im Unternehmen ist es auch kein Problem außer der Reihe zu verhandeln.

[CanisAureus]

Das mit der Entwicklung der IT-Gehälter könnte schwierig werden, ich mache nicht mehr denselben Job wie zum Berufseinstieg und ich denke so geht es vielen.

Aber auch die Entwicklung der IGM Gehälter ist eventuell nicht so einfach, bei uns gab es vor 15 Jahren noch Entgeltgruppen, die heute nicht mehr vergeben werden. Altverträge haben bei uns auch noch Zulagen die es heute nicht mehr gibt oder nicht so hoch ausfallen. Der Kollege der seit mehr als 10 Jahren im Konzern ist, hat ein Gehalt, welches ich nicht mehr erreichen kann.

Davon aber mal abgesehen, ich hatte in den KMUs und mit eigenen Verhandlungen prozentual immer bessere Gehaltserhöhungen als die Tarifsteigerungen. In der absoluten Zahl habe ich vor 3 Jahren beim Wechsel im Konzern kaum eine Gehaltserhöhung gehabt und nur meine 40h Woche mit abgegoltenen Überstunden gegen eine 35h Woche mit GLZ Konto getauscht.
Ich arbeite allerdings nicht im bestbezahlenden Konzern und habe mittlerweile öfter den Eindruck, dass die IT-Gehälter für vergleichbare Stellen sich den IGM Gehältern annähern und einige mittlerweile gleichauf sind. Wenn der nächste Tarifabschluss Ende nächstes Jahr eher schlecht ausfällt, werde ich mich auch mal außerhalb des IGM Tarifs umschauen. 

 

[Graustein]

IGM steigt idR über dem Schnitt der Wirtschaft. 
https://oeffentlicher-dienst.info/vergleich/entwicklung1/

Genauer wird man das nicht rausfinden können bzw. im Einzelfall und je nach Firma kann das natürlich anders aussehen. 

[hund555]

vor 13 Stunden schrieb Nightmar:

Kommt drauf an, irgendwann wird es halt schwerer. Da du ja am oberen ende liegst, wirst du wohl irgendwo bei 60k liegen oder?

Für meine Tätigkeit im RMV Gebiet ist im Inhouse oberes Ende bei ca 90k (nicht alle Firmen können aber so viel zahlen) was ich so durch viele Headhunter rausgefunden habe und grob so viel verdiene ich.

Wie gesagt ich will meine Tätigkeit nicht ändern und Leitungsfunktion will ich auch nicht.

 

vor 10 Stunden schrieb Graustein:

IGM steigt idR über dem Schnitt der Wirtschaft. 
https://oeffentlicher-dienst.info/vergleich/entwicklung1/

Super, vielen Dank!

Genau sowas habe ich gesucht, das hieße wenn es so sich weiter entwickeln würde, ich würde sogar mehr als der Markt in Zukunft verdienen 😄  Wahrscheinlich wird sich Metal eher nicht mehr so (sehr) gut weiterentwickeln, ich denke aber mindenstens mit dem Markt werden die halten können, was ein Wechsel wegen Gehaltserhöhung keinen Sinn machen würde.

 

 

Bearbeitet 19. Oktober 2023 von hund555

[HJST1979]

Hallo,
ich bin zwar nicht im Bereich des IGM aber im Öffentlichen Dienst, bei dem es auch einen Tarifvertrag gibt. 
Trotzdem bin ich in der selben Situation. 

Ich habe noch eine Erfahrungsstufe welche ich erreichen kann (01.10.25) und dann bin ich am "Ende". Manchmal mache ich mir auch meine Gedanken denn "sooo" alt (dann 46) bin ich zu diesem Zeitpunkt auch noch nicht. Bedeutet ich werde bis auf die ausgehandelten Gehaltserhöhungen nicht mehr MEHR bekommen. Muss aber auch noch > 20 Jahre einem Job nachgehen 😉

Ob ich dem ÖD noch einmal den Rücken kehren werde, kann ich nicht sagen. Aktuell sieht es nicht danach aus.

Wahrscheinlicher ist, dass ich wohl meine Arbeitszeit reduzieren werde. Denn Freizeit ist meiner Meinung nach das höchste Gut.

Viel Spaß noch weiterhin.